珠海冠宇电池加班多吗
@曾琼4398：珠海冠宇上班累吗 -
骆梦17798797688…… 珠海冠宇作为一家大型的互联网公司,拥有超过1000名员工.作为其中的一名员工,我可以说,上班确实有些累.但是,同时也有着许多乐趣和收获.首先,上班的压力确实存在,因为冠宇每天都在不断地推动创新和发展,这需要我们的全力以...
@曾琼4398：冠宇电池排名是世界五百强第几 -
骆梦17798797688…… 第380位.冠宇集团是世界500强的哦.一、公司简介:珠海冠宇成立于2007年,科创板上市公司(股票代码:688772).总部位于珠海,拥有珠海、重庆、浙江三大生产基地,并在印度设立工厂.珠海冠宇是全球消费类聚合物软包锂离子电池...
@曾琼4398：合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半小时),这科学吗? -
骆梦17798797688…… 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工作休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间,以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)……” 故,公司应当支付加班费.我认为吃饭时间应当算为工作时间内.要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的
@曾琼4398：每周的双休日属于法定节假日吗? -
骆梦17798797688…… 是属于法定假日,不属于法定节假日.双休日加班的不能有300%的加班工资,雇用方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资.当然双休日只是国家提倡的休息方法,雇用方在一周内不能让劳动者工作时间超过44小时即可.
@曾琼4398：我公司有个煮饭的员工一年365天没休息到了春节放假几天还扣工资合法吗? -
骆梦17798797688…… 用人单位在春节放假期间,无故克扣其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
@曾琼4398：远大住工普工干活累吗 -
骆梦17798797688…… 普工是一线员工,往往都很累,还加班拿劳动换高额的薪资,如果你想去的话,心里得有准备.希望我的回答对你有所帮助.
骆梦17798797688…… 珠海冠宇作为一家大型的互联网公司,拥有超过1000名员工.作为其中的一名员工,我可以说,上班确实有些累.但是,同时也有着许多乐趣和收获.首先,上班的压力确实存在,因为冠宇每天都在不断地推动创新和发展,这需要我们的全力以...
@曾琼4398：冠宇电池排名是世界五百强第几 -
骆梦17798797688…… 第380位.冠宇集团是世界500强的哦.一、公司简介:珠海冠宇成立于2007年,科创板上市公司(股票代码:688772).总部位于珠海,拥有珠海、重庆、浙江三大生产基地,并在印度设立工厂.珠海冠宇是全球消费类聚合物软包锂离子电池...
@曾琼4398：合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半小时),这科学吗? -
骆梦17798797688…… 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工作休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间,以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)……” 故,公司应当支付加班费.我认为吃饭时间应当算为工作时间内.要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的
@曾琼4398：每周的双休日属于法定节假日吗? -
骆梦17798797688…… 是属于法定假日,不属于法定节假日.双休日加班的不能有300%的加班工资,雇用方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资.当然双休日只是国家提倡的休息方法,雇用方在一周内不能让劳动者工作时间超过44小时即可.
@曾琼4398：我公司有个煮饭的员工一年365天没休息到了春节放假几天还扣工资合法吗? -
骆梦17798797688…… 用人单位在春节放假期间,无故克扣其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
@曾琼4398：远大住工普工干活累吗 -
骆梦17798797688…… 普工是一线员工,往往都很累,还加班拿劳动换高额的薪资,如果你想去的话,心里得有准备.希望我的回答对你有所帮助.
