管理沟通的目的

@颜乳2129：管理沟通(语言) - 搜狗百科
宋霄15010104819…… 通过各种途径的沟通,解决内部矛盾、加强团队凝聚力、提升工作效率.

@颜乳2129：管理者沟通目的有哪些?
宋霄15010104819…… 沟通能力是衡量企业管理人员综合能力的一项很重要的指标.对于一个企业来说,管理者应该非常明确自己的沟通目的,可归纳为四点:(1)控制成员行为.就是指作为管理者你要时刻去了解下属的一些动态,包括行为、思想、语言等.(2)激励员工.沟通是激励的另一种表现形式,是对员工的一种肯定,是关心他们的最直接的表达.(3)表达情感.沟通是能聚集大家的一种力量,让大家来共同分享和体会在企业中的归属感、成就感以及受挫折时的情绪等.⑷流通信息.这一点的目的是最重要的,沟通其实就是一种信息的传递,为了防止信息的断裂以及信息的偏差,我们还要从其他方面着手学习更多的技能.

@颜乳2129：如何明确沟通的目的 -
宋霄15010104819…… 管理的实质在于通过他人完成工作,而要做到这一点,管理者就需要激活员工,让员工行动起来,围绕绩效目标开展工作.这个过程中,沟通起到了必可不少的作用.无论是目标的制定,还是目标的执行,以及目标的检查,都需要双方通过沟通...

@颜乳2129：管理沟通的目标一般可分为(__________、_________、__________)三个层次. - 作业帮
宋霄15010104819…… [答案] 答: 总体目标,行动目标,沟通目标

@颜乳2129：如何认识沟通在管理中的重要意义? -
宋霄15010104819…… 有效沟通重要性管理沟通,从其概念上来讲,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程.沟通是自然科学和社会科学的混合物,是企业管理的有效工具.沟通还是一种技能,是一个人对...