疑似职业病病人在诊断+由+承担

@舒新4893:职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少? -
伊南15885568773…… 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧...

@舒新4893:凝似性职业病鉴定期间所有的费用是否该厂方承担 -
伊南15885568773…… 应该由用人单位承担; 《职业病防治法》第五十六条规定 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担.

@舒新4893:对于疑似职业病,用人单位的应如何处理?
伊南15885568773…… 1、发现疑似职业病时; 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断. 2、劳动合同: 在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同. 3、诊断、检察的费用: 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担.

@舒新4893:疑似职业病期间用人单位应当怎么做?疑似职业病期间用人单位应当怎么
伊南15885568773…… 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用应当包括:工作场所职业流行病学调查费用、健康损害体检费用、实验室检查费用、诊断性治疗费用及住院费等.

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