百度问答兼职违法吗
@仰段1324：兼职,违反劳动法吗? -
公胃18526818657…… 兼职并不违反劳动法.因为兼职的时候,其实只是利用自己的这种业余时间.利用自己业余时间来赚钱,所以说是并不违反劳动法的.所以说没有任何的问题.
@仰段1324：兼职是否违反劳动合同法 -
公胃18526818657…… 非全日制劳动关系的话是可以兼职的,并不违法.如果是全日制劳动关系,兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位是可以辞退该劳动者的. 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
@仰段1324：员工兼职是否违法 -
公胃18526818657…… 兼职不违反劳动合同法. 区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务.兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资.如果只做一种工作则叫专职.
@仰段1324：利用工作闲余时间做兼职违法吗 -
公胃18526818657…… 不违法,可能会违反公司规定.你可以用手机做兼职. 私信我,我教你.
@仰段1324：下班以后兼职违反劳动法吗 -
公胃18526818657…… 当然不违反,按照劳动合同法规定,只要你工作时间错得开,不影响工作,同时签两个公司劳动合同都是合法的,更别说兼职了.
@仰段1324：兼职违反劳动合同吗?
公胃18526818657…… 否,只要兼职与在职业务无利益冲突,兼职应当允许.劳动法对兼职问题没有作出明确的法律规定,但是我认为:只要兼职与在职所对应的业务无利害冲突,兼职应当不算是违法.
@仰段1324：兼职连续做31天触犯劳动法吗 -
公胃18526818657…… 兼职不违法,但用人单位对兼职有是否允许决定权. 兼职是指劳动者同时与两个或两个以上用人单位建立劳动关系.我国现行法律法规对此并不禁止,前提是先前单位无异议,并不能影响先前单位工作,新单位知晓. 根据《劳动合同法》第三...
@仰段1324：关于业余时间兼职的合法性问题 -
公胃18526818657…… 1、这下老板惨了,只要你到劳动仲裁去申诉,老板要补交你的各种保险的,公司财务每月都有你的工资表吧?这是证据. 2、兼职是个道德、道义问题,兼职违反公司规定,影响工作,所有老板均反对.如果是签了合同的有被辞退的可能. 3、你的情况,完全可以成为自由人,自己开个设计工作室,去接各家的活吗. 4、“这个事件中我是否违反劳动法?”----不违反 5、“公司罚款是否有依据?”----没依据 6、“我该如何通过合法途径保护自己? ”-----到人社局 劳动仲裁中心
@仰段1324：有人说在手机上做兼职是会犯法的,这是真的么? -
公胃18526818657…… 不是的,做正当生意兼职工作不违法
公胃18526818657…… 兼职并不违反劳动法.因为兼职的时候,其实只是利用自己的这种业余时间.利用自己业余时间来赚钱,所以说是并不违反劳动法的.所以说没有任何的问题.
@仰段1324：兼职是否违反劳动合同法 -
公胃18526818657…… 非全日制劳动关系的话是可以兼职的,并不违法.如果是全日制劳动关系,兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位是可以辞退该劳动者的. 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
@仰段1324：员工兼职是否违法 -
公胃18526818657…… 兼职不违反劳动合同法. 区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务.兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资.如果只做一种工作则叫专职.
@仰段1324：利用工作闲余时间做兼职违法吗 -
公胃18526818657…… 不违法,可能会违反公司规定.你可以用手机做兼职. 私信我,我教你.
@仰段1324：下班以后兼职违反劳动法吗 -
公胃18526818657…… 当然不违反,按照劳动合同法规定,只要你工作时间错得开,不影响工作,同时签两个公司劳动合同都是合法的,更别说兼职了.
@仰段1324：兼职违反劳动合同吗?
公胃18526818657…… 否,只要兼职与在职业务无利益冲突,兼职应当允许.劳动法对兼职问题没有作出明确的法律规定,但是我认为:只要兼职与在职所对应的业务无利害冲突,兼职应当不算是违法.
@仰段1324：兼职连续做31天触犯劳动法吗 -
公胃18526818657…… 兼职不违法,但用人单位对兼职有是否允许决定权. 兼职是指劳动者同时与两个或两个以上用人单位建立劳动关系.我国现行法律法规对此并不禁止,前提是先前单位无异议,并不能影响先前单位工作,新单位知晓. 根据《劳动合同法》第三...
@仰段1324：关于业余时间兼职的合法性问题 -
公胃18526818657…… 1、这下老板惨了,只要你到劳动仲裁去申诉,老板要补交你的各种保险的,公司财务每月都有你的工资表吧?这是证据. 2、兼职是个道德、道义问题,兼职违反公司规定,影响工作,所有老板均反对.如果是签了合同的有被辞退的可能. 3、你的情况,完全可以成为自由人,自己开个设计工作室,去接各家的活吗. 4、“这个事件中我是否违反劳动法?”----不违反 5、“公司罚款是否有依据?”----没依据 6、“我该如何通过合法途径保护自己? ”-----到人社局 劳动仲裁中心
@仰段1324：有人说在手机上做兼职是会犯法的,这是真的么? -
公胃18526818657…… 不是的,做正当生意兼职工作不违法
