竞聘主管的未来规划
@尤腾4446：当你去应聘主管问你对你的人生规划时该怎么回答? -
梁亚19265627901…… 比如经过几年的努力和奋斗,争取做到经理的位置 再经过几年,努力做到总监或副总经理 中途可以穿插什么时候结婚 生子 买房买车 当然要符合实际情况,别胡编乱造 其实面试官主要是想知道 1. 你对工作有没有积极上进心. 2. 未来的稳定性和成长性如何,比如一个女性计划当年结婚生小孩的话大多数公司都会打问号的
@尤腾4446：我对未来的职业规划是当行政主管,我应该怎么努力? -
梁亚19265627901…… 自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做即可.一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---自己所期望的行业、行政岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督.如果经济条件允许,可尝试找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划.
@尤腾4446：仓储主管竞聘上岗后个人能够实现的目标是什么? -
梁亚19265627901…… 如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标.首先,以建立高效的仓储管理作为切入点谈谈我的看法 很多时候我们都是在找一个方案、找一个办法来解决问题.但是我更推荐掌握找到解决问题 首先我们要明确一点,没有最...
@尤腾4446：主管会计竞聘下一步的工作计划如何写 -
梁亚19265627901…… 首先是评估现状,即截止到目前,还存在一些什么问题,有哪些问题已经解决,存在的问题需要哪些人财物等资源配置.最好是罗列一张表单,把已经完成的工作列出来,尚未解决的问题罗列出来,然后把目前已有的资源列出来,还缺失的资源...
@尤腾4446：企业行政主管的职业规划 -
梁亚19265627901…… 人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门...
@尤腾4446：我面试一家做高端食品贸易的公司仓库主管,老板要一份工作规划,我该如何写? -
梁亚19265627901…… 这里老板要的工作规划,其实是想看看你对应聘岗位的设想.规划应包括第一你的工作理念,第二你对该行业的深刻认识和当今局势下的利弊分析,第三该岗位与其他岗位的协同配合,第四该岗位的管理方式,第四各项工作的时间规划. 面试之前,要回答这些问题,都需要做足够的功课. 希望您能面试成功.
@尤腾4446：有的单位的网申会问“如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么”,这个应该怎么写? -
梁亚19265627901…… 1. 定位自己三年或者五年目标(车子、房子、年收入、行业定位、创业设想、职位目标、学历目标等等都可以),不一定要和用人单位的预期挂钩,也不要去参详用人单位的想法; 2. 通过网络查询、同行咨询等各种方式深入了解目标用人单位,确定自己在目标用人单位里的职业生涯发展路径,参照之后制定自己的一年或者多年规划(如:有的用人单位提供“实习生——正式员工——团队主管——区域主管——部门总监——事业部总经理——分公司总经理——董事会”的职业生涯发展路径,那么求职者可以对照自己的兴趣、性格、技能和价值取向选择部门、选择基础职位、选择目标职位).
@尤腾4446：请教应聘时招聘主管问你“未来两年你有什么计划或目标?”怎么回答? -
梁亚19265627901…… 你可以将你所应聘的职位做一个简单的规划,总之是不能有离开现在行业的意思,表明你会一直在这个公司发展,而且你不可以说的太空洞
@尤腾4446：怎样竞选公司部门主管?〈车间主任〉 -
梁亚19265627901…… 1)对这个岗位的认识;2)梳理这个岗位的职责,然后一一对应个人具备的能力;3)提出关于这个岗位先关的合理建议和规划,即如果你做这个岗位未来几年有何规划;以及如何通过努力确保部门目标的达成,从而确保公司目标的达成.
