社团与社团之间有矛盾咋办
@狐姬5508：在经后的工作中遇到社团之间出现了矛盾,你要怎么解决 -
丰怎19554837380…… 不看过程、看结果!——这是别人能看到的. 无论你做什么,别人看的都是结果, 做为学生,别人想看的是你的成绩. 高中时,看你是否能够考上大学. 大学时,看你是否能考过英语46级、是否能够取得毕业证、是否能考上研究生. 工作时,看你是否能做到白领...... 不要迷失自己,“学生以学为主,兼学别样.” 在大学,参加社团、参加社团活动,这些都应该是在自己的学习任务完成以后再去做的. 大一,学的大多数东西都是基础课,有一些与高中重叠. 现在感觉到什么也没学到还有点早. 树立好自己的目标,把专业课学好还是来得及的. 祝你早日回归自己!
@狐姬5508：社团内部发生矛盾怎么办 -
丰怎19554837380…… 你要做好沟通工作啊,副社长对社团事务都很熟悉,不能排除出去,你不能保证下一个副社长不会和这一个一样.而且你说了小部分人偏向她,她一走,也必定会有一部分人走,社团管理就更有问题了.社长始终是你,你要公平公正,如果副社长的提议对社团发展有利那就采用她的,如果不利于社团发展你就可以私下找她聊,聊了之后还是不行那就开大会,公开讨论这个问题.社长要用容忍之心,每个社团都会有矛盾,别把它藏着掖着,挑明了反倒是好事.社员都有自己的判断.
@狐姬5508：怎样协调各组织社团间关系 -
丰怎19554837380…… 定期组织多个社团共同参与的活动,最好是非比赛类的活动,当然,比赛类的活动也是可以加强各个社团之间的联系的,毕竟有竞争才有完善自我的动力. 例如,元旦快到了,可以举办文艺晚会,邀请各个社团参加晚会;举办一次球类的比赛;请某个社团举办一次讲座,邀请其他社团参与,或者请所有社团共同努力举办一次公益活动,比如募捐等.
@狐姬5508：社团内部发生矛盾怎么办? -
丰怎19554837380…… 社团主事的进行调理 矛盾原因,理清思路谁的责任 出的事情,有规章制度 按照制度来 满意采纳奥 还有疑问请追问
@狐姬5508：如何解决社团与社团间,社团与学校间的矛盾? -
丰怎19554837380…… 问题具体些啊,是什么方面的矛盾,一般的 社团和社团间的矛盾,就要看社长的社交能力了;社团和学校间的矛盾比较复杂,但是如果能够想办法得到学校或个别领导的支持就好的多
@狐姬5508：怎样搞好社团与社团之间的交?怎样搞好社团与社团之间的交流
丰怎19554837380…… 可以两个社团把类似的部门拿出来进行管理上的交流,打打篮球、足球赛也行,弄友谊赛. 还有就是几个社团负责人也可以选个时间,一起出去聚餐下,交流下.
@狐姬5508：社联和社团应该如何建设和发展? -
丰怎19554837380…… 各社团是属于社联旗下的小团体,彼此联系却又分离. 社联为各社团的发展提供平台和帮助,社联的人员需要深入了解各社团,只有下“基层”才知道“基层”的状况,但这是很难的,社团很多,每个社团都有各自的特色和风格,无法面面俱...
@狐姬5508：请问学校社团部面试,问到有两个社团的活动时间冲突且两个社长脾气不好不容易说动,我该怎么协调?谢谢! -
丰怎19554837380…… 搞清楚社长的喜好,看社长的落点,参加自己想做的事,不要为难自己,不要怕,勇敢的选择是正确的,祝你成功!
@狐姬5508：明天有课,可社团也有课,冲突了,怎么办? -
丰怎19554837380…… 那学生当然是要以学习为主,其它课外的活动只能是有时间才能去兼顾,既然现在有冲突那肯定是向社团有关负责人请假说明原因.
@狐姬5508：如何建设社联 如何发展社联 -
丰怎19554837380…… 我记得共青团现在有关文件提出的是社团联合会与学生会是一体两翼的关系.所以首先你得摆正社联与学生会的关系,是所属还是并列(视贵校的具体情况).然后分析制定社联未来的大方向.建议你先去找团委老师,看他们对社联社团的态度...
