简述人事行政的特点

@平荷6652:人事行政 - 搜狗百科
鱼贸15345051309…… 人事行政,是指政府为达成其职能,推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动.人事行政概念包括以...

@平荷6652:人事行政管理的特征
鱼贸15345051309…… 民主集中制

@平荷6652:人事行政管理培训特点有哪些? -
鱼贸15345051309…… 1、权威性. 企业人事行政管理的有2113效性是建立在企业内部组织机构的上级权力与权威基础上的,上级行政机构没有相应的权力和权威就不能下达命令、指示或规定等.但是,还要指出的是,现代企业人事5261行政管理的有效性还要取决...

@平荷6652:行政人事工作的特点 - 面试问题应聘前台行政之类的职位时,如果人事经理问有什么优点,特长
鱼贸15345051309…… 一般去面试,主考官都会问这样的问题.优点和缺点,看似简单的问题回答起来要有技巧,如果回答不好会影响成绩.这个问题可以灵活回答,比如你有什么优点可以多说一些,缺点可以在说的过程中转化到优点上.你的优点是细心,踏实,有责任心,可以在说自己遇到困难时,会有抱怨但我还是会有耐心的去找方法解决.这样一回答,主考官就认为你是有思想而灵活的一位人才,肯定不会浪费. 以上仅供参考 祝你成功.

@平荷6652:行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢? -
鱼贸15345051309…… 人力资源管理就是指运用现代化的科学方法,对与一定财力、物力相结合的人力进行合理的培训、组织调配,使人力、财力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人...

@平荷6652:行政与人事的区别? -
鱼贸15345051309…… 人事有它专业性的东西在里面,对企业员工的整体而又全方位的管理和分析,留住人才、将资源用到合适的地方,简单的这么说. 行政也有它的专业性,但在他的要求上可能对专业性并不是那么强,主要是企业后勤管理及服务. 在内容上你可...

相关推荐

相关链接:
  • 简述人力资本理论的基本内容
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网