王者荣耀劝退蓄意战败

@逄查3407：我在单位签的是非日制合同干的是全日制我干了八年了单位辞退,能给经济赔偿吗? -
卜韦19554921636…… 如果是非全日制合同,就没有经济赔偿的.你必须要证明实际是以全日制用工方式工作才行,你需要准备充足的证据才行.

@逄查3407：我到了50岁但是金没加满,单位是否可以不辞退我、让我继续上班加金吗 -
卜韦19554921636…… 你说的是五险一金吗?如果是过了五十周岁,单位可以不辞退继续上班,但是不会替你加金了.

@逄查3407：辞退员工补偿包不包含养老保险,员工的平均工资是个人的平均工资还是当年的平均工资算 -
卜韦19554921636…… 包括养老保险的,员工平均工资是个人工资,要根据你那处具体情况具体规定,你应该可以咨询下你当地的劳动局或人力资源社会保障局 (电话号12333)

@逄查3407：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
卜韦19554921636…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...

@逄查3407：被公司辞退经济补偿金怎么算 -
卜韦19554921636…… 应当支付经济补偿金的,按本单位工作年限每年支付一个月本人工资. 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定.否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金. 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿.其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任.

@逄查3407：公司在试用期辞退员工,员工多久可以拿到工资? -
卜韦19554921636…… 法律规定,离职当天.如果你同意的,可以在单位下月工资发放时间领取.

@逄查3407：被老板辞退除了可以得到自己的工资,是否可以让老板给赔偿? -
卜韦19554921636…… 如果是以你上述理由让你离开的话,需要赔偿,半个月的工资. 如果约定了试用期,还在试用期内,企业以不合格为由辞退的话是不需要赔偿的.

@逄查3407：员工不愿意买社保怎么办 -
卜韦19554921636…… 步骤/方法设法说服员工购买,通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实!(但实际上很多企业巴不得省下...