签了就业协议算就业吗
@石群4689：还没毕业已经签了就业协议,那么我现在算是已就业吗? -
单便18651003964…… 只签订了就业协议(俗称的三方协议),但是你还没到就业单位上班,没有签订劳动合同,更没有领到你的工资收入,也没有开始交纳社保,所以,你现在肯定不算就业!
@石群4689：签订了高校毕业就业协议书还算不算正式的就业??? -
单便18651003964…… 签订了协议书在学校那边算入就业率,但正式就业是在和单位签订正式劳动合同之后才算,工龄也是从签订合同之后算起.
@石群4689：签就业协议就是一定能就业吗 -
单便18651003964…… 不是,就业协议只是企业与毕业生的约定类的文件,是说明这个企业愿意接受你到该企业实习,或者就业,毕业生若没有与企业签订的劳动合同或者其他相关合同,可以随时离开企业,基本上没什么法律效益,除非是在签基业协议时,填写有关于违约金的内容,不然企业和毕业生都可以随时违约,企业可以以各种理由不接收毕业生,毕业生也可以不去该企业工作.但是填写了违约金,但是若企业要违约,愿意给违约金也不愿接收毕业生的话,就不能去企业就业、实习了.
@石群4689：签订了就业协议书,报到证上有公司名现在想去事业单位工作要求未就业,签订就业协议是不是代表已就业? -
单便18651003964…… 不是,就业协议书是国家为保护毕业生而采取的模式,签订了就业协议书就能确保学生毕业后在不违反协议书中规定的条款的情况下能拥有一份工作.就业指的是签订劳动合同或者缴纳社会保险之日起才算就业.不过如果你签订了就业协议书又不去单位报到的,最好和单位办理违约手续,不然你的档案会按协议书上的单位寄过去的,不会寄到你想去的事业单位的.
@石群4689：签了就业协议书算不算就业了? -
单便18651003964…… 问题是,你现在毕业了没??? 就业协议书的意义,就是规定你在毕业时,要...
@石群4689：交了三方协议是不是就不算应届未就业大学生了? -
单便18651003964…… 按照政策来讲,既然签署了三方协议,就表示你已经找到工作了.当然就不属于应届未就业毕业生了~~~ 至于到新公司去应聘,你可以把自己的情况讲清,看看是否有希望?因为你签协议的单位没有解除劳动合同的协议,这是关键~~
@石群4689：没找到公司和人才市场签就业协议算是就业吗 -
单便18651003964…… 就业协议是三方的,所在学校盖章,人才盖章,公司盖章才有效,你这没有公司就不叫三方了,估计不行吧~~
@石群4689：签了三方协议就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 请给出具体的法律条款 -
单便18651003964…… 三方协议仅仅是保证你现在所在的就业单位与你以及你学校约定在实习期结束后若你满足用人单位的要求,会和你签订正式的劳动合同的协议.这个与劳动合用是有区别的. 学校给你三方协议的目的其实更多是出于对学生就业率的要求,因为三...
@石群4689：已经签订三方协议,但未到上班时间,填报到登记表时是属于就业还是未就业状态? -
单便18651003964…… 算作预就业.三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学抄校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同.由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报...
@石群4689：签了就业协议就相当于有工作了吗?它和正式被聘用有什么区别? -
单便18651003964…… 签了劳动合同就是正式聘用,一般要去当地劳动部门备案登记的.不备案也不影响合同的效力,但该合同内容不得违反有关法律法规.
单便18651003964…… 只签订了就业协议(俗称的三方协议),但是你还没到就业单位上班,没有签订劳动合同,更没有领到你的工资收入,也没有开始交纳社保,所以,你现在肯定不算就业!
@石群4689：签订了高校毕业就业协议书还算不算正式的就业??? -
单便18651003964…… 签订了协议书在学校那边算入就业率,但正式就业是在和单位签订正式劳动合同之后才算,工龄也是从签订合同之后算起.
@石群4689：签就业协议就是一定能就业吗 -
单便18651003964…… 不是,就业协议只是企业与毕业生的约定类的文件,是说明这个企业愿意接受你到该企业实习,或者就业,毕业生若没有与企业签订的劳动合同或者其他相关合同,可以随时离开企业,基本上没什么法律效益,除非是在签基业协议时,填写有关于违约金的内容,不然企业和毕业生都可以随时违约,企业可以以各种理由不接收毕业生,毕业生也可以不去该企业工作.但是填写了违约金,但是若企业要违约,愿意给违约金也不愿接收毕业生的话,就不能去企业就业、实习了.
@石群4689：签订了就业协议书,报到证上有公司名现在想去事业单位工作要求未就业,签订就业协议是不是代表已就业? -
单便18651003964…… 不是,就业协议书是国家为保护毕业生而采取的模式,签订了就业协议书就能确保学生毕业后在不违反协议书中规定的条款的情况下能拥有一份工作.就业指的是签订劳动合同或者缴纳社会保险之日起才算就业.不过如果你签订了就业协议书又不去单位报到的,最好和单位办理违约手续,不然你的档案会按协议书上的单位寄过去的,不会寄到你想去的事业单位的.
@石群4689：签了就业协议书算不算就业了? -
单便18651003964…… 问题是,你现在毕业了没??? 就业协议书的意义,就是规定你在毕业时,要...
@石群4689：交了三方协议是不是就不算应届未就业大学生了? -
单便18651003964…… 按照政策来讲,既然签署了三方协议,就表示你已经找到工作了.当然就不属于应届未就业毕业生了~~~ 至于到新公司去应聘,你可以把自己的情况讲清,看看是否有希望?因为你签协议的单位没有解除劳动合同的协议,这是关键~~
@石群4689：没找到公司和人才市场签就业协议算是就业吗 -
单便18651003964…… 就业协议是三方的,所在学校盖章,人才盖章,公司盖章才有效,你这没有公司就不叫三方了,估计不行吧~~
@石群4689：签了三方协议就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 请给出具体的法律条款 -
单便18651003964…… 三方协议仅仅是保证你现在所在的就业单位与你以及你学校约定在实习期结束后若你满足用人单位的要求,会和你签订正式的劳动合同的协议.这个与劳动合用是有区别的. 学校给你三方协议的目的其实更多是出于对学生就业率的要求,因为三...
@石群4689：已经签订三方协议,但未到上班时间,填报到登记表时是属于就业还是未就业状态? -
单便18651003964…… 算作预就业.三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学抄校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同.由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报...
@石群4689：签了就业协议就相当于有工作了吗?它和正式被聘用有什么区别? -
单便18651003964…… 签了劳动合同就是正式聘用,一般要去当地劳动部门备案登记的.不备案也不影响合同的效力,但该合同内容不得违反有关法律法规.
