系数分配计算公式
@文娅2437：分配系数的计算公式
巴启19472622377…… 分配系数的计算公式:K=kVm.某一种物质在两种(有机溶剂、水)互不混溶的溶剂中有不同的溶解度.在一定温度和一定pH条件下,在有机溶剂和水溶液中溶解度的比值为一常数,该常数称分配系数.溶解度,符号S,在一定温度下,某固态物质在100g溶剂中达到饱和状态时所溶解的溶质的质量,叫做这种物质在这种溶剂中的溶解度.物质的溶解度属于物理性质.
@文娅2437：分布系数计算公式
巴启19472622377…… 分布系数计算公式是logP=logco/cw.分布系数也称分配系数,是分析化学概念之一.所谓分配定律是指一定温度下,物质A在两种互不相溶的溶剂中达到分配平衡时在两相中的活度(常近似为浓度)之比,即分配系数,为一常数.分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异.对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息.常用的溶剂体系是由水与一种与水不互溶的有机溶剂组成,如正辛醇-水体系,所得的分布系数称为辛醇-水分布系数.之所以用辛醇是因为该体系近似于体内脂细胞膜-胞质溶胶体系对有机物的分布.
@文娅2437：按系数分配奖金怎么计算
巴启19472622377…… 首先按岗位重要性和责任大小确定每个岗位人员的奖金系数,岗位重要责任重大的奖金系数高,反之奖系数低,如厂长系数为3,副厂长为2.5,中层为2,科员为1.5,其他人员为1,其次确证奖金发放基数,例如假定月奖基数为500元,各岗位人员应奖金乘以相应系数即可,如厂长应发奖金为500x3=1500,中层应发奖金为500x2=1000元等等. 按系数分配奖金怎么计算 首先计算奖金系数,按照每个人的岗位乘以岗位系数,最后相加得到岗位系数总和.用总金额除以岗位系数总和得到岗位系数的平均金额,最后每个人的岗位系数乘以平均金额得到个人得到的奖金数.
@文娅2437：奖金系数的计算公式总奖金6000元,甲:36.5天,系数 1.1;乙:26.5天,系数0.8; 丙:7.5天,系数0.8 ; 丁:2天, 系数0.8; 戊:26天,系数0.6请问:... - 作业帮
巴启19472622377…… [答案] 每分配系数每天可得奖金额: 6000/(36.5*1.1+26.5*0.8+7.5*0.8+2*0.8+26*0.6) =6000/84.55=70.9639 各人可得奖金: 甲:2849.20 乙:1504.44 丙:425.78 丁:113.54 戊:1107.04
@文娅2437：根据岗位系数分配奖金:共有奖金5万,一人1.8系数:3人1.5系数:一人1.2系数,请问怎么计算出奖金. - 作业帮
巴启19472622377…… [答案] 每份应分: 5÷(1.8+1.5x3+1.2) =5÷7.5 =2/3 系数为1.8的应分: 1.8x2/3=1.2(万元) 系数为1.5的应分: 1.5x2/3=1(万元) 系数为1.2的应分: 1.2x2/3=0.8(万元)
@文娅2437：怎样根据绩效排名算绩效系数 -
巴启19472622377…… 第一:绩效系数不是组织价值的体现,而是组织或者员工价值创造的体现;绩效系数作为价值评价的载体,用于企业的价值分配; 第二:倒推过来,一般绩效系数是有绩效考核分数而来,当然也可以直接由考核期末的绩效表现直接生...
@文娅2437：集体计件工资如何更好的分配,怎么可以算出分配系数?谢谢大家 -
巴启19472622377…… 集体计件制的工资体系需要统筹分配,同时结合个人表现,激励先进.有两个步骤:第一,首先计算出一个标准,即平均值.在集体计件中,有人做的快,自然也有人做的比较慢,因此会造成有人多,有人少,所以需要一个平均值做标准.在...
@文娅2437：有绩效工资总额与系数怎样计算分配到个人的绩效工资 -
巴启19472622377…… 计算公式:个人绩效工资=绩效工资总额/系数总额*个人系数
@文娅2437：绩效系数怎么算的? -
巴启19472622377…… 绩效系数是绩效管理中的一个重要概念,用于计算员工的绩效工资和奖金.其计算公式通常为:绩效系数 = 实际绩效得分 / 目标绩效得分其中,实际绩效得分为员工在绩效评估中获得的得分,而目标绩效得分则是设定的员工工作目标所对应的绩...
