热力公司为什么每年都招人
@盖疫2711：每年都招人与每年不招人的企业有哪些区别? -
顾启14799353379…… 每年都招人要看招的人的多少及招人的动机是什么?1、如果每年都招很多人(排除企业不断扩张和生产需要),说明这企业人员流失很严重,需要每年不停地补充,流失严重说明这个企业在吸引人才方面没有竞争力,包括管理不到位,没有晋...
@盖疫2711：为何企业每年都要开招聘会,他们不担心公司员工过于膨胀吗(人太多)?
顾启14799353379…… 企业招聘人一般都是根据企业的内部需要招的. 一般有两种原因,一是企业规模扩大了,他们需要招人. 二是因为企业里走了一部分人,他们需要补充人员.所以才招人. 当他们不需要人的时候,他们是不会招人的.
@盖疫2711：如果一个公司不停的高薪招人,意味着什么 -
顾启14799353379…… 1、该公司不怎么地,留不住人. 2、在借广告炒作自己.变相宣传. 3、借招聘之名,行骗钱之实.等你进了,就要你拿什么这费那费.不拿就走人,拿了钱,过几天也得想法炒了你.
@盖疫2711：为什么大企业会常年向社会招工? -
顾启14799353379…… 大企业之所以会常年招工一是因为要随时储备人才,二是因为大企业的发展速度也快,所有优胜略汰也是有的.还有就是现在的人,心态也是比较浮躁的,辞职也是家常便饭.工立方打工网希望可以帮助到您.
@盖疫2711：郑州市热力公司怎么样?每年招的零时工是些什么样的人?是不是社会上比较渣的那种? -
顾启14799353379…… 郑州热力公司面试分两块儿:首先笔试:也就是考试,出一张试卷,考试关于供热的相关知识,建议你好好看看供热方面的书,包括设计和施工,都要看,要记清楚,因为下一步的面试,是从这里面选的,笔试成绩直接关系到是否能参加面试. 面试:就是跟聊天差不多,就是经理去面试,主要看看人怎么样吧,专业类的问题一般不问,到时候穿着体面,回答得体就可以了. 待遇:一般,如果你是女孩,可以去,能管饱你自己,如果你是男生,建议别去了,你肯定不会知足的.第一年一月1000多点儿,供暖季每个月有1000元补助,然后福利还可以,就这样.
@盖疫2711：为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
顾启14799353379…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@盖疫2711：有的公司为什么一年四季都在招人 -
顾启14799353379…… 有借招聘员工的名义诈骗的皮包公司.有些公司为了获取更高的利润,试用期一过就把人辞退了.这也是骗子公司.有些行业进入门槛低,但是做起来很难.比如保险业,而且保险公司的制度让主管自己招人所以招人很频繁.有些要求比较高的岗位,确实很难找到合适的人选.
@盖疫2711：请问一下,为什么招聘会上有些公司,一年四季都在招同样职位的人 -
顾启14799353379…… 这个可能性很多. 1 这些岗位流动量大.流动量大的可能性也有很多,例如工作强度太大,收入不高,发展潜力有限,工作难度较大,老板人品有问题等等.我以前的公司就是这样,一年四季都招同样岗位的人. 2 公司发展很快.公司发展太快...
@盖疫2711：从二月份就在招人的公司现在还在招人,这个公司怎么样 -
顾启14799353379…… 有些公司一年四季都是在招人,原因可能是:公司规模大,确实需要大量员工;公司人员流动频繁(有可能公司待遇不好)
顾启14799353379…… 每年都招人要看招的人的多少及招人的动机是什么?1、如果每年都招很多人(排除企业不断扩张和生产需要),说明这企业人员流失很严重,需要每年不停地补充,流失严重说明这个企业在吸引人才方面没有竞争力,包括管理不到位,没有晋...
@盖疫2711：为何企业每年都要开招聘会,他们不担心公司员工过于膨胀吗(人太多)?
顾启14799353379…… 企业招聘人一般都是根据企业的内部需要招的. 一般有两种原因,一是企业规模扩大了,他们需要招人. 二是因为企业里走了一部分人,他们需要补充人员.所以才招人. 当他们不需要人的时候,他们是不会招人的.
@盖疫2711：如果一个公司不停的高薪招人,意味着什么 -
顾启14799353379…… 1、该公司不怎么地,留不住人. 2、在借广告炒作自己.变相宣传. 3、借招聘之名,行骗钱之实.等你进了,就要你拿什么这费那费.不拿就走人,拿了钱,过几天也得想法炒了你.
@盖疫2711：为什么大企业会常年向社会招工? -
顾启14799353379…… 大企业之所以会常年招工一是因为要随时储备人才,二是因为大企业的发展速度也快,所有优胜略汰也是有的.还有就是现在的人,心态也是比较浮躁的,辞职也是家常便饭.工立方打工网希望可以帮助到您.
@盖疫2711：郑州市热力公司怎么样?每年招的零时工是些什么样的人?是不是社会上比较渣的那种? -
顾启14799353379…… 郑州热力公司面试分两块儿:首先笔试:也就是考试,出一张试卷,考试关于供热的相关知识,建议你好好看看供热方面的书,包括设计和施工,都要看,要记清楚,因为下一步的面试,是从这里面选的,笔试成绩直接关系到是否能参加面试. 面试:就是跟聊天差不多,就是经理去面试,主要看看人怎么样吧,专业类的问题一般不问,到时候穿着体面,回答得体就可以了. 待遇:一般,如果你是女孩,可以去,能管饱你自己,如果你是男生,建议别去了,你肯定不会知足的.第一年一月1000多点儿,供暖季每个月有1000元补助,然后福利还可以,就这样.
@盖疫2711：为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
顾启14799353379…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@盖疫2711：有的公司为什么一年四季都在招人 -
顾启14799353379…… 有借招聘员工的名义诈骗的皮包公司.有些公司为了获取更高的利润,试用期一过就把人辞退了.这也是骗子公司.有些行业进入门槛低,但是做起来很难.比如保险业,而且保险公司的制度让主管自己招人所以招人很频繁.有些要求比较高的岗位,确实很难找到合适的人选.
@盖疫2711：请问一下,为什么招聘会上有些公司,一年四季都在招同样职位的人 -
顾启14799353379…… 这个可能性很多. 1 这些岗位流动量大.流动量大的可能性也有很多,例如工作强度太大,收入不高,发展潜力有限,工作难度较大,老板人品有问题等等.我以前的公司就是这样,一年四季都招同样岗位的人. 2 公司发展很快.公司发展太快...
@盖疫2711：从二月份就在招人的公司现在还在招人,这个公司怎么样 -
顾启14799353379…… 有些公司一年四季都是在招人,原因可能是:公司规模大,确实需要大量员工;公司人员流动频繁(有可能公司待遇不好)
