狭义的劳动包括哪些
@房追2171：哪些事情算劳动? -
松菁15324877323…… 劳动有广义和狭义之分.广义的劳动,凡指一切工作,只要从事某一工作就是劳动.狭义的劳动是专指体力劳动,如农村种地、城市环卫、建筑施工、渔民捕捞等等,当然,做做家务、扛水等等,一切需要体力的活,都算是狭义的劳动.劳动创造财富,劳动创造世界,劳动光荣,我们每个人都离不开劳动.
@房追2171：劳动和劳动力有什么区别 -
松菁15324877323…… 一、价值不同: 1、劳动: 劳动为人类社会生存和发展的基础,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段. 2、劳动力: 劳动力由具体的社会支付状况所决定. 二、特点不同: 1、劳动: 任何劳动都具有能动性和受动性.能动性是人们按照自...
@房追2171：劳动与劳动力的区别? -
松菁15324877323…… 简单的说:劳动就是你做工的过程. 劳动力是就是你做工的过程中需要付出的东西.
@房追2171：劳务、公务与法定义务有什么区别 -
松菁15324877323…… 劳务有狭义劳务和广义劳务之分.狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果,如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务.广义劳务除了包括狭义劳务之外,还包括这样一类劳务,即它所提供的使用价值附着于...
@房追2171：什么是劳动条件? -
松菁15324877323…… 劳动条件的概念在法学界仍然存在争议.有的学者认为,劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为,劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为,劳动条件是指...
@房追2171：什么是劳动力? -
松菁15324877323…… 劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数.二者的关系是:社会劳动力资源总数=劳动...
@房追2171：劳动法有分什么类型的吗 -
松菁15324877323…… 狭义的劳动法,指中华人民共和国劳动法,单指这一部法律.广义的劳动法,指整个劳动人事法律法规体系,包括劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、女职工劳动保护特别规定等数以百十部法律法规.
@房追2171：帮解释下:什么事狭义劳动合同和广义劳动合同? -
松菁15324877323…… 合同是一种合意(协议).但合同究竟是什么样的合意,存在广义、狭义、最狭义区分.(1)广义的合同概念——具有法律效力的协议. 即:指一切能够引起法律上的效果的协议. 范围:包括行政合同、劳动合同、民事合同 (2)狭义的合同概念——民事合同或民法合同 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 范围:包括身份合同(婚姻、收养、监护契约)、物权合同、债权合同. (3)最狭义的合同概念——债权合同.(我国合同法调整的就是债权债务合同) 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议.
@房追2171：什么是劳动法 -
松菁15324877323…… 劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称.有广义和狭义的劳动法仅指《中华人民共和国劳动法》.广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章,以及具有法律效力的其他规范性...
@房追2171：广义上劳动法指的是什么?
松菁15324877323…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
松菁15324877323…… 劳动有广义和狭义之分.广义的劳动,凡指一切工作,只要从事某一工作就是劳动.狭义的劳动是专指体力劳动,如农村种地、城市环卫、建筑施工、渔民捕捞等等,当然,做做家务、扛水等等,一切需要体力的活,都算是狭义的劳动.劳动创造财富,劳动创造世界,劳动光荣,我们每个人都离不开劳动.
@房追2171：劳动和劳动力有什么区别 -
松菁15324877323…… 一、价值不同: 1、劳动: 劳动为人类社会生存和发展的基础,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段. 2、劳动力: 劳动力由具体的社会支付状况所决定. 二、特点不同: 1、劳动: 任何劳动都具有能动性和受动性.能动性是人们按照自...
@房追2171：劳动与劳动力的区别? -
松菁15324877323…… 简单的说:劳动就是你做工的过程. 劳动力是就是你做工的过程中需要付出的东西.
@房追2171：劳务、公务与法定义务有什么区别 -
松菁15324877323…… 劳务有狭义劳务和广义劳务之分.狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果,如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务.广义劳务除了包括狭义劳务之外,还包括这样一类劳务,即它所提供的使用价值附着于...
@房追2171：什么是劳动条件? -
松菁15324877323…… 劳动条件的概念在法学界仍然存在争议.有的学者认为,劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为,劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为,劳动条件是指...
@房追2171：什么是劳动力? -
松菁15324877323…… 劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数.二者的关系是:社会劳动力资源总数=劳动...
@房追2171：劳动法有分什么类型的吗 -
松菁15324877323…… 狭义的劳动法,指中华人民共和国劳动法,单指这一部法律.广义的劳动法,指整个劳动人事法律法规体系,包括劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、女职工劳动保护特别规定等数以百十部法律法规.
@房追2171：帮解释下:什么事狭义劳动合同和广义劳动合同? -
松菁15324877323…… 合同是一种合意(协议).但合同究竟是什么样的合意,存在广义、狭义、最狭义区分.(1)广义的合同概念——具有法律效力的协议. 即:指一切能够引起法律上的效果的协议. 范围:包括行政合同、劳动合同、民事合同 (2)狭义的合同概念——民事合同或民法合同 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 范围:包括身份合同(婚姻、收养、监护契约)、物权合同、债权合同. (3)最狭义的合同概念——债权合同.(我国合同法调整的就是债权债务合同) 即:指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议.
@房追2171：什么是劳动法 -
松菁15324877323…… 劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称.有广义和狭义的劳动法仅指《中华人民共和国劳动法》.广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章,以及具有法律效力的其他规范性...
@房追2171：广义上劳动法指的是什么?
松菁15324877323…… 广义上劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的 其他关系的法律规范总和,狭义劳动法是指由中华人民共和国第 八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5 日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动 法》.主要分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时 间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保 护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责 任、附则等十三部分.
