组织文化的五个要素

@糜沈6087:如何理解组织文化的概念? - 作业帮
蔺卞13617184877…… [答案] 转载以下资料供参考企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络.企业...

@糜沈6087:企业文化构成要素有哪些? -
蔺卞13617184877…… 一个组织的文化由若干要素构成,并在不同程度上受到每个要素的影响.其中,对企业文彩响较大的要素有共同价值观、行为规范、形象与形象性活动. (1)共同价值观.共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观念.这一概之...

@糜沈6087:企业文化的基本要素是什么? -
蔺卞13617184877…… 1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念. 企业文化属于人的思想范畴,是人的价值理念.这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的.我们提出治理社会,首先提出要依法治国,人们要遵守法律,但是完善的法律也是有失效的时候....

@糜沈6087:组织文化的基本要素的论文 -
蔺卞13617184877…… 组织文化(又称企业文化)是组织成员共有的,通过故事、传说、人物、口号等方式表达的,使本组织区别于其它组织的,行为规范、价值观和基本信念. 组织文化整个理论系统概述为5个基本要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式...

@糜沈6087:团队文化的构成要素有哪些?
蔺卞13617184877…… 团队文化是指团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化.团队文化包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容.它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐等方式,最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为团队总目标服务.团队文化的主要构成要素包括:(1) 人,人是构成团队最核心的力量;(2)共同目标,共同目标为团队成员导航,让团队成员知道要向何处去;(3)团队的定位,团队的定位是要明确团队最终应对谁负责,团队采取什么方式激励下属等问题;(4)权限,明确团队在组织中及团队内部人员的权限;(5)计划,明确实现目标的计划和步骤.

@糜沈6087:企业文化的构成要素 - 作业帮
蔺卞13617184877…… [答案] 使命、愿景、价值观,这是企业文化的三个核心要素.

@糜沈6087:企业文化具指哪些内容??
蔺卞13617184877…… 具体说来: 1、企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络; 2、企业文化的内涵如下几点:价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容; 3、企业文化结构是指:企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位与结合方式.就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系,即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态.

@糜沈6087:组织文化的概念及功能 - 作业帮
蔺卞13617184877…… [答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...

@糜沈6087:企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何? -
蔺卞13617184877…… 企业文化的构成要素: 一、理念. 1、共同愿景.2、价值观. 二、制度. 1、管理制度.2、资源配置制度.3、实现生产(或服务)的制度.4、测量、分析和改进制度. 三、行为规范. 1、公德规范.2、职业道德规范.3、个人修养规范. 三者之间的关系: 理念起主导作用,制度起到激励和约束行为的作用,行为规范既是理念的体现,又是制度执行的结果.三者长期相互磨合、融为一体,最终形成一家企业的文化. 简而答之,仅供参考.

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