现代管理学试题及答案
@沈沈2779：有没有2009年 - 2012年的现代管理学真命题与答案??????急急~~~ -
李先13538245456…… 全国2009年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选...
@沈沈2779：此为现代管理学中的考核问题之一:1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.... - 作业帮
李先13538245456…… [答案] 1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比. 错误,是成反比 2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次. 错误(常识判断,管理层次应该适宜) 1、管理幅度的概念 管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的...
@沈沈2779：跪求管理学题目答案论述题(30分一题)1.在组织中,哪些沟通方式是人们最常使用的?请举例说明.2.公平理论主要观点有哪些?以实例为基础,叙述公平理... - 作业帮
李先13538245456…… [答案] 论述题书上都有答案.(每一小节第一句话一般) 案例题,您给的很不详细啊……
@沈沈2779：现代管理学基础,多选题. -
李先13538245456…… 问题 1 得 10 分,满分 10 分 在法约尔看来,管理的职能应该包括 所选答案: 计划 组织 指挥 协调 控制 问题 2 得 10 分,满分 10 分 企业文化的积极功能包括 所选答案: 导向 协调 激励 凝聚 辐射 问题 3 得 10 分,满分 10 分 传统企业社会责任理...
李先13538245456…… 全国2009年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选...
@沈沈2779：此为现代管理学中的考核问题之一:1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.... - 作业帮
李先13538245456…… [答案] 1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比. 错误,是成反比 2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次. 错误(常识判断,管理层次应该适宜) 1、管理幅度的概念 管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的...
@沈沈2779：跪求管理学题目答案论述题(30分一题)1.在组织中,哪些沟通方式是人们最常使用的?请举例说明.2.公平理论主要观点有哪些?以实例为基础,叙述公平理... - 作业帮
李先13538245456…… [答案] 论述题书上都有答案.(每一小节第一句话一般) 案例题,您给的很不详细啊……
@沈沈2779：现代管理学基础,多选题. -
李先13538245456…… 问题 1 得 10 分,满分 10 分 在法约尔看来,管理的职能应该包括 所选答案: 计划 组织 指挥 协调 控制 问题 2 得 10 分,满分 10 分 企业文化的积极功能包括 所选答案: 导向 协调 激励 凝聚 辐射 问题 3 得 10 分,满分 10 分 传统企业社会责任理...
