社工超过35岁还招吗
@顾司4566：55岁适合考社工吗
寿娇19389997234…… 适合考社工,考社会工作者证没有年龄限制,这个资格证是伴随你终身的,它是你能力水平的一个证明,也是你工资待遇的评定标准.在某些地区社区工作者招聘考试中,有社工证可能免笔试或者笔试加分的,而且之后在社区工作了也会有一定的补贴.
@顾司4566：40岁还可以考社工吗 -
寿娇19389997234…… 你说的是社工资格证吗?如果是这个的话,是没有年龄限制的.只要你符合考取相关资格证的学历或者经验条件,就可以去报名参加考试~
@顾司4566：为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁? -
寿娇19389997234…… 理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人.我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢? 请点击输入图片描述 对于...
@顾司4566：社区工作者能干一辈子吗 -
寿娇19389997234…… 社区工作者是最基层的工作人员,工作是非常辛苦的,但是社区工作者的年龄是有一定限制的,到达一定年龄就要退休是不能干一辈子的.
@顾司4566：35岁的人还能应聘么? -
寿娇19389997234…… 三十多岁正是黄金时节,不论男女都是.只要是参加过工作的,一般都是有经验有能力.至于为什么招人的时候写35岁以下.....各单位有各单位的打算.有的单位是怕年龄大了活力不够.任何事,只要自己有信心,问题就不大了.相信自己
@顾司4566：很多公司招工都限制35周岁? -
寿娇19389997234…… 现在无论是工厂招聘还是别的企业招聘,一般年龄都会在18-35周岁之间.这是为什么呢?有的重体力劳动的公司,35岁以上精力和体力确实达不到了.有的公司则认为年龄大的员工不好管理.用人单位觉得35岁以上的人,家庭负担重,孩子...
@顾司4566：都说人到了35岁就会遭遇中年危机,很多企业招人也不招35岁以上的? -
寿娇19389997234…… 貌似近年来,35岁成了中年危机开始的年龄了,笔者作为猎头,在日常工作中的确感受到了用人方对候选人年龄的要求,不过,总体来说,35岁还好,真正会被许多用人方放弃的年龄是从40岁开始的…… 许多用人方其实是比较喜欢35岁左右年龄的中层管理者的(互联网行业请绕行),比较受青睐的高层管理者的年龄一般在40岁左右,当然地产行业会更喜欢35-38的高层管理者,在做到高层后,基本在45岁前都还是有不错的市场的,不会有太明显的危机感;然而对于那些过了35岁还没做到中层管理者的职场人,那么当他混到40的时候,会发现危机开始了,首先失业将会是高概率的事情,更杯具的是失业后将很难找到工作,即使好不容易找到的工作的薪资及工作内容都会不如之前的工作.
@顾司4566：现在大部分招人都限制了年龄,基本是要20至30岁或者是至35岁,现在应该规定个什 -
寿娇19389997234…… 这个不一定的,有些单位确实限制年龄,但是如果你技术够好的话,30多岁还是有公司要的,技术活儿的工作又不是吃年轻饭的,我就30了,也有好几年工作经验,照样有公司需要.
寿娇19389997234…… 适合考社工,考社会工作者证没有年龄限制,这个资格证是伴随你终身的,它是你能力水平的一个证明,也是你工资待遇的评定标准.在某些地区社区工作者招聘考试中,有社工证可能免笔试或者笔试加分的,而且之后在社区工作了也会有一定的补贴.
@顾司4566：40岁还可以考社工吗 -
寿娇19389997234…… 你说的是社工资格证吗?如果是这个的话,是没有年龄限制的.只要你符合考取相关资格证的学历或者经验条件,就可以去报名参加考试~
@顾司4566：为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁? -
寿娇19389997234…… 理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人.我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢? 请点击输入图片描述 对于...
@顾司4566：社区工作者能干一辈子吗 -
寿娇19389997234…… 社区工作者是最基层的工作人员,工作是非常辛苦的,但是社区工作者的年龄是有一定限制的,到达一定年龄就要退休是不能干一辈子的.
@顾司4566：35岁的人还能应聘么? -
寿娇19389997234…… 三十多岁正是黄金时节,不论男女都是.只要是参加过工作的,一般都是有经验有能力.至于为什么招人的时候写35岁以下.....各单位有各单位的打算.有的单位是怕年龄大了活力不够.任何事,只要自己有信心,问题就不大了.相信自己
@顾司4566：很多公司招工都限制35周岁? -
寿娇19389997234…… 现在无论是工厂招聘还是别的企业招聘,一般年龄都会在18-35周岁之间.这是为什么呢?有的重体力劳动的公司,35岁以上精力和体力确实达不到了.有的公司则认为年龄大的员工不好管理.用人单位觉得35岁以上的人,家庭负担重,孩子...
@顾司4566：都说人到了35岁就会遭遇中年危机,很多企业招人也不招35岁以上的? -
寿娇19389997234…… 貌似近年来,35岁成了中年危机开始的年龄了,笔者作为猎头,在日常工作中的确感受到了用人方对候选人年龄的要求,不过,总体来说,35岁还好,真正会被许多用人方放弃的年龄是从40岁开始的…… 许多用人方其实是比较喜欢35岁左右年龄的中层管理者的(互联网行业请绕行),比较受青睐的高层管理者的年龄一般在40岁左右,当然地产行业会更喜欢35-38的高层管理者,在做到高层后,基本在45岁前都还是有不错的市场的,不会有太明显的危机感;然而对于那些过了35岁还没做到中层管理者的职场人,那么当他混到40的时候,会发现危机开始了,首先失业将会是高概率的事情,更杯具的是失业后将很难找到工作,即使好不容易找到的工作的薪资及工作内容都会不如之前的工作.
@顾司4566：现在大部分招人都限制了年龄,基本是要20至30岁或者是至35岁,现在应该规定个什 -
寿娇19389997234…… 这个不一定的,有些单位确实限制年龄,但是如果你技术够好的话,30多岁还是有公司要的,技术活儿的工作又不是吃年轻饭的,我就30了,也有好几年工作经验,照样有公司需要.
