简历造假会上个人征信吗
@於瑗3750：我面试进了一家银行营销策划部,简历上把过往经历夸大了,银行会调查吗?会查征信吗? -
翟点15110102361…… 你应聘的这个岗位应该不会太仔细的查
@於瑗3750：益企 - 企业招聘栏目可以记录应聘人过往应聘行为是否存在失信记录是这样的么? -
翟点15110102361…… 益 企 职 场 信 用 是服务与中小型企业和个人职场信用应用的平台,我们的PC端有一个人才信用管理功能,你通过输入应聘者的姓名和电话信息,可以查询到该应聘人过往应聘行为是否存在失信记录,比如应聘者在应聘中的简历造假,薪资虚高...
@於瑗3750：简历中常见作假的部分有哪些?
翟点15110102361…… 1. 学历造假: 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查,学历可以通过学信网来快速核实. 2. 工作经历造假: 为确保应聘者的工作经历和其简历上...
@於瑗3750：现在背调公司都能查到什么? -
翟点15110102361…… 员工背景调查的范围有很多,一般主要是调查候选人工作经历的真实性.除此之外,针对企业管理的实际需要,调查范围还可以包括身份户籍、不良记录、网贷黑名单、诉讼记录、学历学位、专业资格、商业利益冲突、工作履历、工作表现等等...
@於瑗3750：简历造假,公司能解除劳动关系么?
翟点15110102361…… 简历造假,公司能解除劳动关系么?简历造假是一种常见的劳动争议问题,但对于公司来说,如何对待简历造假也是一个值得探究的问题.下面是一些可能影响企业劳动关...
@於瑗3750：职业信用的建立需要记录职场诚信档案吗? -
翟点15110102361…… 很需要.企业在用工过程当中,往往通过简历认识新人,但简历一般由求职者提供,使得用人企业很难判断辨别简历真假以及应聘者的个人职业信用.而各企业掌握的员工职业信用信息相对封闭、不被共享.正是这样的信息不对称使得简历造假...
@於瑗3750：应聘者背调提供虚假信息 职业诚信如何评估? -
翟点15110102361…… 首先要分析,为什么公司需要发布这个职位?不同的职位对诚信瑕疵的接受程度是不一样的,高级管理职位、与计划和资金紧密相关的职位、风控相关职位等,是坚决不能容忍存在诚信瑕疵的候选人的,那么遇到这类职位的候选人,只要发现存...
@於瑗3750：公司与我协商解除未果,翻查我的档案,发现我的简历有造假,以此让我同意解除劳动合同. -
翟点15110102361…… 虽然你认为公司没有正当理由与你解除劳动合同,但你承认的部分履历造假,是你无法与公司抗争的软肋. 即使你认为并没有因此影响工作,公司却完全有理由认为:你是通过虚假履历被录取的,违反了诚实信用原则,属于欺诈行为,并依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,且无需支付经济补偿. 所以,建议接受公司协商解除劳动合同的提议,还可以得到已提供服务期间的经济补偿,且不影响在未找到新单位前,依法领取失业金.
@於瑗3750：生活中哪些细节会影响我们的个人征信记录呢?
翟点15110102361…… (1)信用卡逾期未还款:连续三次、累计六次逾期还款. (2)“睡眠信用卡”未处理.有的信用卡不激活也会产生年费,若不缴纳就会产生负面的信用记录 (3)个人贷款逾...
@於瑗3750：入职前的“背景调查”,到底在查什么? -
翟点15110102361…… 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
翟点15110102361…… 你应聘的这个岗位应该不会太仔细的查
@於瑗3750：益企 - 企业招聘栏目可以记录应聘人过往应聘行为是否存在失信记录是这样的么? -
翟点15110102361…… 益 企 职 场 信 用 是服务与中小型企业和个人职场信用应用的平台,我们的PC端有一个人才信用管理功能,你通过输入应聘者的姓名和电话信息,可以查询到该应聘人过往应聘行为是否存在失信记录,比如应聘者在应聘中的简历造假,薪资虚高...
@於瑗3750：简历中常见作假的部分有哪些?
翟点15110102361…… 1. 学历造假: 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查,学历可以通过学信网来快速核实. 2. 工作经历造假: 为确保应聘者的工作经历和其简历上...
@於瑗3750：现在背调公司都能查到什么? -
翟点15110102361…… 员工背景调查的范围有很多,一般主要是调查候选人工作经历的真实性.除此之外,针对企业管理的实际需要,调查范围还可以包括身份户籍、不良记录、网贷黑名单、诉讼记录、学历学位、专业资格、商业利益冲突、工作履历、工作表现等等...
@於瑗3750：简历造假,公司能解除劳动关系么?
翟点15110102361…… 简历造假,公司能解除劳动关系么?简历造假是一种常见的劳动争议问题,但对于公司来说,如何对待简历造假也是一个值得探究的问题.下面是一些可能影响企业劳动关...
@於瑗3750：职业信用的建立需要记录职场诚信档案吗? -
翟点15110102361…… 很需要.企业在用工过程当中,往往通过简历认识新人,但简历一般由求职者提供,使得用人企业很难判断辨别简历真假以及应聘者的个人职业信用.而各企业掌握的员工职业信用信息相对封闭、不被共享.正是这样的信息不对称使得简历造假...
@於瑗3750：应聘者背调提供虚假信息 职业诚信如何评估? -
翟点15110102361…… 首先要分析,为什么公司需要发布这个职位?不同的职位对诚信瑕疵的接受程度是不一样的,高级管理职位、与计划和资金紧密相关的职位、风控相关职位等,是坚决不能容忍存在诚信瑕疵的候选人的,那么遇到这类职位的候选人,只要发现存...
@於瑗3750：公司与我协商解除未果,翻查我的档案,发现我的简历有造假,以此让我同意解除劳动合同. -
翟点15110102361…… 虽然你认为公司没有正当理由与你解除劳动合同,但你承认的部分履历造假,是你无法与公司抗争的软肋. 即使你认为并没有因此影响工作,公司却完全有理由认为:你是通过虚假履历被录取的,违反了诚实信用原则,属于欺诈行为,并依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,且无需支付经济补偿. 所以,建议接受公司协商解除劳动合同的提议,还可以得到已提供服务期间的经济补偿,且不影响在未找到新单位前,依法领取失业金.
@於瑗3750：生活中哪些细节会影响我们的个人征信记录呢?
翟点15110102361…… (1)信用卡逾期未还款:连续三次、累计六次逾期还款. (2)“睡眠信用卡”未处理.有的信用卡不激活也会产生年费,若不缴纳就会产生负面的信用记录 (3)个人贷款逾...
@於瑗3750：入职前的“背景调查”,到底在查什么? -
翟点15110102361…… 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
