电信哪个部门最累
@殳将5067：中国电信的讲解员有营业员赚钱赚的多吗?这两个工作哪个累? -
尚陶18254715867…… 说的通俗点,我是算是我们市内最大电信营业厅做,下面小的营业厅也做过.签合同是劳动派遣工,基本用户投诉什么要扣钱的.所以这里你必须要跟用户解释清楚.还用应该会分三种工种.客户经理 营业员和技术人员,电信技术人员经常要熬夜的,,,系统什么都要每天维护,工资还挺可观,营业员说实在,待遇很低,保底工资加星级奖励也是被转正后奖励,也就1300-1500左右,但是也会扣,但是我也说一下,嘴巴要回营销,多说多赚钱,我这边最好一个营业员8000元.....但是完不成指标要扣钱,你自己想清楚.
@殳将5067：中国电信怎么样? -
尚陶18254715867…… 啊,我就是啊.市场口的压力非常大,人一下子衰老的很快.现在的电信已经面临着巨大的压力,太辛苦了.数据部门现在也非常辛苦,维护的人员也值夜班,倒班同样是催人老的事情.总之,真的真的好辛苦.除非你是中层.
@殳将5067：电信话务员的工作怎么样? -
尚陶18254715867…… 我有朋友在10000号做,据说不是三班倒的,上早班中班那样吧,三天一休息,压力还是满大的,但是想做电信话务的话还是进这些直接归电信所管理的部门做好,加班这个问题我就不清楚了,估计要看业务忙不忙吧,我以前做过电信的电话营销,比较轻松,但是压力比较大,单位是电信外包的,所以福利没有电信10000的好,个人认为做话务的进10000,或者114都不错,但是做话务员没什么发展空间,所以朋友你可以慎重考虑下做不做.
@殳将5067：电信哪个部门好一些?
尚陶18254715867…… 从技术角度讲,我觉得应该是信息中心更加适合你,毕竟信心中心比其他部门更多地涉及计算机知识,但是从电信这个行业来说,我觉得你应该更多地和通信相结合,从计算机转行到通信还是很简单的.就网络监控部而言,显然是数据更好,数据是现在发展的方向. 其实,电信的大多数部门都涉及技术的,网络发展是管规划的,网络运行是管运行的,还有专门数据部、长途、信息产业等等,有的地方可能还有专门的研究机构,总的来说,各个部门都有发展,关键要靠自己努力了.
@殳将5067：中国电信集团总部工资待遇怎么样 -
尚陶18254715867…… 1,应届研究生进去8岗,转正后,税后收入15W,不含公积金以及其它福利 2,8岗工作一定年限,自动升为7岗,税后收入17W,不含公积金及其它福利 3,原来规定7岗之后继续工作一定年限可自动升为6岗,此时,税后应有20W,而且 同样不含公积金和其它福利.但是电信最近出了个文件,7岗到6岗 要开始竞聘上岗,而非自动升职.所以,如此一来,等同于移动总部及研究院年终奖降薪 4,网运部,无论在哪家运营商,都是最没社会地位的一个部门,也是人数最多,晋升很难,也是最没发展前途也最难锻炼自己的一个部门.说实在点,长期在网运干,人就废掉了. 而且网运官僚气息确实不是一般的重,很压抑,很难受.要有思想准备.
@殳将5067：小城市的中国电信怎么样?工作氛围这些呢?发展空间大吗?电信的财务和人力资源哪个岗位好? -
尚陶18254715867…… 本人即在江苏一家县电信上班,对电信有一点了解.个人感觉小城市的电信待遇较低,上升空间不大,不利于有远大抱负的年轻人发展,但对女生比较合适,压力较小,自己支配时间较多. 人力资源和财务都比较清闲(个人见解,我从维护部门转向市场营销),都属于管控部门.就工资来看,这两个岗位都属于固定工资,财务可能会有灰色收入----听说,在我看来人力资源部分更多是老同志呆的地方,进行管理工作.如果在你那儿人资源属于管控部门的话,建议去人力资源.
@殳将5067：有内部人士或是有知道电信D类营业厅员工待遇的吗 -
尚陶18254715867…… 外表风光而已.在电信单位(包括移动联通)最辛苦的工种就是客服人员,工资不高!但工资和各种福利+在一起也就1K多.问问小桃斑猪就能知道大概.
@殳将5067：电信装维经理的工作累吗 -
尚陶18254715867…… 待遇和发展方面也是挺好的,一般来说,如果你搞得关系好,签合同工还是很不错的,而且中国电信是国企,永远不会亏本和倒闭的企业. 经常爬高的应该是“工程队”,装维人员又指“机线员”,两个部门是不一样的. 假如:你想报装电话...
@殳将5067：电信话务员这份工作怎么样? -
尚陶18254715867…… 我就是做话务员的,工资低,待遇差,福利少,你只要学会忍,一切都ok
@殳将5067：我在中国电信工作一年了,现在的工作非常累,我绝对不是在抱怨,因为我的同事都说这个活你能干这么长时间 -
尚陶18254715867…… 我觉得首先得放松心态,重新考虑在电信以后能得到什么,能有机会改变吗,如果一直这样真不如回家歇息调养.工作压力大,影响心情,心情不好慢慢就会形象家庭和谐.
