珠海杰赛科技待遇好吗
@勾帝3323:珠海杰赛科技前台我上个月辞工了,工资是这个今天发吗 -
郝黎13430642194…… 也许是的.
@勾帝3323:广州杰赛科技电子电路分公司怎么样?薪酬待遇,工作时间 环境 -
郝黎13430642194…… 不怎么样吧,工作强度大,每天工作十二小时,待遇给不起.天天招聘,就是想捞一些廉价小鱼的.而且招聘很不负责,看到一女的从珠海赶过来广州这面试,到了又说该岗位的人不离职了,不招了……不招干嘛给人家打电话.呵呵
@勾帝3323:珠海市杰赛科技有限公司是不是国企? -
郝黎13430642194…… 广州杰赛科技股份有限公司是中国电子科技集团公司第七研究所民品部改制组建的股份制企业,于2000年正式成立国有控股企业,注册资本1.7亿元,公司下辖六个分公司
@勾帝3323:广州杰赛科技股份有限公司管理人员的待遇好不好,一般主管能给到多少钱一个月. -
郝黎13430642194…… 看你是什么管理了,我现在就在杰赛上班 我在华北分院 像我们的项目经理能拿到1.2W以上 据我所知 我们华北分院最差的项目经理都能拿到9K以上.每个月基本都有3K左右的补助.不和你的工资挂钩,就是单纯的补助
@勾帝3323:广州杰赛科技股份公司工资待遇 -
郝黎13430642194…… 工资刚开始应该有2000+.去看看吧. 这个公司是比较大型的一个公司.网上当然说什么的都有了,有些人眼光高,就说抠门了.
@勾帝3323:珠海杰塞科技自离有工资拿不 -
郝黎13430642194…… 擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁.擅自离职给用人单位造成实际损失的,...
@勾帝3323:珠海杰赛科技股份有限公司 污水处理员主要做什么工作 -
郝黎13430642194…… 产品规划为通信设备制造和印制电路板生产. 污水处理员主要做什么工作 为厂务部,主要是工业废水处理监督.
@勾帝3323:斗门富山工业园杰赛现在招人吗 -
郝黎13430642194…… 珠海杰赛科技现在没在招人,不过你可以直接去斗门富山工业园那边的招聘公告栏里去看看,找找是否有别的合适招工信息适合你,别错过其他的求职就业机会.
@勾帝3323:珠海市杰赛科技有限公司的规章制度怎么样
郝黎13430642194…… 规章制度只是一种对员工的约束制度,一般人都能遵守
郝黎13430642194…… 也许是的.
@勾帝3323:广州杰赛科技电子电路分公司怎么样?薪酬待遇,工作时间 环境 -
郝黎13430642194…… 不怎么样吧,工作强度大,每天工作十二小时,待遇给不起.天天招聘,就是想捞一些廉价小鱼的.而且招聘很不负责,看到一女的从珠海赶过来广州这面试,到了又说该岗位的人不离职了,不招了……不招干嘛给人家打电话.呵呵
@勾帝3323:珠海市杰赛科技有限公司是不是国企? -
郝黎13430642194…… 广州杰赛科技股份有限公司是中国电子科技集团公司第七研究所民品部改制组建的股份制企业,于2000年正式成立国有控股企业,注册资本1.7亿元,公司下辖六个分公司
@勾帝3323:广州杰赛科技股份有限公司管理人员的待遇好不好,一般主管能给到多少钱一个月. -
郝黎13430642194…… 看你是什么管理了,我现在就在杰赛上班 我在华北分院 像我们的项目经理能拿到1.2W以上 据我所知 我们华北分院最差的项目经理都能拿到9K以上.每个月基本都有3K左右的补助.不和你的工资挂钩,就是单纯的补助
@勾帝3323:广州杰赛科技股份公司工资待遇 -
郝黎13430642194…… 工资刚开始应该有2000+.去看看吧. 这个公司是比较大型的一个公司.网上当然说什么的都有了,有些人眼光高,就说抠门了.
@勾帝3323:珠海杰塞科技自离有工资拿不 -
郝黎13430642194…… 擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁.擅自离职给用人单位造成实际损失的,...
@勾帝3323:珠海杰赛科技股份有限公司 污水处理员主要做什么工作 -
郝黎13430642194…… 产品规划为通信设备制造和印制电路板生产. 污水处理员主要做什么工作 为厂务部,主要是工业废水处理监督.
@勾帝3323:斗门富山工业园杰赛现在招人吗 -
郝黎13430642194…… 珠海杰赛科技现在没在招人,不过你可以直接去斗门富山工业园那边的招聘公告栏里去看看,找找是否有别的合适招工信息适合你,别错过其他的求职就业机会.
@勾帝3323:珠海市杰赛科技有限公司的规章制度怎么样
郝黎13430642194…… 规章制度只是一种对员工的约束制度,一般人都能遵守