组织原则有哪几种
@迟帖4531：组织原则 - 搜狗百科
钟郝17698985187…… 组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的目标而建立管理机构共同遵循的原则. 组织原则包括1、职权分明,使每—项管理职能都能落实到一个执行机构.职责不要分散,不能实行多头领导,造成互相扯皮推诿; 2、...
@迟帖4531：传统组织设计原则有哪些 -
钟郝17698985187…… 传统组织设计原则有: (1) 专业化和劳动分工; (2) 等级原则; (3) 责、权一致原则; (4) 管理幅度; (5) 直线、参谋作用.
@迟帖4531：组织设计的基本原则有哪些呢?
钟郝17698985187…… 组织设计的基本原则:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则.
@迟帖4531：在进行组织结构设计时需要遵循哪些原则 - 作业帮
钟郝17698985187…… [答案] 1.任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的...
@迟帖4531：我国国家机构的组织和活动原则有哪些? - 作业帮
钟郝17698985187…… [答案] (一) 民主集中制 (二) 联系群众,为人民服务原则 (三) 社会主义法治原则 (四) 责任制原则 (五) 精简和效率原则 只能输这些字了,无法展开了,抱歉
@迟帖4531：企业组织机构的设置原则有哪些 -
钟郝17698985187…… (1)有效性原则;(2)部门化原则;(3)管理幅度原则;(4)权责对等原则;(5)统一指挥原则;(6)协调一致原则.
@迟帖4531：组织机构的设计应坚持哪些原则 -
钟郝17698985187…… 统一指挥原则、合理管理幅度原则、协调有效原则、任务目标原则、分工协作原则等. 1、统一指挥原则 统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有...
@迟帖4531：建立合理企业组织机构的一般原则有哪些? -
钟郝17698985187…… 转载以下资料供参考 企业组织机构的一般原则有(1)部门职能设计:按活动功能划分及整合,形成活动子集——不同的活动子集构成各个部门;将部门子集活动进行分解,形成岗位系列;测定每个岗位的活动总量,设定编制;明确部门及岗位职能.(2)权力体系设计:包括职权设计、集权与分权,职权的设计要与职能相匹配.(3)职责设计:职责设计要与职能、职权匹配.(4)管理幅度、管理层次设计.(5)信息传递方式,运行机制(活动流程)设计.
钟郝17698985187…… 组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的目标而建立管理机构共同遵循的原则. 组织原则包括1、职权分明,使每—项管理职能都能落实到一个执行机构.职责不要分散,不能实行多头领导,造成互相扯皮推诿; 2、...
@迟帖4531：传统组织设计原则有哪些 -
钟郝17698985187…… 传统组织设计原则有: (1) 专业化和劳动分工; (2) 等级原则; (3) 责、权一致原则; (4) 管理幅度; (5) 直线、参谋作用.
@迟帖4531：组织设计的基本原则有哪些呢?
钟郝17698985187…… 组织设计的基本原则:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则.
@迟帖4531：在进行组织结构设计时需要遵循哪些原则 - 作业帮
钟郝17698985187…… [答案] 1.任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的...
@迟帖4531：我国国家机构的组织和活动原则有哪些? - 作业帮
钟郝17698985187…… [答案] (一) 民主集中制 (二) 联系群众,为人民服务原则 (三) 社会主义法治原则 (四) 责任制原则 (五) 精简和效率原则 只能输这些字了,无法展开了,抱歉
@迟帖4531：企业组织机构的设置原则有哪些 -
钟郝17698985187…… (1)有效性原则;(2)部门化原则;(3)管理幅度原则;(4)权责对等原则;(5)统一指挥原则;(6)协调一致原则.
@迟帖4531：组织机构的设计应坚持哪些原则 -
钟郝17698985187…… 统一指挥原则、合理管理幅度原则、协调有效原则、任务目标原则、分工协作原则等. 1、统一指挥原则 统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有...
@迟帖4531：建立合理企业组织机构的一般原则有哪些? -
钟郝17698985187…… 转载以下资料供参考 企业组织机构的一般原则有(1)部门职能设计:按活动功能划分及整合,形成活动子集——不同的活动子集构成各个部门;将部门子集活动进行分解,形成岗位系列;测定每个岗位的活动总量,设定编制;明确部门及岗位职能.(2)权力体系设计:包括职权设计、集权与分权,职权的设计要与职能相匹配.(3)职责设计:职责设计要与职能、职权匹配.(4)管理幅度、管理层次设计.(5)信息传递方式,运行机制(活动流程)设计.
