盗取公司资料怎么定罪
@文鸣1714：盗窃企业商业机密会怎么判刑 -
桑郎15968554838…… 盗窃公司开发程序,然后外泄,涉嫌侵犯商业秘密罪,要负刑事责任. 《刑法》 第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造...
@文鸣1714：盗取商业机密该如何定罪量刑? -
桑郎15968554838…… 一、盗取商业机密该如何定罪量刑 构成侵犯商业秘密罪需要四个基本条件,一是行为人需为年满十六周岁,具有刑事责任能力的自然人,需要说明的是单位也可以成为侵犯商业秘密罪的主体;二是案涉的秘密需要是刑法规定的商业秘密;三是行...
@文鸣1714：请问盗窃公司内部文件怎么判 -
桑郎15968554838…… 如果是属于商业秘密的话,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金.如果内部文件不属于商业秘密,则不构成犯罪.
@文鸣1714：如何算盗取公司资料 -
桑郎15968554838…… 如果你做的方案被你原来的公司采纳或使用,那么你在用到现在的公司就是盗取了公司的资料,对方有权起诉你,还有一种是不属于盗取的,我忘了,你可以咨询一下律师,最好得到专业人的回答,这里的回答只做参考.
@文鸣1714：偷窃公司物品判几年? -
桑郎15968554838…… 看来你朋友有点悬``仔细看看吧``' 1 、 根据刑法第264条的规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;...
@文鸣1714：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
桑郎15968554838…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@文鸣1714：盗取公司资料犯法吗 -
桑郎15968554838…… 轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪. 《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
@文鸣1714：盗取公司重要信息会判多少年?有一同事盗取公司客户资料表会叛刑吗?
桑郎15968554838…… 如果公司起诉,那么公司就要提供客户资料表大致价值,法院根据公司及市场的实际情况作出相应的价值认定,如果构成刑事犯罪,那当然要负刑事责任咯.
@文鸣1714：算盗取公司资料吗?有罪吗? -
桑郎15968554838…… 首先你没有签订劳动合同,公司是违反劳动法,在职期间公司需要支付你两倍的工资. 再,你在公司开发的资料虽是你自己开发的,但公司是有偿支付你工资的,所以你没有权利删除这些资料,如果老板有到派出所备案的话,就算你事后返还,他提出告诉的话,刑事责任跑不掉,所以,大家能大事化小,小事化无. 事情过了就算了!
@文鸣1714：盗窃:公司营业执照、证件、产品报价 资料,(都是电子文档)是怎么罪呢? -
桑郎15968554838…… 盗窃:公司营业执照、证件、产品报价 资料,(都是电子文档)是怎么罪呢?回答:电子文档被盗窃,可以控告侵权,在给公司带来经济问题的要负责法律责任.要是正常在公司聘用,属于该人的正常工作.常鹏
桑郎15968554838…… 盗窃公司开发程序,然后外泄,涉嫌侵犯商业秘密罪,要负刑事责任. 《刑法》 第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造...
@文鸣1714：盗取商业机密该如何定罪量刑? -
桑郎15968554838…… 一、盗取商业机密该如何定罪量刑 构成侵犯商业秘密罪需要四个基本条件,一是行为人需为年满十六周岁,具有刑事责任能力的自然人,需要说明的是单位也可以成为侵犯商业秘密罪的主体;二是案涉的秘密需要是刑法规定的商业秘密;三是行...
@文鸣1714：请问盗窃公司内部文件怎么判 -
桑郎15968554838…… 如果是属于商业秘密的话,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金.如果内部文件不属于商业秘密,则不构成犯罪.
@文鸣1714：如何算盗取公司资料 -
桑郎15968554838…… 如果你做的方案被你原来的公司采纳或使用,那么你在用到现在的公司就是盗取了公司的资料,对方有权起诉你,还有一种是不属于盗取的,我忘了,你可以咨询一下律师,最好得到专业人的回答,这里的回答只做参考.
@文鸣1714：偷窃公司物品判几年? -
桑郎15968554838…… 看来你朋友有点悬``仔细看看吧``' 1 、 根据刑法第264条的规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;...
@文鸣1714：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
桑郎15968554838…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@文鸣1714：盗取公司资料犯法吗 -
桑郎15968554838…… 轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪. 《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
@文鸣1714：盗取公司重要信息会判多少年?有一同事盗取公司客户资料表会叛刑吗?
桑郎15968554838…… 如果公司起诉,那么公司就要提供客户资料表大致价值,法院根据公司及市场的实际情况作出相应的价值认定,如果构成刑事犯罪,那当然要负刑事责任咯.
@文鸣1714：算盗取公司资料吗?有罪吗? -
桑郎15968554838…… 首先你没有签订劳动合同,公司是违反劳动法,在职期间公司需要支付你两倍的工资. 再,你在公司开发的资料虽是你自己开发的,但公司是有偿支付你工资的,所以你没有权利删除这些资料,如果老板有到派出所备案的话,就算你事后返还,他提出告诉的话,刑事责任跑不掉,所以,大家能大事化小,小事化无. 事情过了就算了!
@文鸣1714：盗窃:公司营业执照、证件、产品报价 资料,(都是电子文档)是怎么罪呢? -
桑郎15968554838…… 盗窃:公司营业执照、证件、产品报价 资料,(都是电子文档)是怎么罪呢?回答:电子文档被盗窃,可以控告侵权,在给公司带来经济问题的要负责法律责任.要是正常在公司聘用,属于该人的正常工作.常鹏
