管理学原理期末试题
@端徐6525：管理学原理几个简单试题 -
太狐18699554311…… 一、单项选择题( 1.组织理论之父是( B ). 2.管理工作中居于主导地位的是( A ) 3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(C) 4.没有实行管理分工的组织结构是(C) 5.( D )不是人员配备工作原理 6.考评主管人员的最好...
@端徐6525：常用的概率分析决策方法有哪些?它们各自的基本原理是什么 -
太狐18699554311…… 管理学原理期末考试试题与答案、 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,.
@端徐6525：管理学原理期末开卷考什么题型 -
太狐18699554311…… 管理学原理期末开卷考 题型可能有:1. 名词解释2. 简答3. 论述4. 计算5. 画图6. 案例分析7. 选择8. 判断
@端徐6525：管理学原理判断题 要答案 -
太狐18699554311…… 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布 9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
@端徐6525：求答,管理学原理试题 -
太狐18699554311…… 一、 沟通指可理解的信息在活思想在两人或两人以上的人群中传递或交换的过程,整个管理工作都与沟通有关.有效沟通的要求 (1)及时:及时沟通是指沟通双方要在尽可能短的时间内进行沟通,并使信息发生效用. 为此要做到:①传送及...
@端徐6525：求《管理学原理》试题答案!急急急! -
太狐18699554311…… 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
@端徐6525：哪位好心人有往年管理学的试题 -
太狐18699554311…… 2013年7月自学考试管理学原理试题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用.”这属于管理的哪 项职能? ( B ...
@端徐6525：管理学考试题,帮帮忙!!我们的考试题,管理学原理与方法,高手帮帮忙,期末考试要用的,谢谢各位了!! -
太狐18699554311…… 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.
太狐18699554311…… 一、单项选择题( 1.组织理论之父是( B ). 2.管理工作中居于主导地位的是( A ) 3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(C) 4.没有实行管理分工的组织结构是(C) 5.( D )不是人员配备工作原理 6.考评主管人员的最好...
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太狐18699554311…… 管理学原理期末考试试题与答案、 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,.
@端徐6525：管理学原理期末开卷考什么题型 -
太狐18699554311…… 管理学原理期末开卷考 题型可能有:1. 名词解释2. 简答3. 论述4. 计算5. 画图6. 案例分析7. 选择8. 判断
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太狐18699554311…… 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布 9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
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太狐18699554311…… 一、 沟通指可理解的信息在活思想在两人或两人以上的人群中传递或交换的过程,整个管理工作都与沟通有关.有效沟通的要求 (1)及时:及时沟通是指沟通双方要在尽可能短的时间内进行沟通,并使信息发生效用. 为此要做到:①传送及...
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太狐18699554311…… 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
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太狐18699554311…… 2013年7月自学考试管理学原理试题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用.”这属于管理的哪 项职能? ( B ...
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太狐18699554311…… 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.
