组织变革基本目标

@朱沈1590：在组织变革过程中,组织变革的主要目的是(). -
乜贸19876291198…… B 组织改革的基本目的是: 1、 改变组织适应环境变化的方法.组织改革的首要目的是提高组织的环境适应能力. 组织生存与发展首先需要适应环境的变化,因此,能否适应环境变化是判定组织生存能力的重要标志.适应环境变化,重要的是...

@朱沈1590：组织发展与变革的目标包括哪些内容 -
乜贸19876291198…… 组织发展与变革应包括,1是组织有足够的稳定性,已形成一定的组织功能.2,使组织有足够的持续性,已达成组织的目标.3使组织有足够的适应性,以通过微调是组织能容忍一定限度内的内外条件变化;是组织有足够的革新性,以便在条件适宜时组织主动地进行改革.

@朱沈1590：组织变革的功能 -
乜贸19876291198…… 转载以下资料供参考 组织变革应该有其基本的目标,总的来看,应包括以下三个方面:1.使组织更具环境适应性2.使管理者更具环境适应性3.使员工更具环境适应性 组织变革的功能 1,对人员的变革人员的变革是指员工在态度、技能、期...

@朱沈1590：何谓组织变革 -
乜贸19876291198…… 组织变革:组织对组织结构和组织成员之间的关系进行调整,以期更有效地实现组织目标的过程. 组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要. 组织的变革应达到动态平衡的目...

@朱沈1590：当代组织变革的趋势? -
乜贸19876291198…… 当代组织变革的趋势是根据其自身的情况不同而采取不同的调整,绝对不可能是千篇一律的. 但是对企业而言,组织调整的其基本目标是长远利润,根据这个目标组织变革有中期、短期计划和临时的随机应变的调整.