移动联通电信招聘条件
@甄贫6875：中国移动or联通招聘正式工,报名条件有哪些 -
李定18340074023…… 参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工.具体条件每年可能有小许变化,要以当次招聘公告信息为准!1、校园招聘:现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的,只有应届毕业生才有机会成为正式员工,而且...
@甄贫6875：联通跟移动招收员工要什么条件啊~? -
李定18340074023…… 呵呵,我就是中国移动的员工,你觉得我是个什么样的人呢? 中国移动的一般分A\B\C三类,然后每一类再分不同的档次,比如多少岗,多少岗.C类是短期聘用工,这类人是直接从社会招聘的.能够是B类或者A类的都是以前没跟电信分家之前的电信老员工或者是从邮电学校分过去的.不过现在中国移动一直都在强调说是要消除这种员工之间的差异,也许吧,他们也确实做了一些努力. 我只告诉你一点,你就可以知道这三类员工之间的差异了.三年前,我们公司(湖北荆州)的B类工年终奖18000元,C类1000元.自己想想吧.
@甄贫6875：从事电信行业需要什么条件 -
李定18340074023…… 对移动.联通.电信比较了解,移动分2种工种:正式工和合同工(通过第三方公司签定).待遇就是天壤之别了~ 正式工一般都是通过社会招聘的,要求学历,工作经验什么的(移动好象很喜欢从电信,联通挖人),要求很高,竞争也非常激烈,当然,如果有关系当然要简单些.合同工嘛,如果LZ是刚毕业的大学生的话,招进去肯定是合同工了..干个2,3年才有机会转正..但也要建立在你工作很出色的前提上~ 通信行业工作很累的
@甄贫6875：成为中国移动、中国电信、中国联通正式员工的条件各是什么?
李定18340074023…… 如果是河南的,电信会更好,南方电信是主要的. 听别人说电信的待遇很好.我是联通的. 我和几个同事都想集体跳槽里
@甄贫6875：进通信业工作 -
李定18340074023…… 电信联通移动这些企业跟其他的企业没有什么区别 一样需要多样的人才 无论是学计算机的 学财会的 学通信的 学经济学的 所以没有什么明确的专业限制 只是不同的岗位会有特定的要求 需要自己根据招聘上的信息自己看 至于专科生主要从事的大多是机器维修维护等等的工作 奉劝一句 想进电信移动联通等等最好有关系 否则会很难进去 毕竟大家都知道那里的待遇好 都往里挤 不过肯定有人是通过自己的实力进去的 祝你好运~
@甄贫6875：中国移动10086话务员招聘条件? -
李定18340074023…… 移动10086话务员,不是移动公司内招的员工,其员工性质也不一样.是劳务派遣的,跟移动公司相关联的中介公司鉴定合同,然后由中介公司劳务派遣到移动公司10086客服中心做客服工作. 工资没多少1500左右,做个3、5年最高也就2300...
@甄贫6875：怎么进中国移动或联通电信工作? -
李定18340074023…… 1.各大运营商当地网站会有专门招聘的专版 此类招聘为正式员工 要求门槛相对较高2.当地如12533此类劳动局招聘网站上会有相应招聘信息 此类招聘为派遣员工 与派遣中介签订劳动协议
@甄贫6875：中国电信、移动、联通营业厅如何招聘营业员,什么条件? -
李定18340074023…… 大专及以上学历,有一定的沟通能力,口才要好. 先去当地报名,等电话通知,再面试,笔试,最后录用培训. 最主要是能力问题.
@甄贫6875：通信工程本科毕业,在小县城的移动,电信,联通公司上班有什么要求?要考什么试? -
李定18340074023…… 一般要求是一本以上的院校才行.但有可能会放宽到二本.如果有认识的人一般打个招呼还是比较好进的.招聘的时候一般都是笔试和面试.笔试有行测,企业文化,网络知识和一些计算机的常识问题.面试的话就是群面这样的.总的来说,985,211一般都可以上,普通一本的也有大机会.二本的话没有关系还是有点困难的,具体要看当地的招收名额.而且现在在减少劳务派遣员工的比例,所以劳务派遣的招收比例会减少.
