禹城2022年干部调整公示
@计士3743：干部从考察到任命流程 -
鲜戴13783483097…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@计士3743：干部任命组织程序 -
鲜戴13783483097…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@计士3743：干部任用副职到正职时间 -
鲜戴13783483097…… 这个不好说,要看任命公示的日期.
@计士3743：领导干部拟任职公示后如果没有任职公告是什么情况 -
鲜戴13783483097…… 1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由纪检监察机关提出处理意见.凡准备给予纪律处分的,一律取消任用资格. 2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题,社会影响较差的;或举报的违纪问题不能认定的,应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见. 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格. 4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商组织部提交常委会讨论决定.
鲜戴13783483097…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@计士3743：干部任命组织程序 -
鲜戴13783483097…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@计士3743：干部任用副职到正职时间 -
鲜戴13783483097…… 这个不好说,要看任命公示的日期.
@计士3743：领导干部拟任职公示后如果没有任职公告是什么情况 -
鲜戴13783483097…… 1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由纪检监察机关提出处理意见.凡准备给予纪律处分的,一律取消任用资格. 2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题,社会影响较差的;或举报的违纪问题不能认定的,应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见. 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格. 4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商组织部提交常委会讨论决定.
