管理的目的是为了

@孟莺1088:以下有关管理的论述,( )是正确的. A.管理的目的是为了提高效率 B.管理的本质是协调 - 作业帮
逯匡18654651624…… [答案] 选B:管理的本质是协调;因为管理不是一个人单枪匹马去打天下,而是要带领团队一起获得成功.作为一个管理者,要学会授权和信任.充分发挥团队成员的激极性和能动性.这样才能集中精力做大事.所以,管理的本质是协调各方的...

@孟莺1088:管理的概念是什么? -
逯匡18654651624…… 管理的概念用以下定义说明: 1、管理的目的是为了实现预期的目标; 2、管理的本质是协调; 3、协调必定产生在社会组织之中; 4、协调的中心一定是人; 5、协调的方法是多样化的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术; 6、综上所述,管理以协调为手段,在特定的范围内,通过各种方法,人与人之间的交流沟通,以达到预期目的而展开的一系列活动,就称之为管理.

@孟莺1088:企业管理的目的
逯匡18654651624…… 其实我们在管理的时候往往去考虑的是管理的方法和方式,却往往忽略了管理的目的.一个公司或一个企业的最终目的是什么?是利润.利润从那里来?顾客.顾客为什么去买你的产品.这才是我们要考虑的.很重要的一点质量.所以质量才是我们管理的目的.只要我们在管理的过程中一质量为中心,那我们就不会偏离管理的方向.

@孟莺1088:管理的目的、终止是什么.请简单回答 -
逯匡18654651624…… 管理的目的是为了让企业和公司的运转正常告诉的运行,,,管理无止境

@孟莺1088:管理的最终目的是有效地组织资源和组织活动吗?还是以最少的投入获得
逯匡18654651624…… 让我简单的回答吧.所谓管理,从字面上可以看出,是少数人(管理人员)利用相对集中的权利,实现对大多数人(其下属)生产工作上的协调运作上的调控.其目的是实现生产的最大化.换句话说,管理有利于资源的有效利用,有利于资金的的有效调控.其表面看似是在调控资源,组织各类人员与活动. 但其最终目的是为了扩大产出,已达到合适的收入.所谓“无利不收”,所以, 没有任何利益支持的管理是不成功的管理. 管理的最终目的还是以有效的手段增加收入.我的回答结束,你可以不给我分,我是自愿的.

@孟莺1088:企业管理的目标是什么?
逯匡18654651624…… 对于早期的企业组织来说,机器设备轰鸣起来,就意味着利润源源不断的自动产生,所以他们总是误以为“管理就是计划”,而不去追问“利润来自哪里”这个更深层次的...

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