算个税前要减去社保吗
@庾屈6049：个人所得税的计算是不是先扣除保险 -
幸婕17372051839…… 是的 社保和住房公积金等都是可以税前扣减的(扣减后不到2000就不用交个税)
@庾屈6049：计算个人所得税时,税前收入是扣除社保或者或五险一金后的吗? -
幸婕17372051839…… 是的,个税收入要先扣除社保支出,剩余部分再依据个税公式计算应纳个税.
@庾屈6049：个人所得税计算要先扣除社保费吗 -
幸婕17372051839…… 扣掉自己承担的那96元后再记个税...假如你个人还要承担住房公积金、医保等,这个费用的个人部分全部都扣掉了之后才会计算个税.公司承担那部分社保、住房公积金等,并不在你的工次...
@庾屈6049：请问 算个税 是要扣掉社保个人部分吗
幸婕17372051839…… 不要
@庾屈6049：个人所得税的计算是不是要减去所有的保险和生活和福利的金额才算税? -
幸婕17372051839…… 只有保险是不交个人所得税的.当月应发工资减去保险计算个税,然后扣税、再扣除伙食费、电费、工会费之类的,就是最后的实发工资.
@庾屈6049：个税的扣税金额是用扣除社保等其他费用后的金额来计算的吗?? -
幸婕17372051839…… 起征点目前是2000 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为...
@庾屈6049：计算个税前是否要先扣掉社保公积的费用啊 -
幸婕17372051839…… 扣除项目包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分.扣完的余额就是应纳税所得额.
@庾屈6049：税前工资包括五险一金吗
幸婕17372051839…… 税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分.税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分;税后工资=工资薪金所得-“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税,社会保险中,个人2-4%,工伤、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资.工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”个人缴纳部分-扣除数)*适用税率-速算扣除数.社保虽然交给国家,但最终仍然会应用于个人;而公积金,但并不意味着这是员工的所有收入n税后工资是当月的到手收入,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.
@庾屈6049：年终一次性奖金个人所得税税前扣除是否包括社保 -
幸婕17372051839…… 社保会在当月工资里扣除了 所以年终一次性奖金计算个人所得税时不会再扣除 如果当月工资扣除社保后不足起征点的,年终一次性奖金可补足当月不足点后,用余额计算交纳个人所得税.
@庾屈6049：扣个人所得税时,购买的社保能否扣除? -
幸婕17372051839…… 可以扣除,只扣除个人所付部分.
幸婕17372051839…… 是的 社保和住房公积金等都是可以税前扣减的(扣减后不到2000就不用交个税)
@庾屈6049：计算个人所得税时,税前收入是扣除社保或者或五险一金后的吗? -
幸婕17372051839…… 是的,个税收入要先扣除社保支出,剩余部分再依据个税公式计算应纳个税.
@庾屈6049：个人所得税计算要先扣除社保费吗 -
幸婕17372051839…… 扣掉自己承担的那96元后再记个税...假如你个人还要承担住房公积金、医保等,这个费用的个人部分全部都扣掉了之后才会计算个税.公司承担那部分社保、住房公积金等,并不在你的工次...
@庾屈6049：请问 算个税 是要扣掉社保个人部分吗
幸婕17372051839…… 不要
@庾屈6049：个人所得税的计算是不是要减去所有的保险和生活和福利的金额才算税? -
幸婕17372051839…… 只有保险是不交个人所得税的.当月应发工资减去保险计算个税,然后扣税、再扣除伙食费、电费、工会费之类的,就是最后的实发工资.
@庾屈6049：个税的扣税金额是用扣除社保等其他费用后的金额来计算的吗?? -
幸婕17372051839…… 起征点目前是2000 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为...
@庾屈6049：计算个税前是否要先扣掉社保公积的费用啊 -
幸婕17372051839…… 扣除项目包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分.扣完的余额就是应纳税所得额.
@庾屈6049：税前工资包括五险一金吗
幸婕17372051839…… 税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分.税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分;税后工资=工资薪金所得-“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税,社会保险中,个人2-4%,工伤、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资.工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”个人缴纳部分-扣除数)*适用税率-速算扣除数.社保虽然交给国家,但最终仍然会应用于个人;而公积金,但并不意味着这是员工的所有收入n税后工资是当月的到手收入,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.
@庾屈6049：年终一次性奖金个人所得税税前扣除是否包括社保 -
幸婕17372051839…… 社保会在当月工资里扣除了 所以年终一次性奖金计算个人所得税时不会再扣除 如果当月工资扣除社保后不足起征点的,年终一次性奖金可补足当月不足点后,用余额计算交纳个人所得税.
@庾屈6049：扣个人所得税时,购买的社保能否扣除? -
幸婕17372051839…… 可以扣除,只扣除个人所付部分.
