组织文化七大特征
@宓官6189：组织文化的主要特征? -
夔钩19849744613…… 1·超个体的独特性 2·相对稳定性 3·融合继承性 4·发展性
@宓官6189：组织文化的基本特征和功能是什么? - 作业帮
夔钩19849744613…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@宓官6189：什么是组织文化 -
夔钩19849744613…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@宓官6189：文化的定义以及其主要特征是什么? -
夔钩19849744613…… 1.组织文化的概念 组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特点 (1)文化性:是组...
@宓官6189：组织文化的基本特征和功能是什么? -
夔钩19849744613…… 组织文化对于企业的作用已经广为人知,然而认识和测评组织文化却是一项艰巨的任务.本文介绍的＂丹尼森组织文化模型＂是由瑞士洛桑国际管理学院(IMD)的著名教授丹尼尔o丹尼森(Daniel Denison)创建的,作者认为该模型是衡量组织...
@宓官6189：影响组织文化的次级机制有几个 -
夔钩19849744613…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
@宓官6189：组织文化的功能主要表现在哪几个功能
夔钩19849744613…… 组织文化的功能主要有:整合功能、适应功能、导向功能、发展功能和持续功能
@宓官6189：组织文化对组织行为会产生怎样的影响 -
夔钩19849744613…… 不应该说有什么影响,组织行为是组织文化的一部分.组织文化是组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、作风行为、行为规范和思维方式的总和.组织行为是组织文化的外在表现形式(凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现),是组织文化最直观的部分,也是人们最容易感知的部分,展现了组织的特色.
@宓官6189：组织文化的形成是内部原因还是外部原因 -
夔钩19849744613…… 什么是组织文化组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组...
夔钩19849744613…… 1·超个体的独特性 2·相对稳定性 3·融合继承性 4·发展性
@宓官6189：组织文化的基本特征和功能是什么? - 作业帮
夔钩19849744613…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@宓官6189：什么是组织文化 -
夔钩19849744613…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@宓官6189：文化的定义以及其主要特征是什么? -
夔钩19849744613…… 1.组织文化的概念 组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特点 (1)文化性:是组...
@宓官6189：组织文化的基本特征和功能是什么? -
夔钩19849744613…… 组织文化对于企业的作用已经广为人知,然而认识和测评组织文化却是一项艰巨的任务.本文介绍的＂丹尼森组织文化模型＂是由瑞士洛桑国际管理学院(IMD)的著名教授丹尼尔o丹尼森(Daniel Denison)创建的,作者认为该模型是衡量组织...
@宓官6189：影响组织文化的次级机制有几个 -
夔钩19849744613…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
@宓官6189：组织文化的功能主要表现在哪几个功能
夔钩19849744613…… 组织文化的功能主要有:整合功能、适应功能、导向功能、发展功能和持续功能
@宓官6189：组织文化对组织行为会产生怎样的影响 -
夔钩19849744613…… 不应该说有什么影响,组织行为是组织文化的一部分.组织文化是组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、作风行为、行为规范和思维方式的总和.组织行为是组织文化的外在表现形式(凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现),是组织文化最直观的部分,也是人们最容易感知的部分,展现了组织的特色.
@宓官6189：组织文化的形成是内部原因还是外部原因 -
夔钩19849744613…… 什么是组织文化组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组...
