简短的5年职业规划

@诸眨2992:在五年的时间内,你的职业规划? -
法享13171682385…… HR如果问到在五年的时间内,你的职业规划,这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”.但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径.这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等.当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作.要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会.最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”.

@诸眨2992:近五年的职业发展有何规划 -
法享13171682385…… 这个只能问你自己的内心,每个人的兴趣爱好和擅长方向都是不一知样的,不要想着用别人的答案来忽悠任何一个人,做人还是要真诚的好. 建议看看职业规划那本书,重新定位自己的职业方向,当你确定好之后,几年后你会发现你进步会很快...

@诸眨2992:大学生五年职业规划怎么写? -
法享13171682385…… 主要是结合自己切身情况为自己立定一个符合自己实际情况的职业规划 1.首先要谈写这份计划书的重大作用,即为什么要写; 2.从分析自身情况开始(自身的优势和劣势) 3.自己喜欢做什么,能做什么职业——以及对这个职业特点和优点进行一定的描述(可以从谈兴趣爱好开始) 4.环境分析——环境支持我做什么(分析家庭环境、学校环境、社会环境三方面) 5.具体的职业目标(一句话可以概括)和详细的职业计划 6.最后就是结尾,告诉自己有了计划的基础上自己还会不断努力……类似的套话,给职业规划书画上圆满句号).

@诸眨2992:你对未来5年的职业生涯有什么规划?
法享13171682385…… 可以这样回答:第一、二年努力锻练自己,适应环境,第三年重新打造全新的我;第四、五年向目标发起冲击.

@诸眨2992:未来五年的职业规划怎么写 -
法享13171682385…… 职业规划可以根据现职位递进上升的方面写,也可以根据以现职位为踏板从而向哪个方向发展来写.看您现在什么职位.如果是经理级别,那五年规划可以从公司发展角度来提升自己的高度写.

@诸眨2992:我的五年职业生涯规划怎么写 -
法享13171682385…… 一是围绕就业及就业行情来写. 二是围绕理想及实现理想的可能性来写. 前者是看就你的专业来说,在这个社会你能到达何种高度,后者是看你有多大理想,而你的理想与你的经历是否符合,如不符合或有差距,应该通过什么手段或学习来实现. 将以上用计划拟出达成的时间及项目. 建议,如无转专业的需求,应先查资料看你的专业可考什么证,什么证目前好找工作等,应该知道将来的打算了.

@诸眨2992:我的五年职业规划 -
法享13171682385…… 职业是人生的一个重要部分.职业的选择不能“随热门”,而应考虑以下因素:1、你的性格状况(每种职业对人的个性要求都不一样,如销售要求你要热情、外向型);2、你的兴趣状况(你爱好哪些方面,兴趣是最好的老师嘛);3、你的能...

@诸眨2992:制定可行的个人五年奋斗计划,高手进 -
法享13171682385…… 毕业后的第一个五年,是关键的五年,这个时期是人生职业的起步点,是从离开校园开始迈向而立之年的时期,也是职业生涯打基础的时期.如果提前制定了职业规划,锁定自己的职业目标和具体职位,将在职业生涯中有一个良好的开端,为后...

@诸眨2992:五年中职生涯规划? -
法享13171682385…… 五年中的职业规划,首先要从低层做起的时候,要给自己有一个成长的过程,比如你要在技术岗位上可以有技术员升到到助理工程师再到工程是

@诸眨2992:如何阐述个人入职后五年内的职业生涯规划? -
法享13171682385…… 工作第一年:初入职场,褪尽青涩 告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务.作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;...

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