男领导故意疏远漂亮女下属
@蓟荔535：为什么已婚男领导总冷落漂亮的女下属?和长相一般或者不好看的女下属聊得火热.对漂亮的女下属的回答也总 -
谢冯13527172951…… 人和人交往,往往看的不是容貌,而是内涵是修养,是和谐是亲和力.相貌平平的更会风情万种阿谀奉承,看看慈禧太后长的美不美,关键是要有心计要有手腕,
@蓟荔535：男上司刻意与女下属保持距离是什么意思 -
谢冯13527172951…… 如果对所有女下属或者女同事保持距离,那是洁身自好! 如果只是对某个女下属或女同事保持距离,估计是有故事. 我就见到过这样一个男上司,看到自己的一个女下属总是好像躲着.虽然,他平时和其他女同事也没有什么太多交往,但还不至于话也不说一句. 后来,我就听到关于他和那个女下属的绯闻.原来是那个女下属对他有好感,在公开场合就对他有些太过分的举动.所以,他的保持距离,其实是为了避免不必要的麻烦. 再说一句,别以为女人都很矜持.有的时候,动了情的女人,比强盗都胆子大!
@蓟荔535：一个四十多岁的男领导在开小会时故意不看某个年轻女下属,女下属就在他对面坐着.他对女的挺好,给很好的 -
谢冯13527172951…… 有2种可能,一种是他们在演戏,私底下你不懂,一种就是男的生气,哈哈 .望采纳
@蓟荔535：为什么说男领导如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方.为什么? -
谢冯13527172951…… 一、随时念叨---说明心里有你,对你产生了认可:只要在公司,不管什么时候,什么事情,领导都会谈及到你,说明领导已经开始对你有所注意了.如果你能抓住这个机会的话,就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会.所以当领导这么对你...
@蓟荔535：为什么男领导故意刁难女下属 -
谢冯13527172951…… 这种现象的发生可能有多种原因,以下是一些可能的解释:1. 个人偏见或歧视:男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视,从而故意刁难她们,这可能是由于性别刻板印象、性别歧视政策森链或其他个人因素导致的.2. 职位竞争:男领导可能会将女下属视为威胁,因此会对她们进行刁难,以保护自己的职位和权力.3. 情感问题:男领导可能对女下属存在感情上的不满或嫉妒,从而故意刁难她们.4. 缺乏管理技巧:男领导可能激渣没有接受过良好的管理培训或没有足够的经验,从而不知道如何处理下属的问题,明春悄导致了对女下属的刁难.无论原因是什么,故意刁难女下属都是不道德和不合适的行为.如果这种行为得不到纠正,将会对组织、员工和公司形象造成负面影响.
@蓟荔535：男领导为什么不正视女下属 -
谢冯13527172951…… 男领导不正视女下属,有几个可能:他太忙,无暇顾及眼神交流;心里有鬼,不敢看女下属;很不喜欢这个女下属,不愿意正视;……
@蓟荔535：一个四十多岁的男领导故意不看某个年轻女下属,女下属就在他对面坐着.他对女的挺好,给很好的荣誉啥的, -
谢冯13527172951…… 你想多了, 是你的工作优秀.荣誉是你应得的,什么都不想,快乐永远,什么都是傻傻地,会活的长远.
@蓟荔535：男人会因为自卑而疏远漂亮女同事吗 -
谢冯13527172951…… 真的自卑,都是这样的.如果你和一个你喜欢的超级帅哥在一起你发现你没有他优秀,并且各方面不如他 估计你同样也会自卑吧.在说了你约会的时候不怎么热情更导致他自卑了,所以你应该和他热情点,主动点.这样他没准就会回到以前了
@蓟荔535：男领导总是批评某位女下属,别人不批评,还说这是帮助女下属(漂亮)提升,这是怎么回事啊? -
谢冯13527172951…… 两种可能,一是这位领导对人要求比较严格,希望治下同事关系单纯,故认为该女下属或许靓丽的外表对整体组织是个负面冲击,所以常批评希望其能更稳重自持,但从你的描述中他对其他同事不批评的态度可看出,这种情况可以基本排除;二是这位领导喜欢这名女下属,但自身做派还算硬朗,因此采用这种欲扬先抑的方式,通过与众不同的批评使女下属感觉其自身有异于常人,与其说是批评,毋宁说是一种可以公开接触漂亮女下属的堂而皇之的理由.由此可知,较大的可能性是领导希望能够得到该女下属的注意或想同其关系进一步接近.若该女下属已婚,则应在不违背原则的情况下大方应对,公开说官话套话表示会改革精进,力求避免直接与领导冲突,这种领导很会掩饰心态,处理不好极易招致报复.
@蓟荔535：男上司对女下属暧昧的表现 -
谢冯13527172951…… 我亲眼所见,说说男上司暧昧女下属的特征和手段:第一,展示实力.女人都愿意依附有实力的男人.所以,要想得到女人得垂青,最好的方法就是展示实力,不管这个实力是真的还是假的.所以,当你发现一个男人频频在一个女人面前自吹自...
