碧桂园辞职的能再进吗
@闻固4368：碧桂园辞职后多久可以再入职工
鲍妻17174094194…… 你好!一般辞职三个月后就可以申请,不过至于公司是否接纳就不知道了
@闻固4368：员工在试用期内辞职还可以再进去吗 -
鲍妻17174094194…… 没有明文规定不可以,但一般人会因为去而复返得不到公司的重用,如果是公司加薪聘请,那当然没问题.如果自己主动,建议不要吊死在一棵树上.
@闻固4368：从国企辞职后不能再进国企了吗?
鲍妻17174094194…… 在一家国企辞职后是可以再进这家企业的一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方.二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌.
@闻固4368：自动离职过的人员,还能再进原单位吗?还想在进以前的单位
鲍妻17174094194…… 这个要看你原单位的要求了, 有点地方是可以进的,有的地方是不要原来进过的,打电话问一下原单位的人资啊
@闻固4368：两家公司用同一系统员工辞职后能在进另外一家吗 -
鲍妻17174094194…… 其实这个是没有什么问题的,只要另外一家对你没有什么意见的话就可以的,不存在什么流程上面或者规定上面的问题,你还是去试试吧,祝你好运!
@闻固4368：台企辞职后就不能再进了吗? -
鲍妻17174094194…… 正常辞职是可以回来的.但是有的公司也有规定,像富士康,要求是半年后才能重新面试.至于说是黑名单,那是因为在台商里面,有一个台商协会的组织,如果你损定了公司的利益,对公司造成重大损失,估计就会上那黑名单了.只要上了黑名单,加入了台商协会的组织是不会再要你了.
@闻固4368：以前进过正新是正常辞职的,请问可以在进吗? -
鲍妻17174094194…… 可以
@闻固4368：在华润干了不到三个月辞职了,还能在进去吗 -
鲍妻17174094194…… 不是因为表现问题不会受限,一般没问题.
@闻固4368：我2011.6.7从格力正常辞职出来,现在2013.8月份还能进不
鲍妻17174094194…… 正常情况下是可以的 ,一般企业在员工辞职后重新想回公司上班的,会给与一个机会.但是这是最后一次.再辞职就别想再进去了
@闻固4368：碧桂园关于员工适用期最长几个月考核我进碧桂园已经满四个月了劳动?
鲍妻17174094194…… 劳动者进入单位上班,单位划定试用期,而且再分考核期的,就是延长试用期,是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿. 《劳动合同法》 第十...
鲍妻17174094194…… 你好!一般辞职三个月后就可以申请,不过至于公司是否接纳就不知道了
@闻固4368：员工在试用期内辞职还可以再进去吗 -
鲍妻17174094194…… 没有明文规定不可以,但一般人会因为去而复返得不到公司的重用,如果是公司加薪聘请,那当然没问题.如果自己主动,建议不要吊死在一棵树上.
@闻固4368：从国企辞职后不能再进国企了吗?
鲍妻17174094194…… 在一家国企辞职后是可以再进这家企业的一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方.二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌.
@闻固4368：自动离职过的人员,还能再进原单位吗?还想在进以前的单位
鲍妻17174094194…… 这个要看你原单位的要求了, 有点地方是可以进的,有的地方是不要原来进过的,打电话问一下原单位的人资啊
@闻固4368：两家公司用同一系统员工辞职后能在进另外一家吗 -
鲍妻17174094194…… 其实这个是没有什么问题的,只要另外一家对你没有什么意见的话就可以的,不存在什么流程上面或者规定上面的问题,你还是去试试吧,祝你好运!
@闻固4368：台企辞职后就不能再进了吗? -
鲍妻17174094194…… 正常辞职是可以回来的.但是有的公司也有规定,像富士康,要求是半年后才能重新面试.至于说是黑名单,那是因为在台商里面,有一个台商协会的组织,如果你损定了公司的利益,对公司造成重大损失,估计就会上那黑名单了.只要上了黑名单,加入了台商协会的组织是不会再要你了.
@闻固4368：以前进过正新是正常辞职的,请问可以在进吗? -
鲍妻17174094194…… 可以
@闻固4368：在华润干了不到三个月辞职了,还能在进去吗 -
鲍妻17174094194…… 不是因为表现问题不会受限,一般没问题.
@闻固4368：我2011.6.7从格力正常辞职出来,现在2013.8月份还能进不
鲍妻17174094194…… 正常情况下是可以的 ,一般企业在员工辞职后重新想回公司上班的,会给与一个机会.但是这是最后一次.再辞职就别想再进去了
@闻固4368：碧桂园关于员工适用期最长几个月考核我进碧桂园已经满四个月了劳动?
鲍妻17174094194…… 劳动者进入单位上班,单位划定试用期,而且再分考核期的,就是延长试用期,是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿. 《劳动合同法》 第十...
