组织文化的核心是组织精神

@计饲6526：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
雕林13669044768…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.

@计饲6526：组织文化的核心是组织价值观还是组织精神 -
雕林13669044768…… 中国的文字就是很奇妙,文化的核心就是价值观喽,组织精神不也是组织价值观的体现?价值观是虚的,形而上的.精神是对价值观的总结,以1种务实的精神来实行.

@计饲6526：精神文化说认为组织文化的核心是?a信念b作风c规范d价值观 -
雕林13669044768…… 组织文化的核心是价值观,选D

@计饲6526：组织文化的核心 -
雕林13669044768…… 组织文化的核心是价值观和经营理念. 企业价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标. 经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标.

@计饲6526：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
雕林13669044768…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.