谢冯13527172951…… 人和人交往,往往看的不是容貌,而是内涵是修养,是和谐是亲和力.相貌平平的更会风情万种阿谀奉承,看看慈禧太后长的美不美,关键是要有心计要有手腕,
@蓟荔535：男上司刻意与女下属保持距离是什么意思 -
谢冯13527172951…… 如果对所有女下属或者女同事保持距离,那是洁身自好! 如果只是对某个女下属或女同事保持距离,估计是有故事. 我就见到过这样一个男上司,看到自己的一个女下属总是好像躲着.虽然,他平时和其他女同事也没有什么太多交往,但还不至于话也不说一句. 后来,我就听到关于他和那个女下属的绯闻.原来是那个女下属对他有好感,在公开场合就对他有些太过分的举动.所以,他的保持距离,其实是为了避免不必要的麻烦. 再说一句,别以为女人都很矜持.有的时候,动了情的女人,比强盗都胆子大!
@蓟荔535：一个四十多岁的男领导在开小会时故意不看某个年轻女下属,女下属就在他对面坐着.他对女的挺好,给很好的 -
谢冯13527172951…… 有2种可能,一种是他们在演戏,私底下你不懂,一种就是男的生气,哈哈 .望采纳
@蓟荔535：为什么说男领导如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方.为什么? -
谢冯13527172951…… 一、随时念叨---说明心里有你,对你产生了认可:只要在公司,不管什么时候,什么事情,领导都会谈及到你,说明领导已经开始对你有所注意了.如果你能抓住这个机会的话,就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会.所以当领导这么对你...
@蓟荔535：为什么男领导故意刁难女下属 -
谢冯13527172951…… 这种现象的发生可能有多种原因,以下是一些可能的解释:1. 个人偏见或歧视:男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视,从而故意刁难她们,这可能是由于性别刻板印象、性别歧视政策森链或其他个人因素导致的.2. 职位竞争:男领导可能会将女下属视为威胁,因此会对她们进行刁难,以保护自己的职位和权力.3. 情感问题:男领导可能对女下属存在感情上的不满或嫉妒,从而故意刁难她们.4. 缺乏管理技巧:男领导可能激渣没有接受过良好的管理培训或没有足够的经验,从而不知道如何处理下属的问题,明春悄导致了对女下属的刁难.无论原因是什么,故意刁难女下属都是不道德和不合适的行为.如果这种行为得不到纠正,将会对组织、员工和公司形象造成负面影响.
@蓟荔535：男领导为什么不正视女下属 -
谢冯13527172951…… 男领导不正视女下属,有几个可能:他太忙,无暇顾及眼神交流;心里有鬼,不敢看女下属;很不喜欢这个女下属,不愿意正视;……
@蓟荔535：一个四十多岁的男领导故意不看某个年轻女下属,女下属就在他对面坐着.他对女的挺好,给很好的荣誉啥的, -
谢冯13527172951…… 你想多了, 是你的工作优秀.荣誉是你应得的,什么都不想,快乐永远,什么都是傻傻地,会活的长远.
@蓟荔535：男人会因为自卑而疏远漂亮女同事吗 -
谢冯13527172951…… 真的自卑,都是这样的.如果你和一个你喜欢的超级帅哥在一起你发现你没有他优秀,并且各方面不如他 估计你同样也会自卑吧.在说了你约会的时候不怎么热情更导致他自卑了,所以你应该和他热情点,主动点.这样他没准就会回到以前了
@蓟荔535：男领导总是批评某位女下属,别人不批评,还说这是帮助女下属(漂亮)提升,这是怎么回事啊? -
谢冯13527172951…… 两种可能,一是这位领导对人要求比较严格,希望治下同事关系单纯,故认为该女下属或许靓丽的外表对整体组织是个负面冲击,所以常批评希望其能更稳重自持,但从你的描述中他对其他同事不批评的态度可看出,这种情况可以基本排除;二是这位领导喜欢这名女下属,但自身做派还算硬朗,因此采用这种欲扬先抑的方式,通过与众不同的批评使女下属感觉其自身有异于常人,与其说是批评,毋宁说是一种可以公开接触漂亮女下属的堂而皇之的理由.由此可知,较大的可能性是领导希望能够得到该女下属的注意或想同其关系进一步接近.若该女下属已婚,则应在不违背原则的情况下大方应对,公开说官话套话表示会改革精进,力求避免直接与领导冲突,这种领导很会掩饰心态,处理不好极易招致报复.
@蓟荔535：男上司对女下属暧昧的表现 -
谢冯13527172951…… 我亲眼所见,说说男上司暧昧女下属的特征和手段:第一,展示实力.女人都愿意依附有实力的男人.所以,要想得到女人得垂青,最好的方法就是展示实力,不管这个实力是真的还是假的.所以,当你发现一个男人频频在一个女人面前自吹自...