@文娅2437：单位成本费用分配率怎么算 -
巴启19472622377…… 所求系数=要求的系数的单位成本/按系数为“1”的单位成本 例如2的系数=59.9526/52.59=1.14 分配率=总成本/总系数
巴启19472622377…… 分配系数的计算公式:K=kVm.某一种物质在两种(有机溶剂、水)互不混溶的溶剂中有不同的溶解度.在一定温度和一定pH条件下,在有机溶剂和水溶液中溶解度的比值为一常数,该常数称分配系数.溶解度,符号S,在一定温度下,某固态物质在100g溶剂中达到饱和状态时所溶解的溶质的质量,叫做这种物质在这种溶剂中的溶解度.物质的溶解度属于物理性质.
@文娅2437：分布系数计算公式
巴启19472622377…… 分布系数计算公式是logP=logco/cw.分布系数也称分配系数,是分析化学概念之一.所谓分配定律是指一定温度下,物质A在两种互不相溶的溶剂中达到分配平衡时在两相中的活度(常近似为浓度)之比,即分配系数,为一常数.分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异.对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息.常用的溶剂体系是由水与一种与水不互溶的有机溶剂组成,如正辛醇-水体系,所得的分布系数称为辛醇-水分布系数.之所以用辛醇是因为该体系近似于体内脂细胞膜-胞质溶胶体系对有机物的分布.
@文娅2437：按系数分配奖金怎么计算
巴启19472622377…… 首先按岗位重要性和责任大小确定每个岗位人员的奖金系数,岗位重要责任重大的奖金系数高,反之奖系数低,如厂长系数为3,副厂长为2.5,中层为2,科员为1.5,其他人员为1,其次确证奖金发放基数,例如假定月奖基数为500元,各岗位人员应奖金乘以相应系数即可,如厂长应发奖金为500x3=1500,中层应发奖金为500x2=1000元等等. 按系数分配奖金怎么计算 首先计算奖金系数,按照每个人的岗位乘以岗位系数,最后相加得到岗位系数总和.用总金额除以岗位系数总和得到岗位系数的平均金额,最后每个人的岗位系数乘以平均金额得到个人得到的奖金数.
@文娅2437：奖金系数的计算公式总奖金6000元,甲:36.5天,系数 1.1;乙:26.5天,系数0.8; 丙:7.5天,系数0.8 ; 丁:2天, 系数0.8; 戊:26天,系数0.6请问:... - 作业帮
巴启19472622377…… [答案] 每分配系数每天可得奖金额: 6000/(36.5*1.1+26.5*0.8+7.5*0.8+2*0.8+26*0.6) =6000/84.55=70.9639 各人可得奖金: 甲:2849.20 乙:1504.44 丙:425.78 丁:113.54 戊:1107.04
@文娅2437：根据岗位系数分配奖金:共有奖金5万,一人1.8系数:3人1.5系数:一人1.2系数,请问怎么计算出奖金. - 作业帮
巴启19472622377…… [答案] 每份应分: 5÷(1.8+1.5x3+1.2) =5÷7.5 =2/3 系数为1.8的应分: 1.8x2/3=1.2(万元) 系数为1.5的应分: 1.5x2/3=1(万元) 系数为1.2的应分: 1.2x2/3=0.8(万元)
@文娅2437：怎样根据绩效排名算绩效系数 -
巴启19472622377…… 第一:绩效系数不是组织价值的体现,而是组织或者员工价值创造的体现;绩效系数作为价值评价的载体,用于企业的价值分配; 第二:倒推过来,一般绩效系数是有绩效考核分数而来,当然也可以直接由考核期末的绩效表现直接生...
@文娅2437：集体计件工资如何更好的分配,怎么可以算出分配系数?谢谢大家 -
巴启19472622377…… 集体计件制的工资体系需要统筹分配,同时结合个人表现,激励先进.有两个步骤:第一,首先计算出一个标准,即平均值.在集体计件中,有人做的快,自然也有人做的比较慢,因此会造成有人多,有人少,所以需要一个平均值做标准.在...
@文娅2437：有绩效工资总额与系数怎样计算分配到个人的绩效工资 -
巴启19472622377…… 计算公式:个人绩效工资=绩效工资总额/系数总额*个人系数
@文娅2437：绩效系数怎么算的? -
巴启19472622377…… 绩效系数是绩效管理中的一个重要概念,用于计算员工的绩效工资和奖金.其计算公式通常为:绩效系数 = 实际绩效得分 / 目标绩效得分其中,实际绩效得分为员工在绩效评估中获得的得分,而目标绩效得分则是设定的员工工作目标所对应的绩...
@文娅2437：单位成本费用分配率怎么算 -
巴启19472622377…… 所求系数=要求的系数的单位成本/按系数为“1”的单位成本 例如2的系数=59.9526/52.59=1.14 分配率=总成本/总系数
