王少民严重违纪违法
@戈池2871：根据劳动法,如果用人单位解雇一个已有10年工龄的员工,需要补偿该员工什么? -
亓彼13565051286…… 如果还没有签定无固定期限劳动合同,解雇的员工需按每一年支付一个月的赔偿金,如果原先劳动合同上另有约定的,以劳动合同为准
@戈池2871：开除和除名的区别是什么 -
亓彼13565051286…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退.辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分.其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕.辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定.适用对象及其条件不同.开除处分适用于严重违法乱纪的职工, 违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件.
@戈池2871：违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库,还能考试吗? -
亓彼13565051286…… 分情况的, 有一些行为会导致3-5年不能考试,还有一些会导致考试科目成绩无效. 考试诚信档案库将纳入全国信用信息共享平台,向用人单位及社会提供查询,相关记录将作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考. ...
@戈池2871：十八大以后,中央纪委通报了许多严重违纪违法案件的查处结果.依法追究腐败高官的刑事责任.这说明( ) - 作业帮
亓彼13565051286…… [选项] A. 法律面前人人平等 B. 法律对社会全体成员具有普遍约束性 C. 我国贯彻依法治国的基本方略 D. 国家彻底根除了腐败现象
@戈池2871：涉嫌严重违纪违法干部会不会有事 -
亓彼13565051286…… 当然会有事.只要查都有事.其实一般来说涉嫌就是已经确定了,只是还没履行相关必要的法律程序,所以叫涉嫌.
@戈池2871：公司以质量事故为由调岗降职降薪是违法吗 -
亓彼13565051286…… 如果能证明是由于你的过错和严重违纪并导致了严重损失的事故是不违法的,但不能证明是由于你的严重违纪造成的则违法
@戈池2871：公务员违反组织纪律的行为有哪些 -
亓彼13565051286…… 根据《中华人民共和国公务员法》第九章第五十三条规定 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; ...
亓彼13565051286…… 如果还没有签定无固定期限劳动合同,解雇的员工需按每一年支付一个月的赔偿金,如果原先劳动合同上另有约定的,以劳动合同为准
@戈池2871：开除和除名的区别是什么 -
亓彼13565051286…… 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退.辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分.其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕.辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定.适用对象及其条件不同.开除处分适用于严重违法乱纪的职工, 违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件.
@戈池2871：违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库,还能考试吗? -
亓彼13565051286…… 分情况的, 有一些行为会导致3-5年不能考试,还有一些会导致考试科目成绩无效. 考试诚信档案库将纳入全国信用信息共享平台,向用人单位及社会提供查询,相关记录将作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考. ...
@戈池2871：十八大以后,中央纪委通报了许多严重违纪违法案件的查处结果.依法追究腐败高官的刑事责任.这说明( ) - 作业帮
亓彼13565051286…… [选项] A. 法律面前人人平等 B. 法律对社会全体成员具有普遍约束性 C. 我国贯彻依法治国的基本方略 D. 国家彻底根除了腐败现象
@戈池2871：涉嫌严重违纪违法干部会不会有事 -
亓彼13565051286…… 当然会有事.只要查都有事.其实一般来说涉嫌就是已经确定了,只是还没履行相关必要的法律程序,所以叫涉嫌.
@戈池2871：公司以质量事故为由调岗降职降薪是违法吗 -
亓彼13565051286…… 如果能证明是由于你的过错和严重违纪并导致了严重损失的事故是不违法的,但不能证明是由于你的严重违纪造成的则违法
@戈池2871：公务员违反组织纪律的行为有哪些 -
亓彼13565051286…… 根据《中华人民共和国公务员法》第九章第五十三条规定 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; ...