尚陶18254715867…… 说的通俗点,我是算是我们市内最大电信营业厅做,下面小的营业厅也做过.签合同是劳动派遣工,基本用户投诉什么要扣钱的.所以这里你必须要跟用户解释清楚.还用应该会分三种工种.客户经理 营业员和技术人员,电信技术人员经常要熬夜的,,,系统什么都要每天维护,工资还挺可观,营业员说实在,待遇很低,保底工资加星级奖励也是被转正后奖励,也就1300-1500左右,但是也会扣,但是我也说一下,嘴巴要回营销,多说多赚钱,我这边最好一个营业员8000元.....但是完不成指标要扣钱,你自己想清楚.
@殳将5067：中国电信怎么样? -
尚陶18254715867…… 啊,我就是啊.市场口的压力非常大,人一下子衰老的很快.现在的电信已经面临着巨大的压力,太辛苦了.数据部门现在也非常辛苦,维护的人员也值夜班,倒班同样是催人老的事情.总之,真的真的好辛苦.除非你是中层.
@殳将5067：电信话务员的工作怎么样? -
尚陶18254715867…… 我有朋友在10000号做,据说不是三班倒的,上早班中班那样吧,三天一休息,压力还是满大的,但是想做电信话务的话还是进这些直接归电信所管理的部门做好,加班这个问题我就不清楚了,估计要看业务忙不忙吧,我以前做过电信的电话营销,比较轻松,但是压力比较大,单位是电信外包的,所以福利没有电信10000的好,个人认为做话务的进10000,或者114都不错,但是做话务员没什么发展空间,所以朋友你可以慎重考虑下做不做.
@殳将5067：电信哪个部门好一些?
尚陶18254715867…… 从技术角度讲,我觉得应该是信息中心更加适合你,毕竟信心中心比其他部门更多地涉及计算机知识,但是从电信这个行业来说,我觉得你应该更多地和通信相结合,从计算机转行到通信还是很简单的.就网络监控部而言,显然是数据更好,数据是现在发展的方向. 其实,电信的大多数部门都涉及技术的,网络发展是管规划的,网络运行是管运行的,还有专门数据部、长途、信息产业等等,有的地方可能还有专门的研究机构,总的来说,各个部门都有发展,关键要靠自己努力了.
@殳将5067：中国电信集团总部工资待遇怎么样 -
尚陶18254715867…… 1,应届研究生进去8岗,转正后,税后收入15W,不含公积金以及其它福利 2,8岗工作一定年限,自动升为7岗,税后收入17W,不含公积金及其它福利 3,原来规定7岗之后继续工作一定年限可自动升为6岗,此时,税后应有20W,而且 同样不含公积金和其它福利.但是电信最近出了个文件,7岗到6岗 要开始竞聘上岗,而非自动升职.所以,如此一来,等同于移动总部及研究院年终奖降薪 4,网运部,无论在哪家运营商,都是最没社会地位的一个部门,也是人数最多,晋升很难,也是最没发展前途也最难锻炼自己的一个部门.说实在点,长期在网运干,人就废掉了. 而且网运官僚气息确实不是一般的重,很压抑,很难受.要有思想准备.
@殳将5067：小城市的中国电信怎么样?工作氛围这些呢?发展空间大吗?电信的财务和人力资源哪个岗位好? -
尚陶18254715867…… 本人即在江苏一家县电信上班,对电信有一点了解.个人感觉小城市的电信待遇较低,上升空间不大,不利于有远大抱负的年轻人发展,但对女生比较合适,压力较小,自己支配时间较多. 人力资源和财务都比较清闲(个人见解,我从维护部门转向市场营销),都属于管控部门.就工资来看,这两个岗位都属于固定工资,财务可能会有灰色收入----听说,在我看来人力资源部分更多是老同志呆的地方,进行管理工作.如果在你那儿人资源属于管控部门的话,建议去人力资源.
@殳将5067：有内部人士或是有知道电信D类营业厅员工待遇的吗 -
尚陶18254715867…… 外表风光而已.在电信单位(包括移动联通)最辛苦的工种就是客服人员,工资不高!但工资和各种福利+在一起也就1K多.问问小桃斑猪就能知道大概.
@殳将5067：电信装维经理的工作累吗 -
尚陶18254715867…… 待遇和发展方面也是挺好的,一般来说,如果你搞得关系好,签合同工还是很不错的,而且中国电信是国企,永远不会亏本和倒闭的企业. 经常爬高的应该是“工程队”,装维人员又指“机线员”,两个部门是不一样的. 假如:你想报装电话...
@殳将5067：电信话务员这份工作怎么样? -
尚陶18254715867…… 我就是做话务员的,工资低,待遇差,福利少,你只要学会忍,一切都ok
@殳将5067：我在中国电信工作一年了,现在的工作非常累,我绝对不是在抱怨,因为我的同事都说这个活你能干这么长时间 -
尚陶18254715867…… 我觉得首先得放松心态,重新考虑在电信以后能得到什么,能有机会改变吗,如果一直这样真不如回家歇息调养.工作压力大,影响心情,心情不好慢慢就会形象家庭和谐.