@尤腾4446：主管岗位竞选演讲稿 -
梁亚19265627901…… 哪方面的主管?不过无论竞选什么,大概格式如下:介绍自己以及之前工作的经验,得到这个职位会从什么方面入手、做出什么的事情,最后对未来的美好前程大概憧憬一下、表达自己的希冀. 之后主要靠你自己.你要想到你当上这个职位,能给支持你的人带来什么利益.比起投不投你一票,他们更加关心的是当选后会得到什么好处.把这些罗列上去,说的真挚一点,好好想想别人到底需要什么. 一点建议,仅供参考
梁亚19265627901…… 比如经过几年的努力和奋斗,争取做到经理的位置 再经过几年,努力做到总监或副总经理 中途可以穿插什么时候结婚 生子 买房买车 当然要符合实际情况,别胡编乱造 其实面试官主要是想知道 1. 你对工作有没有积极上进心. 2. 未来的稳定性和成长性如何,比如一个女性计划当年结婚生小孩的话大多数公司都会打问号的
@尤腾4446：我对未来的职业规划是当行政主管,我应该怎么努力? -
梁亚19265627901…… 自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做即可.一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---自己所期望的行业、行政岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督.如果经济条件允许,可尝试找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划.
@尤腾4446：仓储主管竞聘上岗后个人能够实现的目标是什么? -
梁亚19265627901…… 如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标.首先,以建立高效的仓储管理作为切入点谈谈我的看法 很多时候我们都是在找一个方案、找一个办法来解决问题.但是我更推荐掌握找到解决问题 首先我们要明确一点,没有最...
@尤腾4446：主管会计竞聘下一步的工作计划如何写 -
梁亚19265627901…… 首先是评估现状,即截止到目前,还存在一些什么问题,有哪些问题已经解决,存在的问题需要哪些人财物等资源配置.最好是罗列一张表单,把已经完成的工作列出来,尚未解决的问题罗列出来,然后把目前已有的资源列出来,还缺失的资源...
@尤腾4446：企业行政主管的职业规划 -
梁亚19265627901…… 人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门...
@尤腾4446：我面试一家做高端食品贸易的公司仓库主管,老板要一份工作规划,我该如何写? -
梁亚19265627901…… 这里老板要的工作规划,其实是想看看你对应聘岗位的设想.规划应包括第一你的工作理念,第二你对该行业的深刻认识和当今局势下的利弊分析,第三该岗位与其他岗位的协同配合,第四该岗位的管理方式,第四各项工作的时间规划. 面试之前,要回答这些问题,都需要做足够的功课. 希望您能面试成功.
@尤腾4446：有的单位的网申会问“如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么”,这个应该怎么写? -
梁亚19265627901…… 1. 定位自己三年或者五年目标(车子、房子、年收入、行业定位、创业设想、职位目标、学历目标等等都可以),不一定要和用人单位的预期挂钩,也不要去参详用人单位的想法; 2. 通过网络查询、同行咨询等各种方式深入了解目标用人单位,确定自己在目标用人单位里的职业生涯发展路径,参照之后制定自己的一年或者多年规划(如:有的用人单位提供“实习生——正式员工——团队主管——区域主管——部门总监——事业部总经理——分公司总经理——董事会”的职业生涯发展路径,那么求职者可以对照自己的兴趣、性格、技能和价值取向选择部门、选择基础职位、选择目标职位).
@尤腾4446：请教应聘时招聘主管问你“未来两年你有什么计划或目标?”怎么回答? -
梁亚19265627901…… 你可以将你所应聘的职位做一个简单的规划,总之是不能有离开现在行业的意思,表明你会一直在这个公司发展,而且你不可以说的太空洞
@尤腾4446：怎样竞选公司部门主管?〈车间主任〉 -
梁亚19265627901…… 1)对这个岗位的认识;2)梳理这个岗位的职责,然后一一对应个人具备的能力;3)提出关于这个岗位先关的合理建议和规划,即如果你做这个岗位未来几年有何规划;以及如何通过努力确保部门目标的达成,从而确保公司目标的达成.
@尤腾4446：主管岗位竞选演讲稿 -
梁亚19265627901…… 哪方面的主管?不过无论竞选什么,大概格式如下:介绍自己以及之前工作的经验,得到这个职位会从什么方面入手、做出什么的事情,最后对未来的美好前程大概憧憬一下、表达自己的希冀. 之后主要靠你自己.你要想到你当上这个职位,能给支持你的人带来什么利益.比起投不投你一票,他们更加关心的是当选后会得到什么好处.把这些罗列上去,说的真挚一点,好好想想别人到底需要什么. 一点建议,仅供参考
