环境监测站值不值得去
@路是946：花钱进环境监测站值得吗 -
五兴13863331134…… 不值得. 以15万计算,如果你不进环境监测站每月少收入1000元,(不考虑物价上涨和货币贬值)那么你要12年才可将15万收回.而现在的十五万用于较安全的投资方案,12年后也会变成30万,也就是说,也许你25年以后还收不回现在的投资.另外,花钱进去后还有投资风险,比如收你钱的人进局子了,你也会被牵连导致血本无归.而且,你现在不进环境监测站,下一个工作机会或许比这个还要好呢?
@路是946：请问环境监测站工作好吗? -
五兴13863331134…… crazy-wei(站内联系TA)通常都不错的houwei8810(站内联系TA)有的地方待遇不错.feirenlei(站内联系TA)有上进心就不要去(没门路要有成绩很难的) 图个稳定还是不错的 现在待遇都可以的 苏南这边算上福利有6W一年的happyworm(...
@路是946：在环境监测站工作过的,请说说! -
五兴13863331134…… 1、监测站在环保系统属于比较辛苦的工种!一般用男生多于女生,女生主要负责就是实验分析、质量控制、行政管理之类的! 2、验收监测、委托检测、监督性监测之类的!所有工作归结起来的工作流程就是去企业勘查、外出采样监测、实验室分析、数据统计、形成报告、数据库管理! 3、研究生毕业区监测站有点大材小用的!是不是适合就看你的心态了!
@路是946：环境监测站 如果没有编制 工作好不好 -
五兴13863331134…… 这是一个朝阳性的行业,随着人们生活水平的提高,环境保护也越来越受到国家的重视,能够经这样的单位当然很不错,它属于事业编制的单位,也就是说是属于地方财政拨款的单位,也是旱涝保收(还有一部分是属于省环境监测总站拨款),他的业务工作直接归省环境监测站领导,而且在环保部门他的业务工作很强,能学到不少的东西,没有编制只是暂时的,只要与你签了正式的用工合同,以后会给你转编制的,当然,你要工作好,要与领导处理好关系,不要错过了机会.
@路是946：环境监测与治理技术将来就业前景怎样? -
五兴13863331134…… 可以,尤其是环境监测,最好进入环境监测站.现在建设项目都要做环评,制度越来越严格,而当地环监站才有资格监测,还有很多灰色收入,以后会非常好的(笔者很多朋友都在监测站),不过地级市以下可能不行. 水处理我就不讲了,大家都熟悉.但是有一点,最好做污水,流域治理空间大,而非单纯的污水处理. 治理技术的大气不错,进入这一领域的人才较少,国内比较好的单位有中电投远达和福建龙净(记不清楚了)等几家,技术多为引进美国的,利润很高(目前水处理人太多;另外,国家政策要求节能减排,这与大气污染物关联很大. 固废处理也不错,目前很多大型设计院都在招人. 希望对你有用.
@路是946：环境监测站必要性
五兴13863331134…… 这么说吧,环境监测站是环保局进行行政执法的基础,是证据,是准绳.只有保证环境监测数据的准确性,环境监察支队才能更好的行使行政监管,才能对偷排超标的企业进行查处.否则都是空谈.再来回到您的问题,您说环境监测站的必要性,想必是想知道环境监测站是不是会推向市场化吧?其实,任何一个地方的环保局都舍不得放掉环科所和环境监测站这两个单位,都是带有行政干预性质的收费单位,并且对于自己的监管又能起到一定的辅助作用,所以在近几年看,环境监测站的重要性是毋庸置疑的,推向市场是市场化的必然趋势,也许最终的结果就是环境监测站负责对环境分析的研究管理工作,将化学分析下方至地方市场. 不知道我的回答您是否满意.
@路是946：环境监测是否好就业 -
五兴13863331134…… 这种应该是进环保局下面的环境监测站之类吧 事业单位要考试哦 还要看人家有没有计划要人 不然如果你后台硬也是可以进的 进了以后再想法入编罗
@路是946：有谁是从环境监测专业出来的前辈,我是一名环境监测应届毕业生,对未来的道路有些迷茫,希望可以指点迷津 -
五兴13863331134…… 本人在环境监测领域工作20年,多少有一些经验给你. 环境监测这个专业基本有两个去向. 一是政府事业单位的监测站,财政拨款,工资不算高,但比较有保障,稳定一些.付出与回报没有什么太大关系.工资跟你的职称有关. 另一是去社会化检测机构,企业公司.目前随着国家相关法律法规等要求的不断加强,社会化机构接受委托监测的业务越来越多.业务开展的多,收入自然就高.收入主要与工作量有关.
@路是946：在中江县环境监测站工作怎么样啊 -
五兴13863331134…… 能有好单位,就别到监测上来了,监测站很辛苦的,而且在环保局内部地位最低,工资最低.
@路是946：事业单位改革要开始了,环境监测站去向怎么样呢? -
五兴13863331134…… 环境监测站应该属于行政事业单位,是全额拨款范畴,体制上不会变.主要是在招聘、管理、待遇、绩效分配上有所改革,也有可能实行参公.