丰怎19554837380…… 不看过程、看结果!——这是别人能看到的. 无论你做什么,别人看的都是结果, 做为学生,别人想看的是你的成绩. 高中时,看你是否能够考上大学. 大学时,看你是否能考过英语46级、是否能够取得毕业证、是否能考上研究生. 工作时,看你是否能做到白领...... 不要迷失自己,“学生以学为主,兼学别样.” 在大学,参加社团、参加社团活动,这些都应该是在自己的学习任务完成以后再去做的. 大一,学的大多数东西都是基础课,有一些与高中重叠. 现在感觉到什么也没学到还有点早. 树立好自己的目标,把专业课学好还是来得及的. 祝你早日回归自己!
@狐姬5508：社团内部发生矛盾怎么办 -
丰怎19554837380…… 你要做好沟通工作啊,副社长对社团事务都很熟悉,不能排除出去,你不能保证下一个副社长不会和这一个一样.而且你说了小部分人偏向她,她一走,也必定会有一部分人走,社团管理就更有问题了.社长始终是你,你要公平公正,如果副社长的提议对社团发展有利那就采用她的,如果不利于社团发展你就可以私下找她聊,聊了之后还是不行那就开大会,公开讨论这个问题.社长要用容忍之心,每个社团都会有矛盾,别把它藏着掖着,挑明了反倒是好事.社员都有自己的判断.
@狐姬5508：怎样协调各组织社团间关系 -
丰怎19554837380…… 定期组织多个社团共同参与的活动,最好是非比赛类的活动,当然,比赛类的活动也是可以加强各个社团之间的联系的,毕竟有竞争才有完善自我的动力. 例如,元旦快到了,可以举办文艺晚会,邀请各个社团参加晚会;举办一次球类的比赛;请某个社团举办一次讲座,邀请其他社团参与,或者请所有社团共同努力举办一次公益活动,比如募捐等.
@狐姬5508：社团内部发生矛盾怎么办? -
丰怎19554837380…… 社团主事的进行调理 矛盾原因,理清思路谁的责任 出的事情,有规章制度 按照制度来 满意采纳奥 还有疑问请追问
@狐姬5508：如何解决社团与社团间,社团与学校间的矛盾? -
丰怎19554837380…… 问题具体些啊,是什么方面的矛盾,一般的 社团和社团间的矛盾,就要看社长的社交能力了;社团和学校间的矛盾比较复杂,但是如果能够想办法得到学校或个别领导的支持就好的多
@狐姬5508：怎样搞好社团与社团之间的交?怎样搞好社团与社团之间的交流
丰怎19554837380…… 可以两个社团把类似的部门拿出来进行管理上的交流,打打篮球、足球赛也行,弄友谊赛. 还有就是几个社团负责人也可以选个时间,一起出去聚餐下,交流下.
@狐姬5508：社联和社团应该如何建设和发展? -
丰怎19554837380…… 各社团是属于社联旗下的小团体,彼此联系却又分离. 社联为各社团的发展提供平台和帮助,社联的人员需要深入了解各社团,只有下“基层”才知道“基层”的状况,但这是很难的,社团很多,每个社团都有各自的特色和风格,无法面面俱...
@狐姬5508：请问学校社团部面试,问到有两个社团的活动时间冲突且两个社长脾气不好不容易说动,我该怎么协调?谢谢! -
丰怎19554837380…… 搞清楚社长的喜好,看社长的落点,参加自己想做的事,不要为难自己,不要怕,勇敢的选择是正确的,祝你成功!
@狐姬5508：明天有课,可社团也有课,冲突了,怎么办? -
丰怎19554837380…… 那学生当然是要以学习为主,其它课外的活动只能是有时间才能去兼顾,既然现在有冲突那肯定是向社团有关负责人请假说明原因.
@狐姬5508：如何建设社联 如何发展社联 -
丰怎19554837380…… 我记得共青团现在有关文件提出的是社团联合会与学生会是一体两翼的关系.所以首先你得摆正社联与学生会的关系,是所属还是并列(视贵校的具体情况).然后分析制定社联未来的大方向.建议你先去找团委老师,看他们对社联社团的态度...
