生鲜超市每天开会内容

@金凝4249:我现于在一家超市做领班.领导要求每天早上要开早回会.每天都要开都不知道要说什么好 请有经验者 帮我 -
冉葛15085463011…… 每天的早会是很重要的管理方式,对于改善工作、防止懈怠、消除隐患等,意义非常重大.当然,这主要看你如何利用这个早会. 可以每天的侧重点不同,但是几乎每天都要讲到的是:前一天的工作情况,谁做得好,值得推广的经验,值得学...

@金凝4249:我是很快入职的超市店长 第一次开会说些什么好呢?谢谢 -
冉葛15085463011…… 这个要根据具体情况来说: 1.这个超市有多大面积,多少员工?(是连锁超市还是独立的小超市?) 2.这个超市是经营什么商品的?生鲜,水果,百货,家电......? 3.这个超市营业情况好吗? 4.你是从员工升上来的,还是空降的? 要有具体的内容,才能给你答复.

@金凝4249:超市生鲜员工上班每天应该学习什么? -
冉葛15085463011…… 一.公司企业文化培训 二.公司规范宣导 三.服务意识及安全意识培训 待他们入职实际工作后有了一定的概念,再进行职业培训,这样的培训就要做的细致点了,如 一.操作间安全培训 二.SGS培训 三.各部门技术培训(如肉品的刀手培训,水产的三文鱼的片取和烘焙的糕点工艺等等) 四.POP价格标示的培训等等.

@金凝4249:我是超市组长第一天开早会不知道怎么说 -
冉葛15085463011…… 说:希望姐妹们今后对我多多照顾.

@金凝4249:连锁超市营运主管、经理
冉葛15085463011…… 经理的几大职责:人员管理、商品管理(申请、品类、陈列)、销售管理、环境管理.具体的你可以根据超市的特点写. 营运主管主要负责的是超市标准化、规范化、商品分析方面指责吧,这个我不是太清楚. 每天开会是必要的,会议一方面传达一些基本的要求(比如礼仪、促销活动安排等),也可以做一些经验的分享和培训,早会可以编排简单的操,让员工尽快进入角色,以饱满热情投入工作,可以让超市员工轮流主持.

@金凝4249:超市店长怎样开早会?超市店长怎样开早会?
冉葛15085463011…… 转载一则,供参考. 如何开好早会 1.管理者基本素质要求:能想能说能写是基本要... 早会内容:宣导公司制度; 检讨产质量完成及达标情况; 检查纪律安全情况; 布置...

@金凝4249:超市值班经理怎样开晨会 -
冉葛15085463011…… 对昨天工作的总结、存在问题的解决办法,以及鼓舞气势

@金凝4249:超市生鲜领班管理工作 -
冉葛15085463011…… 1、超市生鲜区要在生鲜食品收货后入库时、生鲜销售前都做好保鲜处理,尽量从源头抓起减少损耗,上架以后当天要进行抽查,及时挑出不新鲜的果菜.当天剩下的不能放到明天再卖的果菜要当晚促销卖掉,最好在店内贴出通知,比如晚上六...

@金凝4249:超市的工作流程 -
冉葛15085463011…… 1 超市主管工作职责每天的工作内容 早晨在员工上班后, 1 作为一名合格的主管.首先要检查员工的缺勤状况及员工的仪容仪表,着装是否按公司规定;员工有没有迟到及代打卡现象,解自己部门的人员状况,以便自己对员工工作合理分配. ...

@金凝4249:超市生鲜领班工作职责 -
冉葛15085463011…… 领班工作职责 1.负责营业现场的管理,认真贯彻执行店长布置的各项工作计划,完成店长下达的各项任务.2.严格遵守晨、晚会制度,做到早布置晚总结.3.坚持每天商场巡视制,指导商品陈列,监督检查理货员4.接待和处理顾客投诉.5.负责商场及商场门前的环境卫生与防火、防盗等安全工作.6.掌握商场商品的保质期、食品卫生、物价等动态情况.7.按店长下达的促销计划,进行现场布置和管理.8.严格执行公司及商场的商品盘点制度,负责做好盘点前的准备工作及盘点后的抽查工作,发现差错,当即纠正

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