竞聘缺点怎么说
@赵薇1955：高分追加:应聘时如何用几个词回答自己的缺点 -
舒国13648149750…… 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗? 那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看. 这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦. 你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心. 好了就是这样吧.
@赵薇1955：一个人有好多缺点,可在应聘中,当问到:说说你有什么缺点?时,你该怎样回答??? -
舒国13648149750…… 缺点可以有,但是不要有以下几类的回答,绝对影响你应聘. 1、不忠诚. 2、不负责 3、不努力工作. 其他什么喜欢旅游,唱歌,喝酒什么的,看你功法哆盒馨谷鹅贪珐楷工作性质来定、有些看似缺点的,反而在工作中是优点.
@赵薇1955：应聘时,怎么说缺点 -
舒国13648149750…… “能说说你的缺点吗”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在几乎成了所有公司招聘面试必问的一个问题之一.确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机:这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因此你的缺点就是公司要...
@赵薇1955：应聘的时候,如果对方问我的缺点是什么,怎么回答? -
舒国13648149750…… 思路: 1、不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点. 例如你可以说:我这个人做起事情来很容易沉醉其中,以前人家说我是工作狂
@赵薇1955：应聘如何说自己的优缺点?应聘如何说自己的优缺点和应该注意什么
舒国13648149750…… 优点不要说太多,说1,2个有竞争力的优点(特别是一般人不具备的)至于缺点就不要说自己的硬伤(比如:性格内向,心胸不开阔),尽量说些不是毛病的毛病(比如:做事速度慢,因为想最求完美等)然后赶紧转移话题
@赵薇1955：应聘的时候自己的缺点说什么比较好!哪些缺点是“不是缺点的缺点”,能不能举几个例子! -
舒国13648149750…… 如刚毕业可以说自己的缺点是经验不足:;不是缺点的缺点像我喜欢辩论等
@赵薇1955：竞聘答辩如何讲自己的缺点? -
舒国13648149750…… 看考官,可以实话实说,讲重点,会有考官认为,你狠诚实.但是不要讲的太过火,米人敢用... 也可以用缺点说优点.
@赵薇1955：面试时怎么去说自己的缺点和不足. -
舒国13648149750…… 随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足.1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在...
@赵薇1955：面试时候怎样讲缺点比较好呢?? -
舒国13648149750…… 坦白的说,一般要往小的方向说,说一些无伤大雅的,能够在工作中有所改进的缺点. 例如,为人刚直,面对一些有争议的事情时,会比较坚持己见,但会在以后的工作中尝试着接纳别人的观点和意见. 如果不是确定面试你的人是完美主义者,不要轻易说什么“过于追求完美”之类的.
@赵薇1955：面试说缺点怎么?面试说缺点怎么说
舒国13648149750…… 这个问题属于压力型题目.既不能回避,说自己没有缺点,也不能太实在,啥缺点都说.首先,万不可说致命缺点,比如不负责任、粗心大意等等,当然这些你自己应该不会说的;其次,就是说一些可以不是缺点的缺点,比如工作很努力,但是没有注意劳逸结合,或者工作追求质量,效率还有待提高,或者学习知识面不够宽,要进一步加强学习等等;最后,你要表态,认真剖析自己,正确对待自己的缺点,努力去改进、去完善.
舒国13648149750…… 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗? 那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看. 这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦. 你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心. 好了就是这样吧.
@赵薇1955：一个人有好多缺点,可在应聘中,当问到:说说你有什么缺点?时,你该怎样回答??? -
舒国13648149750…… 缺点可以有,但是不要有以下几类的回答,绝对影响你应聘. 1、不忠诚. 2、不负责 3、不努力工作. 其他什么喜欢旅游,唱歌,喝酒什么的,看你功法哆盒馨谷鹅贪珐楷工作性质来定、有些看似缺点的,反而在工作中是优点.
@赵薇1955：应聘时,怎么说缺点 -
舒国13648149750…… “能说说你的缺点吗”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在几乎成了所有公司招聘面试必问的一个问题之一.确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机:这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因此你的缺点就是公司要...
@赵薇1955：应聘的时候,如果对方问我的缺点是什么,怎么回答? -
舒国13648149750…… 思路: 1、不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点. 例如你可以说:我这个人做起事情来很容易沉醉其中,以前人家说我是工作狂
@赵薇1955：应聘如何说自己的优缺点?应聘如何说自己的优缺点和应该注意什么
舒国13648149750…… 优点不要说太多,说1,2个有竞争力的优点(特别是一般人不具备的)至于缺点就不要说自己的硬伤(比如:性格内向,心胸不开阔),尽量说些不是毛病的毛病(比如:做事速度慢,因为想最求完美等)然后赶紧转移话题
@赵薇1955：应聘的时候自己的缺点说什么比较好!哪些缺点是“不是缺点的缺点”,能不能举几个例子! -
舒国13648149750…… 如刚毕业可以说自己的缺点是经验不足:;不是缺点的缺点像我喜欢辩论等
@赵薇1955：竞聘答辩如何讲自己的缺点? -
舒国13648149750…… 看考官,可以实话实说,讲重点,会有考官认为,你狠诚实.但是不要讲的太过火,米人敢用... 也可以用缺点说优点.
@赵薇1955：面试时怎么去说自己的缺点和不足. -
舒国13648149750…… 随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足.1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在...
@赵薇1955：面试时候怎样讲缺点比较好呢?? -
舒国13648149750…… 坦白的说,一般要往小的方向说,说一些无伤大雅的,能够在工作中有所改进的缺点. 例如,为人刚直,面对一些有争议的事情时,会比较坚持己见,但会在以后的工作中尝试着接纳别人的观点和意见. 如果不是确定面试你的人是完美主义者,不要轻易说什么“过于追求完美”之类的.
@赵薇1955：面试说缺点怎么?面试说缺点怎么说
舒国13648149750…… 这个问题属于压力型题目.既不能回避,说自己没有缺点,也不能太实在,啥缺点都说.首先,万不可说致命缺点,比如不负责任、粗心大意等等,当然这些你自己应该不会说的;其次,就是说一些可以不是缺点的缺点,比如工作很努力,但是没有注意劳逸结合,或者工作追求质量,效率还有待提高,或者学习知识面不够宽,要进一步加强学习等等;最后,你要表态,认真剖析自己,正确对待自己的缺点,努力去改进、去完善.
