社保是人事做还是出纳做
@惠薇5350：做工资表,交社保是出纳应该做的还是行政应该做的 -
宗泽17369635715…… 工资的话,一般由人事和会计共同完成.严格来讲工资表应由人事做.但一些单位因为岗位设置问题由会计做,那也没什么,而且现在财务都电算化操作了,财务软件里也应当有一份和人事一样的工资表.不管怎样,工资肯定不应由出纳做,除非你们单位没会计和人事.交社保就是出纳的工作了.一般社保都采取银行自动划款的方式,那出纳至少应当负责去银行签署委托付款的三方协议.另外若单位采取现场缴费的方式,或虽为自动划款但划款系统临时故障,也需要出纳带着支票去现场缴费.当然也可以把支票交给人事由人事去交,具体看你们单位的要求
@惠薇5350：交社保是出纳应该做的还是行政应该做 -
宗泽17369635715…… 一般是人事部门做凭证,交财务部门,办理支票.也有转账的,由财务部门办理手续.看单位规模和分工.
@惠薇5350：公司的社保应该由谁来经办 -
宗泽17369635715…… 人事部负责解决社保人员增减及其他手续出纳只要负责每个月或是季度给社保账户打钱就可以了.
@惠薇5350：补充:社保是人事负责办理过程,财务出纳负责支付相应费用就OK吗? -
宗泽17369635715…… 如果有人事部的话,一般都是人事部去办理的,办好后,银行自动会托收的.出纳只负责把银行托收后给公司的回单拿回来记账就可以了.但小型企业没分人事部的话,就看你们分工了,也有出纳去办这些事的.
@惠薇5350：企业给员工办社保要怎么办的呀?具体是出纳去办的还是会计去办的呀?
宗泽17369635715…… 既然你单位没有人事部,出纳和会计谁去都可以,两人商量一下. 至于怎么办,各个地方可能有所差异,反正都差不多. 1.办事程序 登记----备案----发证----地税确认(开...
@惠薇5350：请问一般给单位交社保是公司出纳去办还是兼职会计去办? -
宗泽17369635715…… 一般交社保是不需要亲自去银行或社保大厅交支票的.单位大都采取委托付款等直接划款的方式.以委托付款为例,前期出纳先去银行签一份委托付款的协议,之后只要保证你们单位银行账户里余额足够,银行每月会自动将社保费划给社保机构. 如果你们单位需要每月都去社保大厅交钱,这种事儿兼职会计一般是不管的,出纳或单位的HR去交
@惠薇5350：每月缴纳社保,公积金(包括增员,减员)等,是会计去处理还是人事处?
宗泽17369635715…… 缴纳社保,是先由人事处审核的.然后,按审核结果通知会计去办理. 这个,平时还有一个人事处与会计上的衔接.正常情况下,只要没有增减人员和标准变动,每月由会计直接办理即可. 有变化的话,人事处可通知到会计上.
@惠薇5350：交社保是由会计做还是由出纳做?交社保是由会计做还是由出纳做??
宗泽17369635715…… 各个公司都不一样的,一般的说公司规模大都有专人跑劳保这一块的,公司规模小的话呢,一般是由出纳做的,无论是谁做到无所谓的,作为一个员工,我想多做点是有好处没在坏处的,希望你也有一个不断学习的心
@惠薇5350：公司里面社保是会计去交还是人事部里面的人做的 -
宗泽17369635715…… 肯定财务部喽,公司里所有资金往来和帐目都由财务部负责
@惠薇5350：办理工作人员的公积金卡、医保卡、养老等是会计办理还是出纳办理? -
宗泽17369635715…… 如果单位的人事部门没有进行楼主所列的工作,应该是财务部门代办.社险、公积金基数的核定,月交纳的计提是会计的核算工作.具体交纳,办公积金卡,医保卡,这些事务性工作应该是出纳的工作.
宗泽17369635715…… 工资的话,一般由人事和会计共同完成.严格来讲工资表应由人事做.但一些单位因为岗位设置问题由会计做,那也没什么,而且现在财务都电算化操作了,财务软件里也应当有一份和人事一样的工资表.不管怎样,工资肯定不应由出纳做,除非你们单位没会计和人事.交社保就是出纳的工作了.一般社保都采取银行自动划款的方式,那出纳至少应当负责去银行签署委托付款的三方协议.另外若单位采取现场缴费的方式,或虽为自动划款但划款系统临时故障,也需要出纳带着支票去现场缴费.当然也可以把支票交给人事由人事去交,具体看你们单位的要求
@惠薇5350：交社保是出纳应该做的还是行政应该做 -
宗泽17369635715…… 一般是人事部门做凭证,交财务部门,办理支票.也有转账的,由财务部门办理手续.看单位规模和分工.
@惠薇5350：公司的社保应该由谁来经办 -
宗泽17369635715…… 人事部负责解决社保人员增减及其他手续出纳只要负责每个月或是季度给社保账户打钱就可以了.
@惠薇5350：补充:社保是人事负责办理过程,财务出纳负责支付相应费用就OK吗? -
宗泽17369635715…… 如果有人事部的话,一般都是人事部去办理的,办好后,银行自动会托收的.出纳只负责把银行托收后给公司的回单拿回来记账就可以了.但小型企业没分人事部的话,就看你们分工了,也有出纳去办这些事的.
@惠薇5350：企业给员工办社保要怎么办的呀?具体是出纳去办的还是会计去办的呀?
宗泽17369635715…… 既然你单位没有人事部,出纳和会计谁去都可以,两人商量一下. 至于怎么办,各个地方可能有所差异,反正都差不多. 1.办事程序 登记----备案----发证----地税确认(开...
@惠薇5350：请问一般给单位交社保是公司出纳去办还是兼职会计去办? -
宗泽17369635715…… 一般交社保是不需要亲自去银行或社保大厅交支票的.单位大都采取委托付款等直接划款的方式.以委托付款为例,前期出纳先去银行签一份委托付款的协议,之后只要保证你们单位银行账户里余额足够,银行每月会自动将社保费划给社保机构. 如果你们单位需要每月都去社保大厅交钱,这种事儿兼职会计一般是不管的,出纳或单位的HR去交
@惠薇5350：每月缴纳社保,公积金(包括增员,减员)等,是会计去处理还是人事处?
宗泽17369635715…… 缴纳社保,是先由人事处审核的.然后,按审核结果通知会计去办理. 这个,平时还有一个人事处与会计上的衔接.正常情况下,只要没有增减人员和标准变动,每月由会计直接办理即可. 有变化的话,人事处可通知到会计上.
@惠薇5350：交社保是由会计做还是由出纳做?交社保是由会计做还是由出纳做??
宗泽17369635715…… 各个公司都不一样的,一般的说公司规模大都有专人跑劳保这一块的,公司规模小的话呢,一般是由出纳做的,无论是谁做到无所谓的,作为一个员工,我想多做点是有好处没在坏处的,希望你也有一个不断学习的心
@惠薇5350：公司里面社保是会计去交还是人事部里面的人做的 -
宗泽17369635715…… 肯定财务部喽,公司里所有资金往来和帐目都由财务部负责
@惠薇5350：办理工作人员的公积金卡、医保卡、养老等是会计办理还是出纳办理? -
宗泽17369635715…… 如果单位的人事部门没有进行楼主所列的工作,应该是财务部门代办.社险、公积金基数的核定,月交纳的计提是会计的核算工作.具体交纳,办公积金卡,医保卡,这些事务性工作应该是出纳的工作.
