研究一定群体中人的行为
@何谦5189：组织行为学的问题什么是组织行为学 -
申何13861825848…… 原发布者:楠雨宸雨 一、什么是组织行为学?其有何特点? 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标...
@何谦5189：组织行为学中群体行为的模型具体有哪些? -
申何13861825848…… (一)研究方法传统组织行为学家关心的是组织理论内部的逻辑一致性,即设法保证得出的结论是从一系列数据中合乎逻辑地推衍出来,在大多数情况下,这些数据来自于实验室实验,而不是来自现实的组织及其行为.20世纪30年代至70年代...
@何谦5189：怎样管理好一个企业使企业越做越大 -
申何13861825848…… 其实你说的这些企业都很相似,他们现在都有很强的品牌.他们对渠道的控制都很强,哇哈哈之所以能成为世界第五大饮料公司凭的就是对渠道的控制.海尔有强大的企业文化同时对质量的控制也是一流的,凭借它的服务赢的了自己的市场 蒙牛、伊利很懂的营销,很会做广告.都是同样的产品在大众眼前出现的多的总会被记住的,所以他们成功了.阿里巴巴是因为较早的占领了一个新兴市场,同时通过免费的淘宝为他积累的大量的人气,使得他快速的成长起来了.说的直接一些就是一个企业只要有自己的核心竞争力就一定会越做越大的,就像“非常小器”只是做指甲钳但是却有超过50%的市场份额,和上亿元的销售额.要长大就是要打造出自己的核心竞争力~
@何谦5189：人际关系学派与群体行为学派管理理论的异同点到底两者的优缺是什么~
申何13861825848…… 人际关系行为学派这个学派的依据是,既然管理就是让别人或同别人一起去把事情办好,因此,就必须以人与人之间的关系为中心来研究管理问题.这个学派把社会科学方...
@何谦5189：分析个体,群体,心理,行为在组织行为学的重要性 -
申何13861825848…… 组织行为学是采用系统分析的方法,研究一定组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律,从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律;组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理和行为规律;组织行为学的研究方法是系统分析的方法;组织行为学的研究目的是提高管理者预测、引导和控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标. 不用分析了吧 如同分析你的大脑在你学习过程中的重要性····
@何谦5189：企业越大越难管理 -
申何13861825848…… 用制度和结构来管理,所有的书都不完美.你需要把企业先分块,就好像打仗时候的进攻,防守,辅助......然后,用双岗位制度,来控制某些领导人的突变情况.然后,用管理软件,来实现监督和控制.没了,就这么简单.
申何13861825848…… 原发布者:楠雨宸雨 一、什么是组织行为学?其有何特点? 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标...
@何谦5189：组织行为学中群体行为的模型具体有哪些? -
申何13861825848…… (一)研究方法传统组织行为学家关心的是组织理论内部的逻辑一致性,即设法保证得出的结论是从一系列数据中合乎逻辑地推衍出来,在大多数情况下,这些数据来自于实验室实验,而不是来自现实的组织及其行为.20世纪30年代至70年代...
@何谦5189：怎样管理好一个企业使企业越做越大 -
申何13861825848…… 其实你说的这些企业都很相似,他们现在都有很强的品牌.他们对渠道的控制都很强,哇哈哈之所以能成为世界第五大饮料公司凭的就是对渠道的控制.海尔有强大的企业文化同时对质量的控制也是一流的,凭借它的服务赢的了自己的市场 蒙牛、伊利很懂的营销,很会做广告.都是同样的产品在大众眼前出现的多的总会被记住的,所以他们成功了.阿里巴巴是因为较早的占领了一个新兴市场,同时通过免费的淘宝为他积累的大量的人气,使得他快速的成长起来了.说的直接一些就是一个企业只要有自己的核心竞争力就一定会越做越大的,就像“非常小器”只是做指甲钳但是却有超过50%的市场份额,和上亿元的销售额.要长大就是要打造出自己的核心竞争力~
@何谦5189：人际关系学派与群体行为学派管理理论的异同点到底两者的优缺是什么~
申何13861825848…… 人际关系行为学派这个学派的依据是,既然管理就是让别人或同别人一起去把事情办好,因此,就必须以人与人之间的关系为中心来研究管理问题.这个学派把社会科学方...
@何谦5189：分析个体,群体,心理,行为在组织行为学的重要性 -
申何13861825848…… 组织行为学是采用系统分析的方法,研究一定组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律,从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律;组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理和行为规律;组织行为学的研究方法是系统分析的方法;组织行为学的研究目的是提高管理者预测、引导和控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标. 不用分析了吧 如同分析你的大脑在你学习过程中的重要性····
@何谦5189：企业越大越难管理 -
申何13861825848…… 用制度和结构来管理,所有的书都不完美.你需要把企业先分块,就好像打仗时候的进攻,防守,辅助......然后,用双岗位制度,来控制某些领导人的突变情况.然后,用管理软件,来实现监督和控制.没了,就这么简单.
