疫情期间孕妇国家规定说说
@延政952：疫情期间可以裁掉孕妇吗 -
周科15092971640…… 疫情期间不可以裁掉孕妇. 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形.
@延政952：怀孕期间请假国家的相关规定是怎样的呢?
周科15092971640…… 国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下: 怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期; 怀孕第8个月
@延政952：孕妇可以享受什么待遇
周科15092971640…… 《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同. 第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,...
@延政952：孕期国家有哪些规定 -
周科15092971640…… 产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. ...
@延政952：新冠疫情期间孕妇有呼吸道或者发热症状,短期观察还是立刻就诊?
周科15092971640…… 如果 14 天内有疫区或者患者接触史,舌下体温(不推荐腋下体温)超过37.3 ℃,伴有咳嗽、乏力等临床表现,应该及时就诊;如果 14 天内有疫区或者患者接触史,体温正常,但有呼吸短促、胸闷或者经皮氧饱和度下降,应该及时就诊;没有疫区或患者接触史,体温超过 38 ℃,应该及时就诊;伴有产科因素(宫缩、出血或其他因素)需要及时就诊者;如果医疗资源比较充足,可以积极就诊.
@延政952：关于怀孕妇女的劳动法规定 -
周科15092971640…… 《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护: 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者...
@延政952：劳动法对孕产妇的相关保护规定有什么呢 -
周科15092971640…… 《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”,这就把“在孕期、产期、哺乳期的”妇女,排除在裁员外,否则,...
周科15092971640…… 疫情期间不可以裁掉孕妇. 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形.
@延政952：怀孕期间请假国家的相关规定是怎样的呢?
周科15092971640…… 国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下: 怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期; 怀孕第8个月
@延政952：孕妇可以享受什么待遇
周科15092971640…… 《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同. 第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,...
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周科15092971640…… 产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. ...
@延政952：新冠疫情期间孕妇有呼吸道或者发热症状,短期观察还是立刻就诊?
周科15092971640…… 如果 14 天内有疫区或者患者接触史,舌下体温(不推荐腋下体温)超过37.3 ℃,伴有咳嗽、乏力等临床表现,应该及时就诊;如果 14 天内有疫区或者患者接触史,体温正常,但有呼吸短促、胸闷或者经皮氧饱和度下降,应该及时就诊;没有疫区或患者接触史,体温超过 38 ℃,应该及时就诊;伴有产科因素(宫缩、出血或其他因素)需要及时就诊者;如果医疗资源比较充足,可以积极就诊.
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周科15092971640…… 《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护: 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者...
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