组织文化的塑造的4个步骤
@薄咐4848：企业/组织应该如何塑造企业文化 -
成柯18539324985…… 1、确立企业文化内容,如价值观(核心)、企业精神、发展愿景与使命,社会责任等.2、建立公司规章制度,讲企业文化理念融入到经营过程中,依靠制度执行逐步落实企业文化建设3、不断宣传布道,如建立企业文化宣传栏,公司内部刊物制度等4、充分利用典型案例强化,如海尔砸冰箱事件、这么多年仍然刻骨铭心,体现了海尔质量管理的决心
@薄咐4848：在管理学中,如何塑造企业文化 -
成柯18539324985…… 管理学角度,良好的企业文化不是自发产生的,要靠企业长期的精心培养和建设,塑造良好的企业文化步骤大致为:(1)由企业的管理者或企业文化的倡导者、设计者提出企业文化建设的初步方案;(2)在企业的各个部门培育企业文化,既要有统一的目标,又要有明确的分工;(3)评价文化.指对企业文化培育过程中出现的问题以及实施情况进行跟踪,确保企业文化建设任务顺利完成;(4)对有效的企业文化进行归纳和加工,概括出易懂、简洁易记,又能鼓舞人心的语言来表达;(5)跟踪反馈,对某些不符合环境变化的内容予以调整或重塑企业文化.
@薄咐4848：简述如何进行组织文化建设? -
成柯18539324985…… 所谓组织文化建设,是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化,克服其消极的、劣性的文化过程,亦即使组织文化不断优化的过程. 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化 2、全员与专家参与相结合的原则 ...
@薄咐4848：管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化 -
成柯18539324985…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
@薄咐4848：怎么打造企业文化? -
成柯18539324985…… 优秀的组织都有核心文化理念.其实企业文化并不深奥,五个步骤哈:一面旗帜,一个组织,一个领袖,一个标杆,一支团队.上周听了博商黄兆奇老师的课,有句话印象很深刻:企业文化是天,经营管理是地,头顶青天,脚立大地,才能顶天立地
@薄咐4848：如何打造企业文化 -
成柯18539324985…… 转载以下资料供参考 企业文化建设步骤 第一步:企业内部要组建企业文化战略委员会等相关部门,由专人负责(最好是企业最高领导),并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组. 第二步:调查分析企业现状、行业态势、竞争状况、企业...
@薄咐4848：如何塑造良好的组织文化 -
成柯18539324985…… 组织活动(文艺、出游、比赛、等)、会议、节日、工作主题、组织评审等等一些集体的东西都可以做为内容.把相关活动文件,活动现场照片,主题照片(很重要)等发表出来,所以就要有 文化宣传栏区,标牌等等 这些都能展现良好的组织文化体现.
@薄咐4848：企业文化阶段需要那些步骤来完成 -
成柯18539324985…… 1、文化诊断:盘点、分析、整理企业文化现状; 2、文化体系设计:建设目标、价值观、理念,从理念文化到制度文化到行为文化到品牌文化逐层设计; 3、文化体系建设阶段:提炼、充实各层级文化的内容,形成具体文案;文化体系与人事、行政、产品、经营政策、企业制度体系等整体相容一致; 4、对内宣贯:会议、培训、文化活动;做到知信行合一;形成员工的思维、行为习惯; 5、对外宣传:广告、媒体宣传、企业形象推广活动;追求知名度、美誉度; 6、阶段性评估、调整阶段 7、以上各阶段重复、持续
@薄咐4848：如何进行组织建设、制度建设和文化建设 -
成柯18539324985…… 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化2、全员与专家参与相结合的原则3、普遍性与特殊性相结合的原则4、形式与内容相结合的原则组织文化建设的方向[2] 1、构筑组织文化的灵魂 (1)宗旨(2)精...
成柯18539324985…… 1、确立企业文化内容,如价值观(核心)、企业精神、发展愿景与使命,社会责任等.2、建立公司规章制度,讲企业文化理念融入到经营过程中,依靠制度执行逐步落实企业文化建设3、不断宣传布道,如建立企业文化宣传栏,公司内部刊物制度等4、充分利用典型案例强化,如海尔砸冰箱事件、这么多年仍然刻骨铭心,体现了海尔质量管理的决心
@薄咐4848：在管理学中,如何塑造企业文化 -
成柯18539324985…… 管理学角度,良好的企业文化不是自发产生的,要靠企业长期的精心培养和建设,塑造良好的企业文化步骤大致为:(1)由企业的管理者或企业文化的倡导者、设计者提出企业文化建设的初步方案;(2)在企业的各个部门培育企业文化,既要有统一的目标,又要有明确的分工;(3)评价文化.指对企业文化培育过程中出现的问题以及实施情况进行跟踪,确保企业文化建设任务顺利完成;(4)对有效的企业文化进行归纳和加工,概括出易懂、简洁易记,又能鼓舞人心的语言来表达;(5)跟踪反馈,对某些不符合环境变化的内容予以调整或重塑企业文化.
@薄咐4848：简述如何进行组织文化建设? -
成柯18539324985…… 所谓组织文化建设,是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化,克服其消极的、劣性的文化过程,亦即使组织文化不断优化的过程. 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化 2、全员与专家参与相结合的原则 ...
@薄咐4848：管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化 -
成柯18539324985…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
@薄咐4848：怎么打造企业文化? -
成柯18539324985…… 优秀的组织都有核心文化理念.其实企业文化并不深奥,五个步骤哈:一面旗帜,一个组织,一个领袖,一个标杆,一支团队.上周听了博商黄兆奇老师的课,有句话印象很深刻:企业文化是天,经营管理是地,头顶青天,脚立大地,才能顶天立地
@薄咐4848：如何打造企业文化 -
成柯18539324985…… 转载以下资料供参考 企业文化建设步骤 第一步:企业内部要组建企业文化战略委员会等相关部门,由专人负责(最好是企业最高领导),并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组. 第二步:调查分析企业现状、行业态势、竞争状况、企业...
@薄咐4848：如何塑造良好的组织文化 -
成柯18539324985…… 组织活动(文艺、出游、比赛、等)、会议、节日、工作主题、组织评审等等一些集体的东西都可以做为内容.把相关活动文件,活动现场照片,主题照片(很重要)等发表出来,所以就要有 文化宣传栏区,标牌等等 这些都能展现良好的组织文化体现.
@薄咐4848：企业文化阶段需要那些步骤来完成 -
成柯18539324985…… 1、文化诊断:盘点、分析、整理企业文化现状; 2、文化体系设计:建设目标、价值观、理念,从理念文化到制度文化到行为文化到品牌文化逐层设计; 3、文化体系建设阶段:提炼、充实各层级文化的内容,形成具体文案;文化体系与人事、行政、产品、经营政策、企业制度体系等整体相容一致; 4、对内宣贯:会议、培训、文化活动;做到知信行合一;形成员工的思维、行为习惯; 5、对外宣传:广告、媒体宣传、企业形象推广活动;追求知名度、美誉度; 6、阶段性评估、调整阶段 7、以上各阶段重复、持续
@薄咐4848：如何进行组织建设、制度建设和文化建设 -
成柯18539324985…… 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化2、全员与专家参与相结合的原则3、普遍性与特殊性相结合的原则4、形式与内容相结合的原则组织文化建设的方向[2] 1、构筑组织文化的灵魂 (1)宗旨(2)精...
