相互批评意见及建议
@莘良3422：群众路线同事间批评典型意见 -
甫时15916825461…… 1、学习上还不够.特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,只注重业务方面的学习,对其他专业知识学习较少,特别是理论学习还不够系统,学习还浮在表面,没达到精益求精.有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间的学习不...
@莘良3422：对谈心交心对象的批评意见有哪些 -
甫时15916825461…… 工作上比较多,责任心,认真,上进什么什么的
@莘良3422：同事之间在一起开会,要求批评与自我批评,给别人提建议,谈自己的看法,每个人都要发表意见,应该怎么讲 -
甫时15916825461…… 这种是不是好说.但是你可以先吧话说在前面.. 可以说我发表的意见不是针对任何人. 只是自己觉得应该怎样怎样...相信豁达的人不会计较. 我和同事之间就是随便说. 吵都吵过.过后就好了. 不会记在心里. 也没有那么小气 希望对你有帮助
@莘良3422：如何向领导提出批评性的意见 -
甫时15916825461…… 当你与顶头上司的意见不一致,发生分歧时,你千万不要顺从领导的意见,害怕对领导提出批评.如果你掌握了批评时的技巧,你同样可以在领导面前让领导对你心悦诚服.如果尽可能的话,一般不要在公众场合提出意见,比如在会议上等,因...
@莘良3422：对其他班子成员的批评意见怎样写 -
甫时15916825461…… 侧面的说、客观的说、理解的说.当然,在私下还是开诚布公的说.
@莘良3422：如何对待下属的批评和意见?
甫时15916825461…… 应该分以下几种情况讨论: 1、如果下属说的正确且合理,应该虚心接受,并给予下属一定的精神或物质奖励; 2、如果正确却不太合理,可以表示接受,但同时指出不合理之处,对自己和下属都是一种提高; 3、如果不正确也不合理,应首先对下属敢于批评的精神给予肯定,但同时指明不正确性和不合理性. 总之,掌握一个原则,不管对与错,下属提意见的勇气和精神都是值得鼓励和肯定的,同时按照意见的正确与否给予一定的回应,并鼓励下属多提好的意见和建议.只有做到这一点,作为上司的你才能深得“民心”,自己的工作也会随着不断改进而更上一层楼!
@莘良3422：在小组评议中,小强收到了几条来自同学的批评意见与建议.对于这些意见和建议,小强的正确做法是( ) ①认真阅读同学们的批评意见和建议 ②好朋友的... - 作业帮
甫时15916825461…… [选项] A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
@莘良3422：怎样提出反对意见又不伤害对方?
甫时15916825461…… 在人际交往中,常常会对某一问题产生不同的看法,形成意见分歧.如何提出 反对意见或开展批评又不伤害对方呢?这是众多青年朋友遇到的问题之一. 提出反对意见实...
@莘良3422：如何正确对待批评与表扬 -
甫时15916825461…… 正确对待别人的批评和表扬,虚心听取别人的意见,认真改正缺点和错误,不断取得进步. 对待别人的批评和表扬我们首先要先听一听,然后用头脑去想一想.最后虚心的接受. 对待批评我们分两种情况一种是:与事实相符,那么我们听到后...
甫时15916825461…… 1、学习上还不够.特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,只注重业务方面的学习,对其他专业知识学习较少,特别是理论学习还不够系统,学习还浮在表面,没达到精益求精.有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间的学习不...
@莘良3422：对谈心交心对象的批评意见有哪些 -
甫时15916825461…… 工作上比较多,责任心,认真,上进什么什么的
@莘良3422：同事之间在一起开会,要求批评与自我批评,给别人提建议,谈自己的看法,每个人都要发表意见,应该怎么讲 -
甫时15916825461…… 这种是不是好说.但是你可以先吧话说在前面.. 可以说我发表的意见不是针对任何人. 只是自己觉得应该怎样怎样...相信豁达的人不会计较. 我和同事之间就是随便说. 吵都吵过.过后就好了. 不会记在心里. 也没有那么小气 希望对你有帮助
@莘良3422：如何向领导提出批评性的意见 -
甫时15916825461…… 当你与顶头上司的意见不一致,发生分歧时,你千万不要顺从领导的意见,害怕对领导提出批评.如果你掌握了批评时的技巧,你同样可以在领导面前让领导对你心悦诚服.如果尽可能的话,一般不要在公众场合提出意见,比如在会议上等,因...
@莘良3422：对其他班子成员的批评意见怎样写 -
甫时15916825461…… 侧面的说、客观的说、理解的说.当然,在私下还是开诚布公的说.
@莘良3422：如何对待下属的批评和意见?
甫时15916825461…… 应该分以下几种情况讨论: 1、如果下属说的正确且合理,应该虚心接受,并给予下属一定的精神或物质奖励; 2、如果正确却不太合理,可以表示接受,但同时指出不合理之处,对自己和下属都是一种提高; 3、如果不正确也不合理,应首先对下属敢于批评的精神给予肯定,但同时指明不正确性和不合理性. 总之,掌握一个原则,不管对与错,下属提意见的勇气和精神都是值得鼓励和肯定的,同时按照意见的正确与否给予一定的回应,并鼓励下属多提好的意见和建议.只有做到这一点,作为上司的你才能深得“民心”,自己的工作也会随着不断改进而更上一层楼!
@莘良3422：在小组评议中,小强收到了几条来自同学的批评意见与建议.对于这些意见和建议,小强的正确做法是( ) ①认真阅读同学们的批评意见和建议 ②好朋友的... - 作业帮
甫时15916825461…… [选项] A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
@莘良3422：怎样提出反对意见又不伤害对方?
甫时15916825461…… 在人际交往中,常常会对某一问题产生不同的看法,形成意见分歧.如何提出 反对意见或开展批评又不伤害对方呢?这是众多青年朋友遇到的问题之一. 提出反对意见实...
@莘良3422：如何正确对待批评与表扬 -
甫时15916825461…… 正确对待别人的批评和表扬,虚心听取别人的意见,认真改正缺点和错误,不断取得进步. 对待别人的批评和表扬我们首先要先听一听,然后用头脑去想一想.最后虚心的接受. 对待批评我们分两种情况一种是:与事实相符,那么我们听到后...
