物业管家为什么频繁招人
@卢亨2111：为什么苏州万科物业一直在招人(财务会计)? -
沈奔18768874943…… 一个是正常的人才储备计划所需,另外就是这公司不太稳定,人员流动过于频繁.做为一家物业公司,不存在特别的要求,如果过于苛刻,就要靠自己判断了,以防受骗.
@卢亨2111：荣盛物业总\是招人是不是不好干才总走人 -
沈奔18768874943…… 您好,有可能是人家在旷招,也有可能是对于招人要求高,望采纳
@卢亨2111：物业管家是什么 -
沈奔18768874943…… 就是物业公司与业主之间合作的第三方合作单位.说的透彻点,就是开发商找的物业公司不想做,但钱还是要赚,就找别的物业公司来做,钱交给第一个物业公司,第一个物业公司发工资给第二个物业公司.具体还要看合同是怎么签的.
@卢亨2111：为什么物业管家离职率高 -
沈奔18768874943…… 物业管家是新兴职业之一,但是却存在着高离职率的问题.这对于业主和物业公司来说都是一个大问题,那么究竟是什么原因导致了这个问题的出现呢?职业认知不足不少经验不足的物业管家对自己的职业并不了解,甚至存在着职业认知误区....
@卢亨2111：怎么做好物业管家的工作? -
沈奔18768874943…… 第一:从物业服务公司的角度来说,物业服务公司会希望物业管家能把物业费的收缴率收到100%;所以做好物业管家的一个重要工作就是物业服务费的收缴率尽可能地提高; 第二:从业主的角度来说,业主希望能享受到物业更多地服务,所以,物业管家的工作主要是多和业主(物业的客户)沟通交流;及时跟进业主保修或反应的问题,定期回访客户,努力提高客户满意度; 第三:做好一个物业管家还要做好各方面的协调工作,比如业主家的维修事宜,就要及时协调工程部维修,可以说物业管家即要协调好外部的关系(就是和业主的关系),也要协调内部事务,就是业主需要物业服务公司的工作,物业管家就要协调内部人员来处理.
@卢亨2111：中海物业管家压力大吗 -
沈奔18768874943…… 中海物业管家的工作压力较大.首先,中海物业管家需要负责小区内的日常维护、保洁、安保、客服等多项工作,工作内容较为繁杂.其次,在特殊情况下,如节假日、天气恶劣等,中海物业管家需要应对更大的工作量,需要全天候为业主提供服务,工作时间和工作强度相对较大.另外,中海物业管家还需要具备良好的沟通技巧、服务意识以及应对突发事件的能力,对其综合素质要求较高.因此,虽然中海物业管家的工作较为稳定,但工作压力相对较大.
@卢亨2111：物业客服管家故事怎么写 -
沈奔18768874943…… 物业管家就是物业公司项目的普通管理员.只是称呼不一样,也有叫房管员、楼管员、客服员的.就是协调处理负责全区域内的所有事务,业主入住手续、装修监管、日常巡视、督促保洁员、保安员、维修员工作等.还有业主需求方面的,像业主家灯泡坏了、需要换锁、邻里噪音影响了都需要管家协调解决.管理、沟通、心理能力都要加强.一般晋升也是可以的,有主管、经理助理、经理的,看自己的能力了.多学多看,能力是一方面,自我承受也是很重要的.最好是大公司学基础学质量、一般公司学忍耐学人际.希望能给你参考.加油.
沈奔18768874943…… 一个是正常的人才储备计划所需,另外就是这公司不太稳定,人员流动过于频繁.做为一家物业公司,不存在特别的要求,如果过于苛刻,就要靠自己判断了,以防受骗.
@卢亨2111：荣盛物业总\是招人是不是不好干才总走人 -
沈奔18768874943…… 您好,有可能是人家在旷招,也有可能是对于招人要求高,望采纳
@卢亨2111：物业管家是什么 -
沈奔18768874943…… 就是物业公司与业主之间合作的第三方合作单位.说的透彻点,就是开发商找的物业公司不想做,但钱还是要赚,就找别的物业公司来做,钱交给第一个物业公司,第一个物业公司发工资给第二个物业公司.具体还要看合同是怎么签的.
@卢亨2111：为什么物业管家离职率高 -
沈奔18768874943…… 物业管家是新兴职业之一,但是却存在着高离职率的问题.这对于业主和物业公司来说都是一个大问题,那么究竟是什么原因导致了这个问题的出现呢?职业认知不足不少经验不足的物业管家对自己的职业并不了解,甚至存在着职业认知误区....
@卢亨2111：怎么做好物业管家的工作? -
沈奔18768874943…… 第一:从物业服务公司的角度来说,物业服务公司会希望物业管家能把物业费的收缴率收到100%;所以做好物业管家的一个重要工作就是物业服务费的收缴率尽可能地提高; 第二:从业主的角度来说,业主希望能享受到物业更多地服务,所以,物业管家的工作主要是多和业主(物业的客户)沟通交流;及时跟进业主保修或反应的问题,定期回访客户,努力提高客户满意度; 第三:做好一个物业管家还要做好各方面的协调工作,比如业主家的维修事宜,就要及时协调工程部维修,可以说物业管家即要协调好外部的关系(就是和业主的关系),也要协调内部事务,就是业主需要物业服务公司的工作,物业管家就要协调内部人员来处理.
@卢亨2111：中海物业管家压力大吗 -
沈奔18768874943…… 中海物业管家的工作压力较大.首先,中海物业管家需要负责小区内的日常维护、保洁、安保、客服等多项工作,工作内容较为繁杂.其次,在特殊情况下,如节假日、天气恶劣等,中海物业管家需要应对更大的工作量,需要全天候为业主提供服务,工作时间和工作强度相对较大.另外,中海物业管家还需要具备良好的沟通技巧、服务意识以及应对突发事件的能力,对其综合素质要求较高.因此,虽然中海物业管家的工作较为稳定,但工作压力相对较大.
@卢亨2111：物业客服管家故事怎么写 -
沈奔18768874943…… 物业管家就是物业公司项目的普通管理员.只是称呼不一样,也有叫房管员、楼管员、客服员的.就是协调处理负责全区域内的所有事务,业主入住手续、装修监管、日常巡视、督促保洁员、保安员、维修员工作等.还有业主需求方面的,像业主家灯泡坏了、需要换锁、邻里噪音影响了都需要管家协调解决.管理、沟通、心理能力都要加强.一般晋升也是可以的,有主管、经理助理、经理的,看自己的能力了.多学多看,能力是一方面,自我承受也是很重要的.最好是大公司学基础学质量、一般公司学忍耐学人际.希望能给你参考.加油.