@甄贫6875：校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? -
李定18340074023…… 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
李定18340074023…… 参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工.具体条件每年可能有小许变化,要以当次招聘公告信息为准!1、校园招聘:现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的,只有应届毕业生才有机会成为正式员工,而且...
@甄贫6875：联通跟移动招收员工要什么条件啊~? -
李定18340074023…… 呵呵,我就是中国移动的员工,你觉得我是个什么样的人呢? 中国移动的一般分A\B\C三类,然后每一类再分不同的档次,比如多少岗,多少岗.C类是短期聘用工,这类人是直接从社会招聘的.能够是B类或者A类的都是以前没跟电信分家之前的电信老员工或者是从邮电学校分过去的.不过现在中国移动一直都在强调说是要消除这种员工之间的差异,也许吧,他们也确实做了一些努力. 我只告诉你一点,你就可以知道这三类员工之间的差异了.三年前,我们公司(湖北荆州)的B类工年终奖18000元,C类1000元.自己想想吧.
@甄贫6875：从事电信行业需要什么条件 -
李定18340074023…… 对移动.联通.电信比较了解,移动分2种工种:正式工和合同工(通过第三方公司签定).待遇就是天壤之别了~ 正式工一般都是通过社会招聘的,要求学历,工作经验什么的(移动好象很喜欢从电信,联通挖人),要求很高,竞争也非常激烈,当然,如果有关系当然要简单些.合同工嘛,如果LZ是刚毕业的大学生的话,招进去肯定是合同工了..干个2,3年才有机会转正..但也要建立在你工作很出色的前提上~ 通信行业工作很累的
@甄贫6875：成为中国移动、中国电信、中国联通正式员工的条件各是什么?
李定18340074023…… 如果是河南的,电信会更好,南方电信是主要的. 听别人说电信的待遇很好.我是联通的. 我和几个同事都想集体跳槽里
@甄贫6875：进通信业工作 -
李定18340074023…… 电信联通移动这些企业跟其他的企业没有什么区别 一样需要多样的人才 无论是学计算机的 学财会的 学通信的 学经济学的 所以没有什么明确的专业限制 只是不同的岗位会有特定的要求 需要自己根据招聘上的信息自己看 至于专科生主要从事的大多是机器维修维护等等的工作 奉劝一句 想进电信移动联通等等最好有关系 否则会很难进去 毕竟大家都知道那里的待遇好 都往里挤 不过肯定有人是通过自己的实力进去的 祝你好运~
@甄贫6875：中国移动10086话务员招聘条件? -
李定18340074023…… 移动10086话务员,不是移动公司内招的员工,其员工性质也不一样.是劳务派遣的,跟移动公司相关联的中介公司鉴定合同,然后由中介公司劳务派遣到移动公司10086客服中心做客服工作. 工资没多少1500左右,做个3、5年最高也就2300...
@甄贫6875：怎么进中国移动或联通电信工作? -
李定18340074023…… 1.各大运营商当地网站会有专门招聘的专版 此类招聘为正式员工 要求门槛相对较高2.当地如12533此类劳动局招聘网站上会有相应招聘信息 此类招聘为派遣员工 与派遣中介签订劳动协议
@甄贫6875：中国电信、移动、联通营业厅如何招聘营业员,什么条件? -
李定18340074023…… 大专及以上学历,有一定的沟通能力,口才要好. 先去当地报名,等电话通知,再面试,笔试,最后录用培训. 最主要是能力问题.
@甄贫6875：通信工程本科毕业,在小县城的移动,电信,联通公司上班有什么要求?要考什么试? -
李定18340074023…… 一般要求是一本以上的院校才行.但有可能会放宽到二本.如果有认识的人一般打个招呼还是比较好进的.招聘的时候一般都是笔试和面试.笔试有行测,企业文化,网络知识和一些计算机的常识问题.面试的话就是群面这样的.总的来说,985,211一般都可以上,普通一本的也有大机会.二本的话没有关系还是有点困难的,具体要看当地的招收名额.而且现在在减少劳务派遣员工的比例,所以劳务派遣的招收比例会减少.
@甄贫6875：校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? -
李定18340074023…… 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