五兴13863331134…… 不值得. 以15万计算,如果你不进环境监测站每月少收入1000元,(不考虑物价上涨和货币贬值)那么你要12年才可将15万收回.而现在的十五万用于较安全的投资方案,12年后也会变成30万,也就是说,也许你25年以后还收不回现在的投资.另外,花钱进去后还有投资风险,比如收你钱的人进局子了,你也会被牵连导致血本无归.而且,你现在不进环境监测站,下一个工作机会或许比这个还要好呢?
@路是946：请问环境监测站工作好吗? -
五兴13863331134…… crazy-wei(站内联系TA)通常都不错的houwei8810(站内联系TA)有的地方待遇不错.feirenlei(站内联系TA)有上进心就不要去(没门路要有成绩很难的) 图个稳定还是不错的 现在待遇都可以的 苏南这边算上福利有6W一年的happyworm(...
@路是946：在环境监测站工作过的,请说说! -
五兴13863331134…… 1、监测站在环保系统属于比较辛苦的工种!一般用男生多于女生,女生主要负责就是实验分析、质量控制、行政管理之类的! 2、验收监测、委托检测、监督性监测之类的!所有工作归结起来的工作流程就是去企业勘查、外出采样监测、实验室分析、数据统计、形成报告、数据库管理! 3、研究生毕业区监测站有点大材小用的!是不是适合就看你的心态了!
@路是946：环境监测站 如果没有编制 工作好不好 -
五兴13863331134…… 这是一个朝阳性的行业,随着人们生活水平的提高,环境保护也越来越受到国家的重视,能够经这样的单位当然很不错,它属于事业编制的单位,也就是说是属于地方财政拨款的单位,也是旱涝保收(还有一部分是属于省环境监测总站拨款),他的业务工作直接归省环境监测站领导,而且在环保部门他的业务工作很强,能学到不少的东西,没有编制只是暂时的,只要与你签了正式的用工合同,以后会给你转编制的,当然,你要工作好,要与领导处理好关系,不要错过了机会.
@路是946：环境监测与治理技术将来就业前景怎样? -
五兴13863331134…… 可以,尤其是环境监测,最好进入环境监测站.现在建设项目都要做环评,制度越来越严格,而当地环监站才有资格监测,还有很多灰色收入,以后会非常好的(笔者很多朋友都在监测站),不过地级市以下可能不行. 水处理我就不讲了,大家都熟悉.但是有一点,最好做污水,流域治理空间大,而非单纯的污水处理. 治理技术的大气不错,进入这一领域的人才较少,国内比较好的单位有中电投远达和福建龙净(记不清楚了)等几家,技术多为引进美国的,利润很高(目前水处理人太多;另外,国家政策要求节能减排,这与大气污染物关联很大. 固废处理也不错,目前很多大型设计院都在招人. 希望对你有用.
@路是946：环境监测站必要性
五兴13863331134…… 这么说吧,环境监测站是环保局进行行政执法的基础,是证据,是准绳.只有保证环境监测数据的准确性,环境监察支队才能更好的行使行政监管,才能对偷排超标的企业进行查处.否则都是空谈.再来回到您的问题,您说环境监测站的必要性,想必是想知道环境监测站是不是会推向市场化吧?其实,任何一个地方的环保局都舍不得放掉环科所和环境监测站这两个单位,都是带有行政干预性质的收费单位,并且对于自己的监管又能起到一定的辅助作用,所以在近几年看,环境监测站的重要性是毋庸置疑的,推向市场是市场化的必然趋势,也许最终的结果就是环境监测站负责对环境分析的研究管理工作,将化学分析下方至地方市场. 不知道我的回答您是否满意.
@路是946：环境监测是否好就业 -
五兴13863331134…… 这种应该是进环保局下面的环境监测站之类吧 事业单位要考试哦 还要看人家有没有计划要人 不然如果你后台硬也是可以进的 进了以后再想法入编罗
@路是946：有谁是从环境监测专业出来的前辈,我是一名环境监测应届毕业生,对未来的道路有些迷茫,希望可以指点迷津 -
五兴13863331134…… 本人在环境监测领域工作20年,多少有一些经验给你. 环境监测这个专业基本有两个去向. 一是政府事业单位的监测站,财政拨款,工资不算高,但比较有保障,稳定一些.付出与回报没有什么太大关系.工资跟你的职称有关. 另一是去社会化检测机构,企业公司.目前随着国家相关法律法规等要求的不断加强,社会化机构接受委托监测的业务越来越多.业务开展的多,收入自然就高.收入主要与工作量有关.
@路是946：在中江县环境监测站工作怎么样啊 -
五兴13863331134…… 能有好单位,就别到监测上来了,监测站很辛苦的,而且在环保局内部地位最低,工资最低.
@路是946：事业单位改革要开始了,环境监测站去向怎么样呢? -
五兴13863331134…… 环境监测站应该属于行政事业单位,是全额拨款范畴,体制上不会变.主要是在招聘、管理、待遇、绩效分配上有所改革,也有可能实行参公.
