电大工作分析实务考试
@左性2621：电大考试人力资源管理 工作内容分析具体包括哪些内容 -
门钧17074151814…… 人力资源管理的内容 通常包括以下具体内容: (1)职务分析与设计.对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取相关信息的基础上,编写出职务说明书和岗位规范等人...
@左性2621：电大考试人力资源管理案例工作内容分析具体包括哪些内容 -
门钧17074151814…… 根据人力资源管理相关专业教材《人力资源管理概论》显示:工作分析的内容包含三个部分:对工作内容及岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析.1、对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及...
@左性2621：电大人力资源管理工作分析具体包括哪些内容 -
门钧17074151814…… (1) 工作分析:是收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性程序. (2) 人力资源规划:制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施. (3) 员工招聘:招聘与选拔、录用与配置等工作. (4) 员工培训:培训和开发是训练员工的过程. (5) 职业生涯管理:帮助其制定个人发展计划,并及时进行监督和考察. (6) 绩效考核:衡量其员工的工作绩效,并把这些评价传达给他们. (7) 薪酬管理:制定相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度. (8) 劳动关系:劳动者与用人组织在劳动过程和经济活动中发生的关系.
@左性2621：电大形成性考核答案 -
门钧17074151814…… 一、选择题:1. C 2. A 3. C 4. C 5. B 6.A 7.D 8.D 9.B 10.D二、案例选择题1. B 2. A 3. D 4. A 5. C 6.B 三、案例分析题工作职责分歧问题1:答: 首先应制订一个合理,完善、准确的职务说明书,对工作岗位进行说明.第二,针对案例的分析,我...
@左性2621：电大审计案例分析综合案例分析题 -
门钧17074151814…… 答案: (1)审计差异可分为核算误差和重分类误差.或(调整分录和重分类分录).根据重要性水平来判断啊.如果管理层作弊的话,那么无论重要性水平多高,都要重新进行风险评估,并考虑向审计委员会或治理层报告 (2)将应付账款中...
@左性2621：电大考试,安排的有一项需要我们写会计案例分析,我不知道从何下手,求助哇~~~~~!快急死了.. -
门钧17074151814…… 先对案例内容要吃透,做法是否正确,然后就案例做法理论联系实际进行点评,指出案例做法的正确与否,最后就是改进措施...
@左性2621：电大期末考试多少分才过
门钧17074151814…… 60分.不过这个成绩是综合成绩,如果平时成绩没有60分,将不能参加期末考试.另外有些课程平时成绩占到30%以上,则实行双及格制,就是平时和期末都要及格才行.
@左性2621：电大会计本科考试科目有哪些?
门钧17074151814…… 开放教育指南、管理学基础、职业生涯规划、高级财务会计、信托与租赁、国民经济核算、人力资源管理、财务报表分析、职业技能实训、国家税收、会计信息系统、地域文化、电算化会计、西方经济学、
门钧17074151814…… 人力资源管理的内容 通常包括以下具体内容: (1)职务分析与设计.对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取相关信息的基础上,编写出职务说明书和岗位规范等人...
@左性2621：电大考试人力资源管理案例工作内容分析具体包括哪些内容 -
门钧17074151814…… 根据人力资源管理相关专业教材《人力资源管理概论》显示:工作分析的内容包含三个部分:对工作内容及岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析.1、对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及...
@左性2621：电大人力资源管理工作分析具体包括哪些内容 -
门钧17074151814…… (1) 工作分析:是收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性程序. (2) 人力资源规划:制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施. (3) 员工招聘:招聘与选拔、录用与配置等工作. (4) 员工培训:培训和开发是训练员工的过程. (5) 职业生涯管理:帮助其制定个人发展计划,并及时进行监督和考察. (6) 绩效考核:衡量其员工的工作绩效,并把这些评价传达给他们. (7) 薪酬管理:制定相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度. (8) 劳动关系:劳动者与用人组织在劳动过程和经济活动中发生的关系.
@左性2621：电大形成性考核答案 -
门钧17074151814…… 一、选择题:1. C 2. A 3. C 4. C 5. B 6.A 7.D 8.D 9.B 10.D二、案例选择题1. B 2. A 3. D 4. A 5. C 6.B 三、案例分析题工作职责分歧问题1:答: 首先应制订一个合理,完善、准确的职务说明书,对工作岗位进行说明.第二,针对案例的分析,我...
@左性2621：电大审计案例分析综合案例分析题 -
门钧17074151814…… 答案: (1)审计差异可分为核算误差和重分类误差.或(调整分录和重分类分录).根据重要性水平来判断啊.如果管理层作弊的话,那么无论重要性水平多高,都要重新进行风险评估,并考虑向审计委员会或治理层报告 (2)将应付账款中...
@左性2621：电大考试,安排的有一项需要我们写会计案例分析,我不知道从何下手,求助哇~~~~~!快急死了.. -
门钧17074151814…… 先对案例内容要吃透,做法是否正确,然后就案例做法理论联系实际进行点评,指出案例做法的正确与否,最后就是改进措施...
@左性2621：电大期末考试多少分才过
门钧17074151814…… 60分.不过这个成绩是综合成绩,如果平时成绩没有60分,将不能参加期末考试.另外有些课程平时成绩占到30%以上,则实行双及格制,就是平时和期末都要及格才行.
@左性2621：电大会计本科考试科目有哪些?
门钧17074151814…… 开放教育指南、管理学基础、职业生涯规划、高级财务会计、信托与租赁、国民经济核算、人力资源管理、财务报表分析、职业技能实训、国家税收、会计信息系统、地域文化、电算化会计、西方经济学、
