玫瑰书香女职工征文
@闾俗986：铁路女工书香人生 诗歌 -
隆天18392869005…… 铁路女工书香人生 【铁路】东西接北南, 【女工】心与乘客连. 【书香】飘满旅途上, 【人生】价值天下传.
@闾俗986：岗位是阵地,我们怎么干怎么办发言稿 -
隆天18392869005…… 例文 各位领导、职工同志们:我叫冉巧真,是咱综合队的一名普通女职工,今天有机会站在这里为大家演讲,心里感到无比的兴奋和激动.兴奋的是可以在这里代表广大女职工谈谈安全工作方面的切身感受,激动的是希望自己不负大家的重托,...
@闾俗986：女职工能从事矿山井下作业吗,具体有哪些规定呢? -
隆天18392869005…… 江华律师解答: 一、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工. 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示. 国务院安全生产监督管理部门会同国务...
@闾俗986：常说的五险一金都有什么?每项投保都需要多少钱?都涉及到什么内容? -
隆天18392869005…… “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
@闾俗986：江西省吉安市井冈山市职工产假休息多久 -
隆天18392869005…… 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@闾俗986：赞美纺纱女工的诗歌 -
隆天18392869005…… 如今你不再年轻,早已步入夕阳,回忆过去,甜蜜的笑容写在你的脸上.你曾把青春献给了祖国,献给了你热爱的事业.你无怨无悔,过去的成绩是多么的骄人,你追我赶斗志昂扬,犹如雨露阳光灿烂辉煌.如今只能铭记心上...
@闾俗986：请问谁知道,国家规定的 在职人员的医疗保险住院的报销比例是多少? -
隆天18392869005…… 医疗保险是我国基础的社会保障政策之一,为我国居民的健康提供基本的保障. 一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明. 上了医保后,如果是在职职工,到医院的...
@闾俗986：产假是带薪休假吗 -
隆天18392869005…… 产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资. 《女职工劳动保护规定》第五条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付. 如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资.
@闾俗986：计提五险一金都有什么 -
隆天18392869005…… 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积e68a84e8a2ad323131333532363...
@闾俗986：产假期间,没有高温补贴,符合劳动法吗? -
隆天18392869005…… 产假期间没有高温补贴和交通补贴符合劳动法. 高温补贴是对在高温环境下进行作业工作人员法律规定提供的一种劳动保护待遇.由于休产假的人并不在高温环境下工作,因此,不符合享受高温补贴的条件. 至于交通补贴也是同样的道理,是...
隆天18392869005…… 铁路女工书香人生 【铁路】东西接北南, 【女工】心与乘客连. 【书香】飘满旅途上, 【人生】价值天下传.
@闾俗986：岗位是阵地,我们怎么干怎么办发言稿 -
隆天18392869005…… 例文 各位领导、职工同志们:我叫冉巧真,是咱综合队的一名普通女职工,今天有机会站在这里为大家演讲,心里感到无比的兴奋和激动.兴奋的是可以在这里代表广大女职工谈谈安全工作方面的切身感受,激动的是希望自己不负大家的重托,...
@闾俗986：女职工能从事矿山井下作业吗,具体有哪些规定呢? -
隆天18392869005…… 江华律师解答: 一、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工. 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示. 国务院安全生产监督管理部门会同国务...
@闾俗986：常说的五险一金都有什么?每项投保都需要多少钱?都涉及到什么内容? -
隆天18392869005…… “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....
@闾俗986：江西省吉安市井冈山市职工产假休息多久 -
隆天18392869005…… 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@闾俗986：赞美纺纱女工的诗歌 -
隆天18392869005…… 如今你不再年轻,早已步入夕阳,回忆过去,甜蜜的笑容写在你的脸上.你曾把青春献给了祖国,献给了你热爱的事业.你无怨无悔,过去的成绩是多么的骄人,你追我赶斗志昂扬,犹如雨露阳光灿烂辉煌.如今只能铭记心上...
@闾俗986：请问谁知道,国家规定的 在职人员的医疗保险住院的报销比例是多少? -
隆天18392869005…… 医疗保险是我国基础的社会保障政策之一,为我国居民的健康提供基本的保障. 一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明. 上了医保后,如果是在职职工,到医院的...
@闾俗986：产假是带薪休假吗 -
隆天18392869005…… 产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资. 《女职工劳动保护规定》第五条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付. 如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资.
@闾俗986：计提五险一金都有什么 -
隆天18392869005…… 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积e68a84e8a2ad323131333532363...
@闾俗986：产假期间,没有高温补贴,符合劳动法吗? -
隆天18392869005…… 产假期间没有高温补贴和交通补贴符合劳动法. 高温补贴是对在高温环境下进行作业工作人员法律规定提供的一种劳动保护待遇.由于休产假的人并不在高温环境下工作,因此,不符合享受高温补贴的条件. 至于交通补贴也是同样的道理,是...
