组织处理15种形式

@戴红1633:第一种形态12项组织处理方式 -
阮股13293365571…… 谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(...

@戴红1633:纪律处分 组织处理 诫勉谈话是什么关系 -
阮股13293365571…… 纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种. 组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式. 诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核. 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施.

@戴红1633:对企业领导人员选拔任用工作组织处理的方式包括哪些?对企业领导人员
阮股13293365571…… 对企业领导人员选拔任用工作进行责任追究,组织处理的方式包括:调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等.

@戴红1633:中央纪委法规室:如何处理下落不明的党员 -
阮股13293365571…… 下落不明的党员,应当区别情况作出处理:一是对有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分的,党组织应当作出决定,开除其党籍;二是除上述情况外,下落不明时间超过六个月的,党组织应当按照党章规定对其予以除名.对经审查认定的被审查人实施违纪行为所获得的利益,按照规定处理.

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