王丽萍事件后续处理
@匡哗1049：王丽萍的人物事迹 -
利彼18231128530…… 王丽萍,上海市晋元高级中学校长.多年的教育管理岗位任职期间,王丽萍同志始终牢固树立科学发展观,团结广大教职员工,继承发扬百年晋元的光荣传统,锐意改革,开拓创新,追求卓越,争创一流.教育人本化、管理精细化是她的不懈追...
@匡哗1049：王丽萍的工作简历 -
利彼18231128530…… 1994.09-1998.07 哈尔滨师范大学学生. 1998.07-1999.11 滴道区矿里办事处主任助理. 1999.11-2001.06 滴道区滴道河乡副乡长(副科级). 2001.06-2003.03 滴道区滴道河乡乡长助理. 2003.03-2006.12 滴道区滴道河乡副乡长(正科级). 2006.12-2011.12 滴道区政府副区长 2011.12-以后 恒山区政府副区长
@匡哗1049：王丽萍的个人经历 -
利彼18231128530…… 1999年,王丽萍作为人才被上海电影集团公司引进到上海.多年来,她以饱满的激情勤奋笔耕,逐渐成为中国电视剧本创作的领军人物,为上海电影电视创作作出了贡献.她zhidao在创作中坚持三个原则,一是坚持原创,一定是自己挖掘的题材...
@匡哗1049：交通事故有哪些理赔项目可以索赔呢? -
利彼18231128530…… 交通事故损害赔偿的具体项目赔偿项目主要包括三个方面:人身损害赔偿、财产损害赔偿、精神损害赔偿.一、人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死.1、造成伤害但为达到残疾的赔偿...
@匡哗1049：交通事故快速处理解决后,还承担后续发生的事吗? -
利彼18231128530…… 交通事故快速处理解决后,如果已经是解决了赔偿的责任,那么应该是不再承担后续发生的事.
@匡哗1049：我出了交通事故,处理结果未出来,我能继续开车吗? -
利彼18231128530…… 不能!国家规定,在发生交通事故后,因停止一切驾驶,为后续调查做…………
@匡哗1049：我们都是上班途中出的事,报了工伤,责任在我,公司应不应该把他医疗等后续问题处理好,公司会要我出钱嘛 -
利彼18231128530…… 朋友你好! 假如你们发生的意外事故是你们之间的交通事故,现在既然已经认定是你的责任,那么应该由你去承担对方的医药费和其他直接损失. 假如只是因为你的责任而造成了同事的工伤,而且公司已经为你们申请了工伤认定,那么,同事的后续医药费等等,就应该由公司给承担. 公司只能对你的行为进行处罚,不能让你出钱直接赔偿同事的! 其实只要劳动部门认定了你们的工伤,那么,你们所需要的医疗待遇,停工留薪期待遇以及伤残补助金都是可以由社保中心来支付的!公司也不用直接承担!
利彼18231128530…… 王丽萍,上海市晋元高级中学校长.多年的教育管理岗位任职期间,王丽萍同志始终牢固树立科学发展观,团结广大教职员工,继承发扬百年晋元的光荣传统,锐意改革,开拓创新,追求卓越,争创一流.教育人本化、管理精细化是她的不懈追...
@匡哗1049：王丽萍的工作简历 -
利彼18231128530…… 1994.09-1998.07 哈尔滨师范大学学生. 1998.07-1999.11 滴道区矿里办事处主任助理. 1999.11-2001.06 滴道区滴道河乡副乡长(副科级). 2001.06-2003.03 滴道区滴道河乡乡长助理. 2003.03-2006.12 滴道区滴道河乡副乡长(正科级). 2006.12-2011.12 滴道区政府副区长 2011.12-以后 恒山区政府副区长
@匡哗1049：王丽萍的个人经历 -
利彼18231128530…… 1999年,王丽萍作为人才被上海电影集团公司引进到上海.多年来,她以饱满的激情勤奋笔耕,逐渐成为中国电视剧本创作的领军人物,为上海电影电视创作作出了贡献.她zhidao在创作中坚持三个原则,一是坚持原创,一定是自己挖掘的题材...
@匡哗1049：交通事故有哪些理赔项目可以索赔呢? -
利彼18231128530…… 交通事故损害赔偿的具体项目赔偿项目主要包括三个方面:人身损害赔偿、财产损害赔偿、精神损害赔偿.一、人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死.1、造成伤害但为达到残疾的赔偿...
@匡哗1049：交通事故快速处理解决后,还承担后续发生的事吗? -
利彼18231128530…… 交通事故快速处理解决后,如果已经是解决了赔偿的责任,那么应该是不再承担后续发生的事.
@匡哗1049：我出了交通事故,处理结果未出来,我能继续开车吗? -
利彼18231128530…… 不能!国家规定,在发生交通事故后,因停止一切驾驶,为后续调查做…………
@匡哗1049：我们都是上班途中出的事,报了工伤,责任在我,公司应不应该把他医疗等后续问题处理好,公司会要我出钱嘛 -
利彼18231128530…… 朋友你好! 假如你们发生的意外事故是你们之间的交通事故,现在既然已经认定是你的责任,那么应该由你去承担对方的医药费和其他直接损失. 假如只是因为你的责任而造成了同事的工伤,而且公司已经为你们申请了工伤认定,那么,同事的后续医药费等等,就应该由公司给承担. 公司只能对你的行为进行处罚,不能让你出钱直接赔偿同事的! 其实只要劳动部门认定了你们的工伤,那么,你们所需要的医疗待遇,停工留薪期待遇以及伤残补助金都是可以由社保中心来支付的!公司也不用直接承担!
