管理的哲学基础
@蓝蚀3150：什么是管理理论的哲学基础? -
从胃18044215077…… 现代优秀的 管理伦理是建立在以人为本的基础上, 在正确的管理伦理的指导下, 能够建立一个竞争有度、 互助合作的工作环境,使个人和组织的关系协调起来.同时,组织内部的管理伦理和社会的 伦理相适应,有利于保持组织和社会的协调.
@蓝蚀3150：管理的哲学本质是什么? -
从胃18044215077…… 它具有两方面的特点:一方面,它属于哲学范畴,具有较高层次的概括性,不同于一般的科学理论;另一方面,它又不同于一般的哲学,它是从管理活动和管理科学中概括出最一般的本质和规律,对于管理领域来说,具有普通性意义.因此,它的概括层次要...
@蓝蚀3150：如何用“哲学的原理”解释“管理学”这个专业.. -
从胃18044215077…… 哲学就是系统化的世界观和方法论,管理是利用你大脑里的世界观和方法论去对工商企业进行规划和安排,马哲是主张辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,强调物质世界是有规律的变化发展的,人类社会也是有规律的变化发展的,而管理就是利用世界和社会变化发展的规律,利用人的活动规律,合理的安排人事活动和各项实践活动.
@蓝蚀3150：西方管理学人性假设有哪些? -
从胃18044215077…… 西方人性假设:经济人假设:19世纪末20世纪初出现的科学管理理论的哲学基础,最初思想来自英国古典经济学家亚当斯密在《国富论》中的描写,由管理学之父泰勒提炼并形成了系统的理论表述.在科学管理理论诞生之前,人作为一种生产要...
@蓝蚀3150：管理哲学给我们的理论启示是 -
从胃18044215077…… 1,规律是客观存在于物质世界的.任何事物的运动或发展都有其一般规律.组织的管理需要遵循一定的规律,具体在于管理要有一定的方法和思路,只有遵循这样的方法和思路才能有好的管理效果.而管理哲学正是抽象出管理实践中最一般的规律,然后运用于管理的实践中,促进管理的完成. 2,实践决定认识,认识又反作用于实践.管理哲学产生于管理的实践中,是人们在实践的过程中总结出管理的一般的经验性的认识.人们又把这些认识运用于实践中推动管理实践的创新与发展. 以上是以马克思主义哲学的唯物论观点进行的两点分析,希望对你有帮助.
@蓝蚀3150：管理人的最基本的哲学思想是什么?它如何引导你以前的工作? -
从胃18044215077…… 你的作业吧?人本思想,以人为本,和谐社会,天人合一,人在,万物可生而致之.
@蓝蚀3150：研究管理哲学的理论意义和实践意义 -
从胃18044215077…… 哲学包含了时间万物,管理哲学就是把哲学融入管理中,或者说是吧管理哲学化,用更加系统的思维去实现管理的有效性,从而有效达成结果,这就是管理的目的,有效地管理离不开哲学,达成目标离不开实践,所以,管理跟实践是分不开的,缺一不可!这样的回答希望可以帮到您!
从胃18044215077…… 现代优秀的 管理伦理是建立在以人为本的基础上, 在正确的管理伦理的指导下, 能够建立一个竞争有度、 互助合作的工作环境,使个人和组织的关系协调起来.同时,组织内部的管理伦理和社会的 伦理相适应,有利于保持组织和社会的协调.
@蓝蚀3150：管理的哲学本质是什么? -
从胃18044215077…… 它具有两方面的特点:一方面,它属于哲学范畴,具有较高层次的概括性,不同于一般的科学理论;另一方面,它又不同于一般的哲学,它是从管理活动和管理科学中概括出最一般的本质和规律,对于管理领域来说,具有普通性意义.因此,它的概括层次要...
@蓝蚀3150：如何用“哲学的原理”解释“管理学”这个专业.. -
从胃18044215077…… 哲学就是系统化的世界观和方法论,管理是利用你大脑里的世界观和方法论去对工商企业进行规划和安排,马哲是主张辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,强调物质世界是有规律的变化发展的,人类社会也是有规律的变化发展的,而管理就是利用世界和社会变化发展的规律,利用人的活动规律,合理的安排人事活动和各项实践活动.
@蓝蚀3150：西方管理学人性假设有哪些? -
从胃18044215077…… 西方人性假设:经济人假设:19世纪末20世纪初出现的科学管理理论的哲学基础,最初思想来自英国古典经济学家亚当斯密在《国富论》中的描写,由管理学之父泰勒提炼并形成了系统的理论表述.在科学管理理论诞生之前,人作为一种生产要...
@蓝蚀3150：管理哲学给我们的理论启示是 -
从胃18044215077…… 1,规律是客观存在于物质世界的.任何事物的运动或发展都有其一般规律.组织的管理需要遵循一定的规律,具体在于管理要有一定的方法和思路,只有遵循这样的方法和思路才能有好的管理效果.而管理哲学正是抽象出管理实践中最一般的规律,然后运用于管理的实践中,促进管理的完成. 2,实践决定认识,认识又反作用于实践.管理哲学产生于管理的实践中,是人们在实践的过程中总结出管理的一般的经验性的认识.人们又把这些认识运用于实践中推动管理实践的创新与发展. 以上是以马克思主义哲学的唯物论观点进行的两点分析,希望对你有帮助.
@蓝蚀3150：管理人的最基本的哲学思想是什么?它如何引导你以前的工作? -
从胃18044215077…… 你的作业吧?人本思想,以人为本,和谐社会,天人合一,人在,万物可生而致之.
@蓝蚀3150：研究管理哲学的理论意义和实践意义 -
从胃18044215077…… 哲学包含了时间万物,管理哲学就是把哲学融入管理中,或者说是吧管理哲学化,用更加系统的思维去实现管理的有效性,从而有效达成结果,这就是管理的目的,有效地管理离不开哲学,达成目标离不开实践,所以,管理跟实践是分不开的,缺一不可!这样的回答希望可以帮到您!
