田晓敏被开除
@父的2421：事业单位因为旷工被辞退算是被开除公职吗 -
弓玉19237466216…… 实质上是开除公职,但形式上还是本人提出辞职,这样对辞职人的面子上好些,也不会记录在案. 应该说,单位要开除这个人,完全可以,无故旷工,完全有理由开除.但以劝说当事人自己主动提出辞职,更人性化些,也能使当事人以后更方便找份工作. 希望我的回答能对你有所帮助.
@父的2421：员工因赌博被行政拘留15天而被公司辞退.且不做任何补偿.是否合法. -
弓玉19237466216…… 合法的,没有办法.因违法行为被单位辞退的劳动法有规定,是可以解除合同的.十年也没有用,哪怕20年照样倒霉. 建议给领导送点礼吧,主动权在单位手里,要花费点钱打通关系,还是有希望的.不要太固执和太等待,要主动开始拉关系了.
@父的2421：员工因盗窃罪被开除,并交送公安机关,公司可以扣留工资吗? -
弓玉19237466216…… 不可以.无论如何,员工的工资都是员工的合法财产.公司无权扣留.如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失,可以提出附带民事诉讼.
@父的2421：员工遭遇解雇时应怎样反驳 -
弓玉19237466216…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
@父的2421：员工工作失职被公司开除,工资还应给吗? -
弓玉19237466216…… 按相关法律规定,即使员工工作失职被公司开除,但是工资,用人单位还是需要按相关规定支付给员工. 相关规定《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@父的2421：公职人员被开除公职,其养老保险等也被去除吗? -
弓玉19237466216…… 在职职工被单位除名,单位停缴一切社保,被开除人的人事档案会转移e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431353931到户籍所在地社保中心,如果被开除人继续就业,新单位会接续缴纳社保,如果选择自主择业,由个人在社保中心或人才中心...
@父的2421：工作满十五年,心脏病长期服药被开除,企业要负担什么责任,与赔偿? -
弓玉19237466216…… 首先你这个情况应该不是开除,严重违纪而被公司除名的才是开除.你的心脏病是进入该公司前就有的还是后来得的呢,如果之前就有的你就属于重大病情隐瞒不报,公司在查证后可以按有规定和你解除劳动合同,如果是之后得的病,公司应当根据你的病情安排合适的工作岗位,您也应当配合公司做些力所能及的工作,在实在无法安排的情况下,公司在劳动合同到期后可以不再续签,如果是无限期的劳动合同,公司则可以和您商议解除合同事宜,具体补偿由双方协商.
@父的2421：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
弓玉19237466216…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
@父的2421：小李昨天在客户面前骂总经理是笨蛋,结果小李被开除了,为什么? -
弓玉19237466216…… 在客户面前骂老板,有以下几点问题:(个人意见)1.给客户觉得这个公司员工之间没有感情,反映出不良的企业文化.2.对上级没有主次之分,有什么是语言不能沟通的呢?3.如果事情性质严重,那么大家开会商量;如果是小事或个人恩怨又何必 耽误工作时间及客户面前出洋相呢?4.小李和老板争吵的同时又把客户摆在什么位置呢?5.让客户对销售人员产生反感,既对产品产生不信任.总结:个人认为这种举止是极其不成熟的表现,先不谈小李个人素质.对 客户而言,破坏了此次销售额、对公司的美誉度、信任感都会大打折扣.
@父的2421：请假时间过长会被学校开除 -
弓玉19237466216…… 如果你请假的话 应该不会被开除的 只要你的请假时间没过 就算要开除你 也会有老师给你打电话 向你询问情况 并告诉你 再不来就被开除 只要没收到这样的通知 就没事 不过我也不敢保证 可能每个学校的规定不一样 你最好和老师打个电话 说明一下情况
弓玉19237466216…… 实质上是开除公职,但形式上还是本人提出辞职,这样对辞职人的面子上好些,也不会记录在案. 应该说,单位要开除这个人,完全可以,无故旷工,完全有理由开除.但以劝说当事人自己主动提出辞职,更人性化些,也能使当事人以后更方便找份工作. 希望我的回答能对你有所帮助.
@父的2421：员工因赌博被行政拘留15天而被公司辞退.且不做任何补偿.是否合法. -
弓玉19237466216…… 合法的,没有办法.因违法行为被单位辞退的劳动法有规定,是可以解除合同的.十年也没有用,哪怕20年照样倒霉. 建议给领导送点礼吧,主动权在单位手里,要花费点钱打通关系,还是有希望的.不要太固执和太等待,要主动开始拉关系了.
@父的2421：员工因盗窃罪被开除,并交送公安机关,公司可以扣留工资吗? -
弓玉19237466216…… 不可以.无论如何,员工的工资都是员工的合法财产.公司无权扣留.如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失,可以提出附带民事诉讼.
@父的2421：员工遭遇解雇时应怎样反驳 -
弓玉19237466216…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
@父的2421：员工工作失职被公司开除,工资还应给吗? -
弓玉19237466216…… 按相关法律规定,即使员工工作失职被公司开除,但是工资,用人单位还是需要按相关规定支付给员工. 相关规定《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@父的2421：公职人员被开除公职,其养老保险等也被去除吗? -
弓玉19237466216…… 在职职工被单位除名,单位停缴一切社保,被开除人的人事档案会转移e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431353931到户籍所在地社保中心,如果被开除人继续就业,新单位会接续缴纳社保,如果选择自主择业,由个人在社保中心或人才中心...
@父的2421：工作满十五年,心脏病长期服药被开除,企业要负担什么责任,与赔偿? -
弓玉19237466216…… 首先你这个情况应该不是开除,严重违纪而被公司除名的才是开除.你的心脏病是进入该公司前就有的还是后来得的呢,如果之前就有的你就属于重大病情隐瞒不报,公司在查证后可以按有规定和你解除劳动合同,如果是之后得的病,公司应当根据你的病情安排合适的工作岗位,您也应当配合公司做些力所能及的工作,在实在无法安排的情况下,公司在劳动合同到期后可以不再续签,如果是无限期的劳动合同,公司则可以和您商议解除合同事宜,具体补偿由双方协商.
@父的2421：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
弓玉19237466216…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
@父的2421：小李昨天在客户面前骂总经理是笨蛋,结果小李被开除了,为什么? -
弓玉19237466216…… 在客户面前骂老板,有以下几点问题:(个人意见)1.给客户觉得这个公司员工之间没有感情,反映出不良的企业文化.2.对上级没有主次之分,有什么是语言不能沟通的呢?3.如果事情性质严重,那么大家开会商量;如果是小事或个人恩怨又何必 耽误工作时间及客户面前出洋相呢?4.小李和老板争吵的同时又把客户摆在什么位置呢?5.让客户对销售人员产生反感,既对产品产生不信任.总结:个人认为这种举止是极其不成熟的表现,先不谈小李个人素质.对 客户而言,破坏了此次销售额、对公司的美誉度、信任感都会大打折扣.
@父的2421：请假时间过长会被学校开除 -
弓玉19237466216…… 如果你请假的话 应该不会被开除的 只要你的请假时间没过 就算要开除你 也会有老师给你打电话 向你询问情况 并告诉你 再不来就被开除 只要没收到这样的通知 就没事 不过我也不敢保证 可能每个学校的规定不一样 你最好和老师打个电话 说明一下情况
