组织变革的四个流程

@官林4065:简述公共组织的变革包括了哪几个阶段 -
爱新觉罗章15065433481…… 可以讲组织变革的过程分为以下四个阶段: 1、变革需求的认知,2、组织现状的诊断,3、变革目标和方案的确立,4、变革方案的实施.

@官林4065:组织变革的过程包括那些
爱新觉罗章15065433481…… 提出改革方案、确定实施计划(明确方法、步骤具体措施和工作重点)

@官林4065:组织变革的主线(急!!)(高分在线等,牛人来) -
爱新觉罗章15065433481…… 一般来说包含这4个步骤1 组织诊断,确定需变革的问题2 提出和选定可行方案3 制定变革的具体计划、实施计划4 评价变革效果及反馈集体的说明你可以找一下哈尔滨工程大学出版社出版的组织行为学 里面有专门讲组织变革的 里面有较详细的说明 希望对你有帮助

@官林4065:组织变革的模式有几种?变革的路径有多少?组织变革的效果如何评价? -
爱新觉罗章15065433481…… 组织变革的模式有几种?回答如下: 对于企业组织变革的必要性,有这样一种流行的认识:企业要么实施变革,要么就会灭亡.然而事实并非总是如此,有些企业进行了变革,反而加快了灭亡.这就涉及到组织变革模式的选择问题.这里将比...

@官林4065:组织变革大致涉及哪些方面 -
爱新觉罗章15065433481…… 组织变革的类型和内容有哪些?答:组织变革的类型.依据不同的划分标准,组织变革可以有不同的类型:(1)战略性变革:战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革,如果组织决定进行业务收缩,就必须考虑如何剥离关联业...

@官林4065:组织变革应遵循的基本原则和程序是什么 -
爱新觉罗章15065433481…… 组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作. 设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则.

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