目标管理要遵循的步骤有
@卓肯6344:目标管理的四个步骤? 我要正确答案 - 作业帮
季丽18466668063…… [答案] 由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四步.(一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级...
@卓肯6344:简述目标管理的过程 - 作业帮
季丽18466668063…… [答案] 目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说可以分为以下四步:1.建立一套完整的目标体系.这项工作是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下的逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种“目的-手段”的关系,某一级的...
@卓肯6344:目标管理的四个步骤是什么? -
季丽18466668063…… (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系;某一级的目标,需要用一定...
@卓肯6344:目标管理法需要哪五个步骤? -
季丽18466668063…… 目标管理的主要内容是: (1)要有目标.其中,首要关键是设定战略性的整体总目标.一个组织总目标的确定是目标管理的起点.此后,由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标.下级的分项目标和个人目标是构成和实现上级总目...
@卓肯6344:简答:目标管理的步骤 -
季丽18466668063…… 目标管理法是实施绩效管理很重要的一个方法.其基本思路就是根据企业战略制定总体目标,然后逐步将目标分解到每一部门和职位,通过每个职位目标和部门目标来实现总体目标.实施目标管理法包括以下五个步骤: 第一:设定目标 第二:...
@卓肯6344:目标管理的过程可分为()步骤(多选) -
季丽18466668063…… 具体如下: 选:A、B 、C、D. 1. 解析:由于各种组织活动的性质不同,目标管理的过程步骤可以不完全一样. 2. 建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后...
季丽18466668063…… [答案] 由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四步.(一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级...
@卓肯6344:简述目标管理的过程 - 作业帮
季丽18466668063…… [答案] 目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说可以分为以下四步:1.建立一套完整的目标体系.这项工作是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下的逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种“目的-手段”的关系,某一级的...
@卓肯6344:目标管理的四个步骤是什么? -
季丽18466668063…… (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系;某一级的目标,需要用一定...
@卓肯6344:目标管理法需要哪五个步骤? -
季丽18466668063…… 目标管理的主要内容是: (1)要有目标.其中,首要关键是设定战略性的整体总目标.一个组织总目标的确定是目标管理的起点.此后,由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标.下级的分项目标和个人目标是构成和实现上级总目...
@卓肯6344:简答:目标管理的步骤 -
季丽18466668063…… 目标管理法是实施绩效管理很重要的一个方法.其基本思路就是根据企业战略制定总体目标,然后逐步将目标分解到每一部门和职位,通过每个职位目标和部门目标来实现总体目标.实施目标管理法包括以下五个步骤: 第一:设定目标 第二:...
@卓肯6344:目标管理的过程可分为()步骤(多选) -
季丽18466668063…… 具体如下: 选:A、B 、C、D. 1. 解析:由于各种组织活动的性质不同,目标管理的过程步骤可以不完全一样. 2. 建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后...