破解竞业协议小技巧
@杜隶4151：如何解除竞业限制协议 -
习趴13335063474…… 你去仔细看看合同,具体的条款我忘记了,如果没有在每月应该发工资的时候发给你的话,你可以不履约的,而且如果你遵守约定,而公司不履约的话,可以得到赔偿的.具体你看看当时的劳动合同上面怎么写的.
@杜隶4151：如何解除竞业禁止协议 -
习趴13335063474…… 既然就敬业禁止签订了协议的,那么必须得遵守.想要解除,恐怕也得另外签订一份解除竞业禁止的协议.否则你违反协议,就可能被追究违约责任了.
@杜隶4151：竞业协议可以怎么解除呢?
习趴13335063474…… 首先,如果由于用人单位不按协议约定支付经济补偿金并且经劳动者要求仍不支付的,则劳动者可以解除竞业限制协议;但是如果用人单位与劳动者没有明确约定经济补偿...
@杜隶4151：单方解除竞业协议需要满足哪些条件 -
习趴13335063474…… 竞业限制协议的履约条件是很苛刻的:一、你在竞业限制协议的主体工作时,工资单里有专门的一项,是用于此的;二、你与单位解除劳动关系时,厂里根据竞业限制的时间,按你在厂里的工资标准(一般会低些)给你足够的竞业限制费用.上面两个条件有一个不满足,竞业限制协议你都是可以不履约的.但是,如果竞业限制的主体完全按要求和你签订了协议,并给足了费用,你还是要遵守的,这是职场中人的最起码的职业道德.
@杜隶4151：我签了一份竞业禁止协议,现在却想换工作本人在一家制造业公司工作,
习趴13335063474…… 我处理过类似案子,你 这种情况不需要任何技巧也不用承担责任,因为所签订的协议是无效的,此类竞业限制协议应当在离职时或离职后签订方为有效. 大可放心,该跳就跳吧.
@杜隶4151：解除竞业限制协议书是怎样的,我和公司要解除 -
习趴13335063474…… 竞业限制协议只能由签订协议的单位解除,劳动者不能单方面解除.劳动者只能与单位协商并经单位同意后才能由单位解除.
@杜隶4151：不要错把竞业限制协议当保密协议!
习趴13335063474…… 竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的.竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有...
@杜隶4151：劳动法中的竟业协议咨询,如何可以解除合同中的竟业协议? -
习趴13335063474…… 可以根据《劳动合同法》第38条解除劳动合同,无须承担竞业限制义务,并主张经济补偿金.
@杜隶4151：老师:您好,我想咨询下,签订了竞业协议,每月也得了补偿,怎么规避呢? -
习趴13335063474…… 钱了这个协议就是有工资拿的了,你就是捡到钱了,只要是不去做违反协议的事情就可以了,闭口不然之前的工作的事情就可以了.
@杜隶4151：怎么写公司与员工解除竞业禁止协议?公司与员工解除竞业禁止协议,怎
习趴13335063474…… 解除禁业协议 甲方***(写明单位全名、法人、单位住址) 乙方***(自己的名字、身份证号码、住址) 双方经过友好协商,达成一致意见,决定不再执行甲乙双方于***年*月*日签订的用工合同中第**条的约定(可以把这一条写在上面),乙方从此可以在任何时间从事这些工作,甲方不再追究乙方的任何责任,本协议一式两份,甲乙双方各一份,签字生效 甲方:法人签字并盖章 乙方:签字按手印 年月日
习趴13335063474…… 你去仔细看看合同,具体的条款我忘记了,如果没有在每月应该发工资的时候发给你的话,你可以不履约的,而且如果你遵守约定,而公司不履约的话,可以得到赔偿的.具体你看看当时的劳动合同上面怎么写的.
@杜隶4151：如何解除竞业禁止协议 -
习趴13335063474…… 既然就敬业禁止签订了协议的,那么必须得遵守.想要解除,恐怕也得另外签订一份解除竞业禁止的协议.否则你违反协议,就可能被追究违约责任了.
@杜隶4151：竞业协议可以怎么解除呢?
习趴13335063474…… 首先,如果由于用人单位不按协议约定支付经济补偿金并且经劳动者要求仍不支付的,则劳动者可以解除竞业限制协议;但是如果用人单位与劳动者没有明确约定经济补偿...
@杜隶4151：单方解除竞业协议需要满足哪些条件 -
习趴13335063474…… 竞业限制协议的履约条件是很苛刻的:一、你在竞业限制协议的主体工作时,工资单里有专门的一项,是用于此的;二、你与单位解除劳动关系时,厂里根据竞业限制的时间,按你在厂里的工资标准(一般会低些)给你足够的竞业限制费用.上面两个条件有一个不满足,竞业限制协议你都是可以不履约的.但是,如果竞业限制的主体完全按要求和你签订了协议,并给足了费用,你还是要遵守的,这是职场中人的最起码的职业道德.
@杜隶4151：我签了一份竞业禁止协议,现在却想换工作本人在一家制造业公司工作,
习趴13335063474…… 我处理过类似案子,你 这种情况不需要任何技巧也不用承担责任,因为所签订的协议是无效的,此类竞业限制协议应当在离职时或离职后签订方为有效. 大可放心,该跳就跳吧.
@杜隶4151：解除竞业限制协议书是怎样的,我和公司要解除 -
习趴13335063474…… 竞业限制协议只能由签订协议的单位解除,劳动者不能单方面解除.劳动者只能与单位协商并经单位同意后才能由单位解除.
@杜隶4151：不要错把竞业限制协议当保密协议!
习趴13335063474…… 竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的.竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有...
@杜隶4151：劳动法中的竟业协议咨询,如何可以解除合同中的竟业协议? -
习趴13335063474…… 可以根据《劳动合同法》第38条解除劳动合同,无须承担竞业限制义务,并主张经济补偿金.
@杜隶4151：老师:您好,我想咨询下,签订了竞业协议,每月也得了补偿,怎么规避呢? -
习趴13335063474…… 钱了这个协议就是有工资拿的了,你就是捡到钱了,只要是不去做违反协议的事情就可以了,闭口不然之前的工作的事情就可以了.
@杜隶4151：怎么写公司与员工解除竞业禁止协议?公司与员工解除竞业禁止协议,怎
习趴13335063474…… 解除禁业协议 甲方***(写明单位全名、法人、单位住址) 乙方***(自己的名字、身份证号码、住址) 双方经过友好协商,达成一致意见,决定不再执行甲乙双方于***年*月*日签订的用工合同中第**条的约定(可以把这一条写在上面),乙方从此可以在任何时间从事这些工作,甲方不再追究乙方的任何责任,本协议一式两份,甲乙双方各一份,签字生效 甲方:法人签字并盖章 乙方:签字按手印 年月日
